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177 榜樣的力量

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  不知不覺中,2014年已經過去。

  在紙媒集體萎縮的環境下,《城市周報》逆勢飛揚,取得了驕人的業績。

  在12月底時,報社已經擁有90名員工,利潤更是比去年翻了一番。

  以前談個,求爺爺告奶奶,磨破嘴皮子,也不見得客戶說一個“好”字。

  現在,竟然有一部分客戶主動聯系報社的業務員,要求投放。

  而且,客戶還經常跟拉的其他媒體說一句:“你們要是像《城市周報》那樣,把報紙鋪的滿大街都是,我們也投給你們。”

  先不說其他媒體能不能把報紙鋪的滿大街都是,單說進入萬家樂連鎖超市這件事就難如登天。

  首先,其他媒體很少有退報一說,交付多少報紙,就收多少報紙的錢。

  其次,濰百集團抽取的費用并不是很低,媒體自然不會同意。

  另外,濰百集團最快也是一季度一結算,媒體也不會同意。

  最后,其他媒體要么實力太小,搭不上濰百集團這個關系,要么實力太強,看不上濰百集團。

  所以,在濰州市市區內的萬家樂超市內,唯有《城市周報》這么一份報紙放在收銀臺。

  這就是實力的象征。

  2015年1月份第二周的周六,王建設召開了2014年總結大會,以及2015年發展規劃。

  這次的會議地點選在了當地一個最著名的溫泉會所,為期兩天。

  上午主要是趕路及入住會所賓館事宜,中午飯為自助餐,下午一點正式開會。

  此次會議,王建設提出了一個令人振奮的數字:10萬。

  10萬份!

  “如今,我們報紙的發行量已經突破了10萬份大關!大家終于可以揚眉吐氣了!”王建設說這句話的時候,異常激動、興奮。

  雖然這是一個虛數,但是,當看到滿大街的報紙時,大家也就相信了。

  “我們之所以能取得如此驕人的成績,離不開一個人,那就是現任發行部主任方正!他用半年的時間,完成了一件不可能完成的事情!”

  “報社發展至今,已經快要4個年頭了。在方正沒有去發行部之前,我們的發行量少得可憐。每次開會,業務部同事都會提到發行量,我聽的頭大!可是,我是門外漢,我做不到,我只能安慰他們說慢慢會好起來的!”

  “我是門外漢,難道你們就不是了?郎棟、楊軍、黃彩霞、劉文靜還有各個業務部的主管,你們也都是門外漢!我不止一次跟你們談過話,問誰敢去發行部挑大梁,沒人敢去。結果,方正主動請纓,他去了。”

  “那我問你們,方正是不是門外漢?在去發行部之前,他是采編部副主任,天天跟稿子、版樣打交道,他和你們一樣,連報社的倉庫在哪里都不知道。可是,他為什么能做出現在的業績,大家有沒有想過?”

  “我這里有幾張截圖,大家看完,就知道差距在哪里了。”

  王建設讓沈萍在投影儀上播放了幾張截圖。

  第一張截圖,是一個文件夾的截圖,里面還有兩個子文件夾,一個命名為“已學”,另外一個命名為“未學”。

  畫面切換,出現了第二張截圖,從文件路徑來看,這是“已學”那個文件夾打開后的畫面。

  里面密密麻麻躺著數不清的文檔,以“平鋪”的方式呈現,占滿了整個屏幕。

  如此還不算完,沈萍接連切換了好幾個畫面,里面都是滿屏幕的文檔。

  “我可以告訴大家,一個截圖里面有32個文檔,沈萍共計播放了6個截圖畫面,大家自己算算,剛才一共播放了多少個文檔。”

  “我還可以告訴大家,這就是方正在去發行部時所學習過的資料!這些都是與發行工作有關的資料!你們現在知道與他的差距在哪里了嗎?”

  王建設非常自豪,說道:“這些內容,是我去發行部找方正,趁他不在,無意中看了看他的電腦發現的。當時,我就截了圖,就想著有一天讓你們看看榜樣的力量是怎么來的!”

  “李平原是報社成立以來第一任發行部主任,干了三年,把我干的無計可施!方正在最困難的時候接替了他的位子,利用了半年,把我干得心服口服、五體投地!”

  “李平原在三年時間里干了什么,方正在半年時間里又干了什么,大家心里都有一桿秤,應該很清楚了吧?那你們又有沒有稱一稱自己有幾斤幾兩重?”

  王建設又讓沈萍繼續播放,這是另外一個“未學”文件夾。

  “這個文件夾內還有十幾個文檔,從文件夾名字來看,方正應該還沒看。我覺得他根本不用看,另外一個文件夾內的資料全部看完,就已經是發行工作的專家了!”

  “我們今年取得了不俗的成績,我只想問一句,你們服不服?”

  眾人鴉雀無聲時,突然一個聲音炸了出來。

  “服!心服口服!我正哥威武!”

  不用猜,又是嚴曉!

  眾人頓時被逗得哈哈大笑。

  王建設也是笑得開心,大聲說道:“不要說嚴曉了,就連我都服氣!嚴曉雖然存在不少缺點,但是我也很佩服他,他是業務部業績最好的一個主管,所以,我對嚴曉也服氣!”

  “嘿嘿,都是跟正哥學的!”嚴曉不管不顧地喊了一句。

  方正瞪了他一眼。

  嚴曉瞬間反應了過來,又喊道:“也是棟哥對我教導有方!”

  “好了,拍馬屁的事情,還是留著晚上吃飯的時候再說吧!”王建設示意嚴曉安靜。

  然后,他表情漸漸嚴肅起來,說道:“在方正身上曾經發生過不少令人不愉快的事情,老員工自然都知道,新員工也應該早就聽說了。”

  “我總結了一下,所有這些不愉快之所以發生,來源于一個詞:嫉妒。”

  “有嫉妒心的人,他們不單單是嫉妒方正。他們會嫉妒所有比他們強的人。他們怕失敗,但又不想著去進步。他們只想著坐享其成。為了不讓自己失敗,他們會想辦法阻止并陷害比他們優秀的人。”

  “這種嫉妒心,任何人都有,我也有。可是,這難道不應該是激勵自己前進的動力嗎?為什么卻成為了阻擋我們前進的絆腳石?”

  “很多人常常表述一個普遍話術,說優秀的人容易把他們比下去,讓他們有挫敗感和失落感,容易被淘汰出局。”

  “現在我就問一下大家,方正所做的這一切給大家帶來了挫敗感和失落感了嗎?你們被淘汰出局了嗎?”

  在座的所有人都不由搖了搖頭。

  “我想,大家當看到滿街都是我們報紙的時候,是不是內心會油然而生一種優越感,甚至是有一絲傲嬌?當跟客戶談業務的時候,是不是會非常有底氣?當跟競媒一起參加采訪任務的時候,是不是非常有面?”

  王建設嘴角帶笑,說道:“你們有沒有我不知道,但是我有!”

  “有!”

  “有!”

  “我們有……”

  人群中不時有人硬氣回答,慢慢的,所有人都異口同聲喊道:“我們有!”

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