媽媽想著給湊個金銀玉碗全套也不錯。
不過媽媽說的也在理，李赟就告訴韋欣，讓她陪著媽媽去給定做了一個金碗，只是現在還沒拿回來。
小莊把他那小碗吃的干凈的，學著大人的樣子把他的小勺放在小碗里，轉過頭對李赟說：‘爸爸，我吃完了，你看我吃的干凈嗎？“
李赟拍拍聽到頭，笑著對他說：“吃的干凈，行，你先自己玩去，等爸爸吃完帶你出去玩！”
別看小莊這么乖，懂事，都是韋欣一遍遍的，給他形成這樣的生活習性。
他才剛兩歲的的小孩，一般都還是混世魔王那樣的作，那是真正的隨心所欲。
他現在能知道這么多，全靠韋欣每天不厭其煩的一點點的教他，一個行為的去影響他。
父母作為孩子的第一任老師，對于孩子的成長尤為重要。
在家里，不但說話，還有一舉一動都要注意，因為孩子是從各個方面去學習。
就連在家里，李赟素來最喜歡的那種放松的姿勢，就是有個電視劇里，一個演二流子的演員，斜躺在沙發上，還有一只腿搭在沙發背上的那個姿勢，雖然不雅觀，但是確實放松。
但是因為小莊，在家的李赟是徹底改變了坐姿，頂多也就靠在沙發背上坐。
想躺的話，只能回臥室躺在床上。
從這上面想想，孩子確實是男人的催熟劑，有了孩子的男人才能真正的成熟，跟年齡沒有關系。
剛才還挺好，但是他自己跑一邊的沙發上后，那可忙活了。
拿著李偉送給他的拖拉機玩具，在沙發上，茶幾上，地上，用手推著，嘴里還“嘟嘟嘟....”
的不住下。
這才是他這個年齡應該的樣子，有自己的樂趣。
懂事又不失童趣，這才是自己想要的孩子。
只要在家，晚飯后帶著他出去遛遛這是必做的事。
這也是兩口子一致達成的共識，孩子成長過程中，父母雙方那一方都不可缺的。
韋欣是天天的陪在他的身邊，李赟就沒那么長的時間能陪著他。
平時雖然也都在農場里，但每天也得到農場里轉轉，有的地方能領著他，但是有的地方還不適合現在的他。
所以規定只要是在家，晚飯后兩口子必須得帶著他出去遛遛。
也幸虧這兩年一直堅持下來，小莊才沒像別的孩子那樣，剛開始媽媽和丈人、丈母娘還不樂意，說他們在就是想看著孩子。
這事光李赟堅持不行，還是韋欣一直支持著，才從老人那里奪得這個權力。
這個過程可以說是斗智斗勇。
不過看到小莊現在的樣子，老人不在說什么了，不過只要是逮著小莊在家，他們可是恨不得三個人六只手都放在他身上。
自從搬到葡萄園里的房子后，周圍的人就少了，這里不但夠隱秘，但是也偏僻，別說是農場的其他人，就是阿帕麗現在過來也不方便了。
以前住鄰居，她沒事拔腳就過來，只要是在家，不知每天要過來多少趟，小莊剛會走路的時候，讓她領著逛遍了居民區，有不少次吃飯了，老丈人都是從大街上找他回來的。
自從搬到這里后，阿帕麗就來的少了，除非是星期天，或者放假，現在的她騎著艾則孜給他的馬，一溜小跑就來了。
按說也有公交車到這里，就是不坐公交車，隨便攔個去機場商貿城方向的車，也都能帶到葡萄園的這個路口。
但是阿帕麗還堅持自己的，她說是牧民的孩子，她姐看樣是以后不騎馬了，她要做一個騎馬的牧民后代。
所以這也成了一景，她每次騎馬，都要穿上牧民的那種長袍，穿著馬靴，雖然手里拿著艾則孜給她做到小馬鞭，但是那馬鞭就是個樣子，她是不舍得用鞭子抽她的小馬。
說是小馬，這還是因為這馬從馬駒時，就讓她每天的去溜，陪著，現在的小馬駒也長成了已批棕紅的高頭駿馬。
阿帕麗長的可是沒有馬快，她現在剛算是個少女，剛從兒童里行列里出來。
騎在馬上，有點不協調，但是由于馬駒子從小就跟她培育了感情。
可能也是天性吧，她即使不用馬鞍，騎的也是穩當。
看她喜歡馬的樣子，李赟就想著明年在農場半個賽馬的活動，農場里有很多都是牧民的后代，要真是騎馬的技能扔了，說實話，有點可惜。
再說馬廄里的馬現在都供給肉聯廠宰了肉，雖然也培養出了一些好的馬匹，但是沒有用武之地，光讓它們在草場上溜圈，也對不起那向往自由奔跑的心。
那么好的馬，總是圈著，也是有點可惜。
前兩年，好的馬還沒形成規模，今年看，有的小馬駒很有潛力。
雖然集團里有不少人也認領了自己的馬，有時間也過去騎騎，但是那都是弄著。
其實集團里的高層認領馬匹，也是李赟給壓下去，并且還要他們自己掏馬的伙食費，不多，一年也就一萬塊錢，算是馬吃的，還有伺候的人工。
他們每年賺那么多，掏這點錢出了不算什么。
這個主要還是為了讓集團內部養成一個騎馬的氛圍，這也是當時決定要養馬的初衷。
在培育馬的過程中，一些劣馬就只能是進屠宰場了，也算是物盡其用。
就這樣，馬廄也才剛算的上收支平衡。
主要還是培育的成本太高，不但培育的馬匹所需要的飼養成本，還有一個培育的團隊，也是農墾學院派出的。
明年在農場舉辦的賽馬活動中，出了農場的員工外，集團的高層要有一個單獨的賽馬。
在李赟的想法里，等今年的秋收結束后，就在集團里下發通知，讓他們有個準備的時間。
不過估計，集團的高層里，應該還是艾則孜和艾買提他們贏的把握比較大，在一個就是丹尼爾，這貨在上大學時，可是參加過一個馬術俱樂部，并且他的家族也有牧場，他從小也是騎著馬長大的。
這對于別人雖然有點不公平，但是沒有任何事都是公平的，在集團里，你不但在自己所負責的業務范圍內要搶先，在集體里，也要搶，大家都不是小孩，需要人照顧。
李赟想要的團隊，就是既要有合作，還要有競爭。