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三十四、招聘新人

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  家家有本難念的經,雞哥到了公司后,工資明顯比以前高了一大截,可是還是有不盡如人意的地方。

  雞哥是業務人員,公司又大力發展周邊省市市場,經常出差是肯定的。

  和嚴巖不一樣的是,嚴巖母親雖然愛鬧愛跳,家里小孩始終有人照顧,所以嚴巖才能一門心思專心上班,專心考試,歐陽雪也能專心看店。

  雞哥就不行,家中排行老幺,上頭有兩姐姐,過去農村人重男輕女思想嚴重,前面生多少女兒都要生個兒子繼承血脈。

  等到兒子長大成人,父母都一把年紀。雞哥的父母比較下來,比嚴巖的父母大了十多歲,差一點就是兩輩人。

  這本該養老的年紀,確實不能再照看孫子。

  雞哥一個月出差半個月甚至更長,老婆在家中上班帶娃,心里憋屈,進了個論壇,大勢批判當今男人。

  憑什么男人就可以以事業為重,而女人就要一邊工作一邊帶娃?也沒見自家男人腰纏萬貫,干了多大事業。

  晚上看著雞哥又收拾東西,做好準備工作等著發火,說:“又要去幾天?”

  雞哥并沒有意識到,說:“這說不準,有可能三天,有可能五天。”

  “到底幾天?”

  “額……說了說不準的事。”

  “那孩子過幾天學校活動的事怎么辦?”

  “這個好辦,沒事我盡量安排早點回來,實在不行就只有你去參加。”

  “我才不去,回不來就都不去參加。”

  雞哥才意識到事態并不是想像中那么簡單,明顯這是來找事兒的,又不知道究竟原因,只能一臉懵的看著老婆。

  “唉,我說你一天,能不能給公司說一下不去啊,都是幾個朋友兄弟伙,怎么就不吭聲呢?”

  “那不太好吧,現在公司就這幾個人,濤濤走了,嚴巖財務包括辦公室系列的事情都要做,李志峰和我天天都在外面跑,誰也沒有閑著,我不去叫誰去?”雞哥說。

  老婆聽了不服氣:“就你處處為公司想,跑地再多,你還是拿這個工資,人家李志峰掙多少錢了?你就老婆孩子都不管,每天晚上回來睡個覺,你忙,你忙了個經理來當還是忙了個股份分紅?我看你和嚴巖就是被別人拿來利用,給自己賺錢,嚴巖還知道說幾句,就你成天樂呵樂呵的,傻帽。”

  這話說得不全部錯誤,只是當下并沒有什么好的辦法,雞哥又被說成是傻帽,本來就不喜歡老婆把自己拿來和別人比,結果比較下來成了天下最笨的人。心里又是不服氣又是生氣。

  大聲說:“你這個女人,就只知道說,我們幾個關系好的到公司一起做事,都是全力以赴,你不但不支持,還來唱反調,錢不是也掙回來了么?你拿著錢也沒有少用。”

  “我沒少用,我不該用?有本事拿去給別人用去。”老婆又把話題帶到了另一處。

  “我懶得跟你說,車票都買好了,你說怎么辦吧?不可能不去,不去以后別人怎么看我,還怎么做事?”雞哥說。

  “咦,怎么辦你還問我?你不是最能嘛?”

  “那還說什么廢話,去是肯定要去,有什么事兒等我回來再說。”雞哥說。

  老婆也知道不可能不要雞哥出差,只是人人都知道愛哭的孩子有奶吃,鬧一鬧能起到好的結果,他李志峰賺了錢該招人的招人,該提高待遇提高待遇,不能老是撿便宜。

  編了一條朋友圈信息發出去:“成天早上出去,晚上回來,家里不是旅館,我是一個小女人,不懂那些大道理,這樣下去不行,要么換工作,要么換人!”

  互相之間都加有微信,她知道信息一發出來,李志峰能看到,雞哥父母能看到,大家都能看到。

  李志峰看到信息,感慨雞哥家里又出事兒了,對嚴巖說:“女人在家鬧騰,男人干不干工作啊。雞哥真是不幸。”

  嚴巖沒有搭話,眼睛轉了兩下,心想,幸與不幸,豈能外人能夠評判?大多的論斷只是站在自己的出發點在看待事情而已。

  雞哥姐姐看到朋友圈,給老父親母親打了電話,過去陪了孫子幾天。

  李志峰才意識到,公司應該招人了。嚴巖過去也說了多次,是該招人的時候,李志峰都是和以前一樣,要招又不說什么時候招,推推搡搡拖延下去。

  沒想到雞哥老婆一條朋友圈,讓李志峰沒了顏面,瞬間覺得應該招人,細致化管理,擴大經營規模。

  看來世間的事都是如此,道理是一個道理,方法運用不一樣,達到的效果真的千差萬別。

  李志峰一開始又想給自己老鄉打電話來上班,這樣臉上有面子,被嚴巖勸住,用了太熟悉的人,以后不好管理。

  李志峰想想也是這個道理,現在就嚴巖雞哥這兩個人都管不好管理,真用一幫鄉親親戚,到時候七大姑八大姨各種事,自己還沒有那么大的本事。

  招聘的事又落到了嚴巖一個人頭上,這次招的人是銷售人員和辦公人員。

  嚴巖回想自己以前應聘的經歷,按照別人的路數,先在招聘網發布招聘信息,收集好各個簡歷,挨個打電話,統一一天面試。

  以前自己面試的時候,面試公司總看重自己有沒有具體的工作經歷,對工作熟不熟悉,各種刁難問題讓自己不開心,原來輪到自己面試別人的時候,也不能有什么特別。

  考慮了幾天,終于選了兩個有兩年工作經歷但學歷不高的男士,對于這種上升階段的小公司是合適的。辦公人員嚴巖卻猶豫不決,因為公司小,和嚴巖天天呆在一個辦公室這個崗位和自己密切相關,不光要干行政文員的事物,還要懂一點財務知識。

  多少天下來,嚴巖還在篩選簡歷。

  李志峰見嚴巖多日沒有結果,便要自己幫嚴巖解決。

  在電子郵件里看了幾個簡歷,打了電話。

  按照約定時間,來了一個漂亮的女孩子。

  看著那個剛畢業女孩子的簡歷,李志峰兩腿微張,正襟危坐,用一種罕見的低沉聲音問:“你在學校期間有沒有做個什么具體的工作。”

  “有的,我在學校也是學生會的,做過很多組織工作。”

  “我說的具體工作是,有沒有在哪里工作過一段時間,或者具體一點,我們招聘的是辦公人員,你對辦公軟件熟不熟練,或者你知道財務流程嗎?”

  “嗯……”

  李志峰在心里已經淘汰了這個女孩,說:“我們想找一個有工作經驗的。”

  沒想到那女孩卻并沒有起身說謝謝,而是繼續說道:“確實是,基本上每一個公司都會首先選擇一個有工作經驗,而且各方面都做得不錯的員工。但是從另一方面講,每一個人一生下來都是什么都不懂的,我認為人最重要的一點還是要看這個人能不能學習,就像李總你們的公司,你從這個行業毫無所知,到熟悉,再到可以開公司都是一個學習的過程,相信在以后公司的發展過程中,還有很多需要繼續學習的地方,和我一樣。”

  “我希望我能加入的公司是一個讓我能在里面學習,成長,有前途的公司。而這個機會在李總你的手里掌握著,不知道李總能不能給這個機會。”女孩說。

  李志峰聽得入神,瞬間回憶起自己過去種種,確實不容易,也是從無到有的一個過程,剛畢業也是一樣,沒有人給機會,只能自己磨煉,好不容易走到今天的位置,今天面對同樣的大學生,應該給個機會,這才是企業家應該有的風范啊!

  連忙把嚴巖叫到辦公室,直接問可不可以。

  嚴巖不清楚二人在辦公室說了那么久說了些什么,不能下決定,只能說:“我們會在兩天后具體做出會不會錄用的決定。”

  意思就是咱們還要繼續面試,讓女孩回去等消息。

  李志峰見嚴巖好像還有疑問,也依嚴巖。

  女孩走后,嚴巖不解的問李志峰怎么剛面試了這么一個人就想這種快的做決定,是這女孩有什么過人之處?

  李志峰并說不出來女孩有什么過人之處。

  嚴巖了解了一下情況,還是堅持要再篩選一下。

  見嚴巖這么小心翼翼,李志峰也覺得自己稍微有點沖動,不能聽其片面之詞,一把冷汗,想不到我李志峰一世英明,差點被一小姑娘繞進去。

  晚上回到家,收到了一個人申請加好友,通過以后,進朋友圈一看,正是下午面試的那個女孩子。

  那女孩首先說話:“李總,你好,我是下午面試過的馮婧。”

  “你好。”李志峰回,心里知道這馮婧是來干什么的。

  “下午來公司以后,我其實是非常想在公司工作的,可能你覺得不是很如意,我還是覺得我可以試一試,工資低一點都沒有關系,畢竟我才畢業,需要鍛煉,不是沖著工資來的。”

  李志峰一看對方態度誠懇,更重要的一點是不求工資高低,心想這筆買賣劃算,回了信息:“我們公司不是為了節約那兩個工資,確實是要招合適的人,既然你這么有誠意,很不錯,有上進心,明天我去和嚴經理商量商量。”

  第二天找到嚴巖問:“招的人試用幾個月能不能學會平時這些要干的事?”

  “只要能學可能還用不了倆月。”嚴巖說。

  “那我覺得昨天那個馮婧還是比較合適,到時候你教她一下財務方面的知識就行。”

  “確定?”

  “確定嘛,人心隔肚皮,誰都不了解誰,先試試,主要我給她說好了,剛開始工資很低,劃算。”李志峰嬉皮笑臉地說。

  嚴巖心想這么久也沒遇到合適的,從工資這方面考慮,先試一試也行。

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