“雅詩，“林坤抬起頭看向他們，語氣中沒有什么溫暖，“聽說你最近遇到了一些麻煩？“
“是的，二叔，“林雅詩走向前，“我想和您談談關于集團未來發展的一些想法。“
“坐吧，“林坤指了指面前的椅子，但他的目光更多地集中在秦淵和安娜身上，“這兩位是？“
“他們是我的保鏢，“林雅詩介紹道。
“保鏢？“林坤冷笑了一聲，“雅詩，你什么時候變得這么膽小了？還需要保鏢？“
“二叔，最近發生的事情讓我不得不小心，“林雅詩解釋道，“飛機爆炸的事情您應該知道吧？“
“知道，“林坤的表情變得嚴肅，“確實很危險。但我要提醒你，雅詩，商場如戰場，如果你連這點壓力都承受不了，怎么可能管理好整個集團？“
這話說得很直接，甚至帶著一些挑釁的意味。
“我能承受壓力，“林雅詩堅定地回答，“我今天來，就是想和您討論集團的未來發展方向。“
“未來發展？“林坤靠在椅背上，“說說看，你有什么想法。“
林雅詩深吸了一口氣，開始闡述自己的觀點，“我認為集團應該引入更先進的管理理念，包括職業經理人制度，讓更專業的人來管理企業。“
聽到這話，林坤的臉色立即變了。他猛地坐直身體，眼中閃過一絲怒火。
“職業經理人？“他的聲音提高了八度，“雅詩，你知道你在說什么嗎？“
“我知道，二叔，這是現代企業管理的趨勢.“林雅詩試圖解釋。
“趨勢？“林坤打斷了她的話，猛地站起身來，“雅詩，你是不是讀書讀傻了？這是林家的企業，是你爺爺一手創建的家族企業，你竟然想要交給外人來管理？“
林坤的怒火讓整個辦公室的氣氛瞬間緊張起來。秦淵和安娜立即警覺，隨時準備保護林雅詩。
“二叔，請您冷靜一下，“林雅詩努力保持鎮定，“我不是要交給外人，而是要讓專業的人做專業的事.“
“專業？“林坤走到林雅詩面前，居高臨下地看著她，“你覺得我們林家人不專業嗎？你覺得我管理海外業務這么多年是在玩過家家嗎？“
“我不是這個意思.“林雅詩有些被他的氣勢壓倒。
“那你是什么意思？“林坤的聲音變得更加嚴厲，“你想要把我們這些為集團奮斗了大半輩子的人都趕走，然后讓一些外人來指手畫腳？“
此時的林坤展現出了他作為商界強人的一面，那種久居高位形成的威懾力讓在場的所有人都感到壓力。
“林副董事長，“秦淵站了起來，“我覺得這里可能有些誤解“
“你是誰？“林坤轉向秦淵，眼中的敵意毫不掩飾，“一個保鏢也敢在這里說話？“
“我是林小姐的安全顧問，同時也對企業管理有一些了解，“秦淵不卑不亢地回答，“我認為林小姐的想法并沒有否定家族成員的能力，而是希望集團能夠吸納更多優秀的人才。“
“優秀的人才？“林坤冷笑，“我們林家缺人才嗎？我從哈佛商學院畢業，在華爾街工作過五年，回國后將集團的海外業務規模擴大了十倍。我兒子林峰也是斯坦福大學MBA，在我的培養下，現在已經能夠獨當一面。你告訴我，我們哪里不專業了？“
這番話說得很有底氣，確實，林坤的履歷和業績都很出色，很難說他不專業。
“二叔說得對，您的能力我從來沒有質疑過，“林雅詩連忙澄清，“我的意思是，在您這樣優秀的家族成員基礎上，如果能夠再引入一些外部人才，集團會發展得更好。“
“更好？“林坤再次坐下，但語氣依然嚴厲，“雅詩，你知道什么叫做好嗎？去年海外業務的營收是一百二十億，凈利潤十八億，同比增長百分之二十五。你覺得這樣的業績還不夠好嗎？“
這個數字確實很驚人，證明了林坤管理能力的出色。
“業績很出色，但我們不能滿足于現狀.“林雅詩還想繼續解釋。
“不滿足于現狀？“林坤打斷了她，“那你告訴我，你找來的那些職業經理人能做得比我們更好嗎？他們了解我們的企業文化嗎？他們了解我們在海外的人脈關系嗎？他們能像我們這樣為集團拼命工作嗎？“
這一連串的質問讓林雅詩一時無法回答。確實，家族成員對企業的投入和外部職業經理人是不同的。
“而且，“林坤繼續說道，“你知道引入外部管理者意味著什么嗎？意味著我們林家將失去對企業的實際控制權。那些職業經理人只對董事會負責，他們可以隨時跳槽到競爭對手那里，帶走我們的商業機密和客戶資源。“
這個擔心也很現實，職業經理人的忠誠度確實是一個問題。
“二叔，我理解您的擔心，但現在很多成功的企業都是這樣運作的.“林雅詩試圖說服他。
“成功的企業？“林坤冷笑，“那些企業的創始人現在在哪里？他們還控制著自己的企業嗎？雅詩，你太天真了，商場上沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。那些職業經理人表面上為你工作，實際上只是在等待更好的機會。“
林坤的這些話雖然聽起來很刺耳，但確實反映了一些現實問題。家族企業引入職業管理者后失去控制權的案例并不少見。
“那您的意思是完全反對任何改革嗎？“安娜忍不住詢問。
“我反對的不是改革，而是愚蠢的改革，“林坤看向安娜，“如果雅詩想要改革，我有幾個建議。“
“什么建議？“林雅詩立即來了興趣。
“第一，加強家族成員的培訓，讓我們變得更專業，而不是引入外人，“林坤開始闡述自己的觀點，“第二，擴大集團規模，進入更多的行業領域，增加收入來源。第三，加強國際化布局，利用我們在海外的優勢，開拓更大的市場。“
這些建議聽起來都很合理，而且更注重實際效益。
“但是，二叔，如果我們的管理模式不夠先進，即使擴大規模也可能出現問題，“林雅詩堅持自己的觀點。
“管理模式？“林坤搖頭，“雅詩，你以為那些所謂的先進管理模式就是萬能的嗎？管理的核心是人，是信任，是忠誠。家族成員的忠誠度是任何職業經理人都無法比擬的。“
就在氣氛變得越來越緊張的時候，林坤突然話鋒一轉。
“當然，“他重新坐下，語氣稍微緩和了一些，“如果你真的認為引入外部人才能讓集團賺更多的錢，我也不是完全反對。“
這個轉折讓所有人都感到意外。
“什么？“林雅詩不敢相信自己的耳朵。
“我說，如果能夠證明你的改革能讓集團賺更多的錢，我可以考慮支持，“林坤重復了一遍，“但前提是，你必須證明這一點。“
“您的意思是？“秦淵詢問。
“很簡單，“林坤攤開雙手，“我是商人，商人的第一目標就是賺錢。如果你的改革能讓集團的利潤增加，讓股東的收益提高，我為什么要反對？“
這個觀點讓所有人都重新審視了林坤。
“但是您剛才不是說.“林雅詩有些困惑。
“我剛才說的是我對外人插手的擔心，但這不意味著我完全拒絕改變，“林坤解釋道，“雅詩，你要明白，我們做生意的人最現實。如果一個決策能夠帶來更大的利益，我們就會支持；如果會損害利益，我們就會反對。“
“那您覺得什么樣的改革是可以接受的？“安娜詢問。
“第一，任何改革都不能損害現有管理層的利益，“林坤開始列舉條件，“第二，新引入的人員必須證明他們的能力，而不是僅僅憑借資歷或者學歷。第三，改革必須是循序漸進的，不能一下子顛覆整個管理結構。“
這些條件聽起來很苛刻，但也不是完全不合理。
“最重要的是，“林坤繼續說道，“任何改革的效果都必須用數字來證明。如果引入職業經理人后，相關部門的業績沒有提升，甚至下降了，那就必須立即調整。“
“這些條件我覺得可以接受，“林雅詩經過思考后說道，“但關鍵是要給改革一個機會。“
“機會可以給，但我有一個要求，“林坤的表情變得嚴肅，“如果你真的要推行這種改革，第一個試點不能是海外業務部門。“
“為什么？“林雅詩詢問。
“因為海外業務涉及太多復雜的關系，一個不了解情況的外部管理者很可能會搞砸一切，“林坤解釋道，“而且海外業務是集團目前最賺錢的部門，不能冒險。“
“那您建議從哪個部門開始？“秦淵詢問。
“國內的一些新興業務，比如科技投資部門，或者新成立的部門，“林坤思考后回答，“這些部門即使出現問題，對整個集團的影響也不會太大。“
這個建議很務實，降低了改革的風險。
“還有一點，“林坤補充道，“如果你真的要找職業經理人，我建議優先考慮那些有中國背景的海外人才，或者在跨國公司有豐富經驗的華人。這樣的人既有國際視野，又了解中國文化，更容易融入我們的企業。“
“這個建議很好，“安娜贊同道。
“不過，雅詩，我還是要提醒你，“林坤的語氣變得嚴肅，“作為未來的董事長，你最重要的能力不是找到好的職業經理人，而是要學會識人用人。無論是家族成員還是外部人才，關鍵是要能夠激發他們的潛力，讓他們為集團的利益而努力。“
“我明白，二叔，“林雅詩認真地點頭。
“另外，“林坤站起身來，走到窗前，“你要記住，董事長的職位不僅僅是一個榮譽稱號，更是一種責任。你需要為整個集團的發展負責，為所有股東的利益負責，為數萬名員工的生計負責。這種壓力不是每個人都能承受的。“
“我會努力承擔這種責任，“林雅詩堅定地說道。
“我希望如此，“林坤轉身看著她，“雅詩，雖然我剛才說話比較直接，但那是因為我希望你能夠明白這個位置的重要性。如果你真的有能力，有決心，我會支持你。“
“謝謝二叔的理解，“林雅詩感激地說道。
“但是，“林坤的語氣又變得嚴厲，“如果你做不好，我也不會因為親情而手下留情。集團的利益高于一切，包括家族感情。“
這話說得很明白，林坤雖然是家族成員，但他首先是一個商人。
“我理解，“林雅詩點頭。
“還有最后一點，“林坤回到辦公桌前，“關于最近發生的那些事情，林偉的所作所為我完全不支持。家族內部可以有不同意見，可以有競爭，但絕對不能用那種下三濫的手段。“
“那您知道還有其他人參與嗎？“秦淵抓住機會詢問。
“這個.我不太清楚，“林坤猶豫了一下，“但我可以告訴你們，如果有人想要通過傷害雅詩來達到自己的目的，我會第一個站出來反對。“
“為什么？“安娜好奇地詢問。
“因為這種做法對集團沒有任何好處，只會帶來混亂和風險，“林坤解釋道，“而且，雅詩是爺爺選定的繼承人，無論我對她的能力有什么看法，都應該通過正當的渠道來解決，而不是用違法的手段。“
這個態度讓秦淵和安娜對林坤的嫌疑大大降低。
“那如果有其他家族成員想要阻撓雅詩接班，您會怎么辦？“秦淵繼續試探。
“我會根據具體情況來判斷，“林坤回答得很謹慎，“如果他們的反對是合理的，基于對集團利益的考慮，我會支持；如果只是為了個人私利，我會反對。“
“您覺得誰最有可能反對？“林雅詩直接詢問。
林坤思考了一會兒，“老三林翔可能會有意見，他一直認為男性更適合經商。還有一些旁系親戚，他們可能擔心雅詩接班后會影響他們在集團內的地位。“
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