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第五百九十二章 人才、專利、政策

請牢記域名:黃金屋 重生香江的導演

  在英倫的總公司目前已經是開始盈利,經過兩年多的磨合,公司從新煥發出活力,以前的員工在慢慢調整中已經開除了一半左右,同時又吸收了很多新鮮血液,目前的員工還超過了在收購的時候。

  由于有了亞洲這個新興市場,公司之前庫存的所有汽車都被一掃而空,之后就是進行新車型的研究和生產。

  埃維亞魯鈍能力很強,在此之前他就是一個天才設計師,因此新車型樣車一面世就受到廣泛關注,獵豹公司在他手里漸漸被盤活。

  而在香江的汽車基地,目前才剛剛把所有設備安裝好,要看見產出的車子可能要再等半年。

  這兩年時間里夢工廠就在其中投入了兩百多億港幣的巨資,這在香江投資項目中都是巨大的,這兩年在大嶼山直接有一塊崎嶇不平的土地被推平,一個現代化的汽車廠房在這里冉冉升起。

  夢工廠和港府進行溝通,目前這個汽車基地已經是占地五千畝地,這么一大片地直接能滿足汽車廠房和員工住房,再有一些活動中心,總之在這里能全部滿足員工的一切需求。

  這兩年除了在進行場地建造之外,還派出很多新招的員工去英倫總公司實習,這一筆人才投資都是花了一億美圓。

  在香江人才方面很是缺乏,直接沒有相關培養人才的學校,目前夢工廠在和內地的相關學校進行合作,與之成為戰略合作伙伴,這些學校有:華清大學、水木大學、江浙大學等等,全都是內地排名前二十的名牌大學。

  當然也是在香江本土也是與之和香江大學合作。

  這些每年提供的教育資助都是五千萬美元左右,這種情況下能源源不斷的給予夢工廠提供充足的人才。

  但是這些都是遠水救不了近火,在這方面至少要幾年時間才能得到回報,因此夢工廠只能在全世界挖人,還好國家在七八年之后到國外留學的人很多,有很大一部分人是既不愿意回內地,也不愿意在國外,香江的邀請給予了他們很好的選擇。

  夢工廠在這兩年時間里除了自己到世界各地招聘之外,又是通過獵頭公司挖人,不管是白人還是華人,只要愿意來香江工作的人統統都要。

  在這種情況下獵豹在香江的汽車基地的高素質人數就已經有了三千多人,為此單單支付給獵頭公司的費用都是好幾千萬美元。

  對于這些人夢工廠所付出的待遇也是不少,單單是他們住房問題就是一個重大問題,為此在天水圍的小區給予了他們每人一套房子,只要他們在夢工廠干五年,房子就屬于他們的。

  還要給予的年薪也是相當的豐厚,可以說對于人才所花費的錢就不是一個小數目。

  在原時空流行一句話,‘二十一世紀最重要的就是人才’,其實什么時候都是一樣,人才才是創造財富的力量源泉。

  趙紅有志于把獵豹在香江做大做強,就必須大力引進人才、培養人才,對于公司來說人才永遠都是不嫌多。

  他是打算目前先讓香江這邊的研究員先學習英倫汽車廠的先進技術,最后在慢慢超越然后這邊的廠房規模再慢慢擴大,最后把獵豹公司的重心全部向亞洲轉移,最后在英倫的公司變得無足輕重。

  可以說就是要在慢慢的吸血,把先進技術全部給學過來,再來二次創新。

  時機成熟的話還可以往內地發展。

  可以說這兩年夢工廠的汽車公司就是一個吞金怪獸,只看見投入沒有看見產出,外界很多媒體對于這事情給予報道,說是夢工廠投資中最失敗的一項投資。

  主要原因就是在香江這個彈丸之地發展汽車太不容易了,在夢工廠成立汽車公司之前,這里就沒有成立過汽車公司。

  一輛汽車的產出代表了一個國家在重工業領域的基本成績,而香江就是一片重工業荒漠,就是學校也是主抓經融。

  可以說人才真的是一窮二白,沒有那家公司能像夢工廠這種投入和不計較短暫的得失。

  想想引進人才的花費就會讓很多人頭疼,單單夢工廠給予的住房就知道,平均一套房子一百萬港幣,三千套房子就是三十億港幣,這種投入一般公司誰受得了。

  再加上其他雜七雜八的,這錢就已經不是錢了。

  就是老姐看見這個財報也是很是心疼,以前她總是嚷嚷著擴展其他行業,多多成立新公司,但是現在已經很少說這樣的話了。

  目前雖然夢工廠基本上每一個公司都在賺錢,但是花錢的地方也是有很多,而且都是大筆大筆的投入。

  在天水圍的工程一直都是沒有斷絕,再有就是本島到天水圍的地鐵也是在施工中,還有汽車的大筆投入,再有船運公司也是在更新換代等等。

  要不是游戲公司一如既往的給力,還有其他子公司也是慢慢成熟,給予夢工廠帶來了巨大的利益。

  那么很有可能很多項目都是要放緩發展。

  當然目前已經是輕松了很多,主要是夢工廠在曰本的投資回報已經在慢慢收割,這給予夢工廠很大的回血。

  其實老姐還想涉獵手機行業,但是收集資料發現一個情況,目前手機的專利技術已經被很多公司牢牢把控。

  要進入這個行業就要像汽車公司一樣不斷的砸錢,這種事情想想就頭疼,最后想想還是算了。

  其實趙紅對于是否進入手機行業也是做過一番掙扎的,這個行業只要發展的好,做一個喬布斯第二還是可以的。

  但是怎么說呢?

  還是一個很是現實的問題擺在面前,人才缺乏、專利壁壘、政策打壓。

  人才缺乏很好解決,大不了就是舉著金錢大棒挖人,但是專利壁壘就不好跨越了,想要收購有技術的公司不太可能,主要原因就是會被發達國家的阻擾,而談到專利授權就是帶著鐐銬在跳舞,想要發展起來真心困難。

  可以說在香江發展手機企業還沒有在內地發展的條件好。

  這種很是費腦子的事情趙紅不愿干了,最多在以后內地相關手機公司投資就差不多了,再有國外的一些著名手機公司也是參與投資。

  目前蘋果公司夢工廠所持有的股份在百分之五左右,目前公司主要營業還是電腦,公司發展不是很好。

  其實在八三年的時候夢工廠投資公司就開始持有蘋果公司百分之五的股份了,但是在八五年的時候就開始慢慢減持手中股份,最后只保持百分之二,但是在去年開始又在增持股份,這一來二去夢工廠投資公司在其中賺了三億多美元。

  這主要原因就是蘋果的創始人喬布斯在八五年被趕出自己的公司,而公司發展自此遲緩下來,夢工廠投資公司在蘋果公司最高市值的時候減持股份,又在低谷時吸收其股份,一來二去就從其中大撈一筆。

  沒有喬布斯的蘋果公司是沒有靈魂的公司,目前的老喬離開蘋果之后,在八六年花1000萬美元從喬治·盧卡斯手中收購了Lucasfilm旗下位于加利福尼亞州Emeryville的電腦動畫效果工作室,并成立獨立公司皮克斯動畫工作室。

  直至現在發展的有聲有色,一心想要再創造出更大的輝煌。

  這要等到九六年的時候蘋果公司實在是不行了,這才邀請他回去擔任總裁。

  可以說接下來的幾年時間蘋果的股票在投資人眼中都是比較平庸的股票,假如夢工廠還想要收購一定的股票的話還是很容易的。

  但是趙紅知道適可而止的道理,百分之五的股份足夠了。

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