半個月前。
當初在離開山陰縣之后，郭嘉和劉曄兩人便馬不停蹄地回到了南陽郡宛縣，并且在第一時間向曹操匯報了劉峰的情況。
對于劉峰，曹操一開始并不重視，一個僅有八縣之地、四周都是豺狼虎豹的勢力能有多大的發展潛力？
而且他現在的重點都放在和蕭衍的決戰上，也沒有心思管這么多。
但郭嘉這位“自來水”顯然不會就此罷休，仍然在不斷陳述著他在蜀漢城的見聞。
從軍事、經濟、民生各方面進行闡述，再加上劉曄在一旁幫腔，終于引起了曹操的注意。
揚州和荊州接壤，又不像益州那般道路難行，中間一馬平川。
自然不希望那里過早地統一，進而對他形成威脅。
此時聽說劉峰有能力統一揚州南部，對朱元璋形成制衡，心里的重視程度跟著提高了一些，不過也有所疑惑。
他不是當初那場大戰的親歷者，也沒有去過蜀漢城，光憑郭嘉和劉曄兩人的闡述，很難形成一個系統的印象。
“奉孝為何對劉峰如此看重？”
想不明白的曹操終于問出了心中所想，郭嘉游歷了大半個華夏，按理說應該把重點放在其他帝王的身上，比如周邊的朱元璋，孫家，或是徐州的劉邦，北面豫州的趙匡。
再不濟，也要說說不久前才“降臨”到交州的司馬家族吧？
作為一名擁有前世記憶的帝王，他對司馬家族的惡感眾人皆知，恨不得立刻將其殲滅，對此事上心也很正常。
而且與其將注意力放在一個“可能”統一揚州南部的小勢力身上，還不如談談其他幾位對他有實質威脅的帝王。
郭嘉一聽這話，立馬反應過來，連忙回道：“臣這數月來游歷華夏大半之地，雖是大開眼界，卻也未曾見過如蜀漢這般繁華的，其民生之富裕，貨品往來之頻繁，聞所未聞，古之圣賢所描繪的盛世也不外如此。
臣以為，觀一地之潛力，應首重民力，而蜀漢不僅民力富裕，其軍卒各個精銳，又坐擁戰車這等利器，任其發展下去，定能統一揚州南部，縱使與朱元璋對峙，也并非沒有勝機。”
郭嘉為了讓曹操重視起來，也是豁出去了，實際他自己也時常感到奇怪，為何會對蜀漢“情有獨鐘”，直到再次回到宛縣，心里的疑惑才逐漸消失。
宛縣是魏國著重打造的縣城，屬于天子腳下，又有荀彧這等大才治理，算是整個荊州最為繁華的縣城之一了。
但和蜀漢相比，差距不是一般的大，不提作為治所的錢塘縣，就算是富春縣，也遠不是宛縣能比的。
那里的百姓幾乎每家都能吃上肉食，生活水平極高，身處其中，你除了會驚嘆繁華以外，還會感到一絲絲真實存在、卻又不應該出現在這亂世之中的安全感。
如此吸引力，連他都心生向往，對于一般的百姓來說，就更不用說了。
在那里，時常會聽到一個詞—偷渡。
他們從其他勢力那里“劫掠”了大量人口，每天都有數以百計的人來到蜀漢。
讓人震驚的是，這當中不僅有官府參與的影子，也有民間自發的。
他之前出于好奇，參與了一次，利用提前感知的能力，幫助一位工坊主吸納了五十余人，獲取了相當豐富的報酬，如果不是忍受不住工坊主的盛情挽救，郭嘉還想繼續探究下去。
也是從那個時候，他便對蜀漢產生了興趣，不僅僅局限于軍事，開始和劉曄一起研究它的律法，研究遍布在蜀漢各地的醫館，甚至是超級稻田。
雖然時間很短，只有三天的時間，但所帶來的震撼卻很大。
所以他迫切的想要和蜀漢建立起聯系，甚至打通前往荊州的通道，進行貨品交易。
必要的時候，進行一些軍事援助也是可以的。
從內心里，他想讓宛縣成為第二個錢塘縣，而這才是他最終的目的。
所以第一步就是和劉峰建立起關系，最好是越緊密越好。
另一邊，聽郭嘉說完，曹操看了對方一眼，心里有一絲絲怪異，總感覺對方有什么事情在瞞著他。
此時開口說著：“若真如奉孝所說，這劉峰也算是一方豪杰了，但蜀漢離南陽郡畢竟遙遠，中間隔著數郡之地，即便有可取之處，也用處不大啊！”
似乎是想套出郭嘉的真實想法，曹操話風一轉，接著說道：“不過奉孝才智過人，既然如此看重此人，想來也是早有定論，就不必考究我和子楊了。”
這話的題外音就是，我和劉曄都是凡人，猜不透你的心思，有話直說。
聽到這話，郭嘉也就不再猶豫，打算將自己的想法和盤托出，說著：“臣懇請主公與劉峰聯姻，成就翁婿之好，并協助其打通前往荊州的水路通道，唯有如此，才能取得此人的信任，為將來的貨品交易提供保障，增加人員交流和往來。”
“臣已列出了交易清單，還望主公過目。”
說完便將清單遞了上去。
此時，還在被這話震驚的曹操沒有第一時間反應過來，下意識地將清單接過來，大致掃了一眼，發現有許多名稱怪異的商品，比如四輪車，成品藥、靈力稻米、靈力肉食、琉璃燈、冷藏柜、浣洗機、梁山酒……
林林總總數十項，在最后一頁，還詳細列出了人員交流表，幾乎把所有文臣的名字全部包含在內，連荀彧都沒放過。
而所謂的交流，只是單向的，看起來像是在討教，也就是自己一方派遣治理人才分批次前往蜀漢，進行為期一個月的學習。
一點點去查看，曹操的表情也是越來越怪異，到最后，也不去做表情管理了，情緒全部寫在臉上。
他怎么也沒想到，郭嘉作為一名謀臣，竟會在內政治理問題上提出自己的意見，而不是在軍事上。
唯一和軍事沾邊的，還是協助對方打通前往荊州的水路，目的是為了貨品交易和人員交流……