設置
上一章
下一章
書頁

第二千一百一十二章 觀念轉變

請牢記域名:黃金屋 逆流1982

  “美國是精英社會,和咱們的國家有很大不同。”段云微微一笑,接著說道:“資本主義社會嚴格遵循財富分配的二八定律,他們總共25000萬,而在這其中,政治精英,經濟精英和知識精英,這些群體大概能占到兩千萬到3000萬左右,這些人處在社會分層中的較高置,掌握絕大部分財富和話語權,分工明確,界限嚴格,有著非常牢固的階層界限,剩下的人給予他們很高的社會福利,把他們養起來就行,以此維持整個社會的穩定,但是不同族裔的人想進入美國的精英階層,將會面臨很大的隱形壁障,你感覺很難融入他們的精英階層,也是很正常的事情。”

  “是啊,我也有這種感覺。”李蕓點頭說道。

  “你之前在香港的時候,因為那里大部分都是華人,絕大部分的港人的根就在內地,雖然觀念有不同,但至少來說,大家都是同宗同源,不存在這種種族上的歧視。”段云頓了頓,接著說道:“但是在這里,有時候你不得不要放低一些姿態,因為這畢竟是人家的地盤,美國雖然發達,但是競爭也非常激烈,所以做生意要比內地還有挑戰性,這半年多來,你在美國做的很好,我也知道付出了很多辛苦,但如果你想在這里取得成功,可能還要付出更多的努力。”

  段云對李蕓的付出還是非常了解的,其實他也知道,以李蕓目前的身家和財富,絕對是個妥妥的小富婆,可以在國內過上非常舒服愜意的生活,根本不需要再這樣辛苦奮斗。

  而且如果沒有李蕓,那么段云的美國計劃,不能說無法成功,那肯定也要需要更多的人力,財力和花費更多的金錢,不可能有現在這種規模和成就,而且有她的幫助,段云也確實省了很多的力氣,他不需要為美國的事情分心太多,可以把自己的主要精力和時間投入到國內的產業中。

  千軍易得,一將難求,至少到現在為止,李蕓可以說是段云最得力的干將,而且在某些方面,李蕓的能力還在段云之上,尤其是在國外做生意,和外國人打交道的時候,李蕓明顯有著更好的口才和親和力,這也是她能在短短半年多的時間內,就在美國建立起龐大的銷售網絡的重要原因。

  “我明白,我是不會輕易服輸的,得不到我想要的東西,我絕對不會罷手。”李蕓說完,喝了一口手中的啤酒,臉上帶著幾分淡淡的紅暈,只聽她接著說道:“年輕就是用來奮斗的,我不甘心過那種平庸的生活,總想做出一番事業出來,至少我以后回憶起這段日子的時候,感覺并沒有虛度。”

  身在美國,改變了李蕓一些的生活習慣和觀念,在國內的時候,李蕓表現的都比較淑女,衣著打扮精致而有格調,基本都是高檔名牌衣裝,談吐也非常的含蓄和自如,但是來美國這段時間之后,她的性格變得越發灑脫起來,像男人一樣在外面喝啤酒,吃烤肉,衣著打扮也很簡易灑脫,就連妝容和打扮也更加的歐美化,與人交談也變得直接和干脆,或許這就是她本來的性格。

  但總的來說,李蕓骨子里依然有著深厚的東方人的思維,她勤奮而自律,雖然偶爾也會放縱一下,但更多的時候,她依然認為人生應該是先苦后甜,有著很強的野心和上進心,并不甘于平庸。

  其實在美的很多華人依然保持東方人傳統的作風和思維,文化這種東西是溶于血液之中的,并不會因為環境的改變而發生徹底的改變,除了中國人之外,東亞國家包括韓國和日本,也同樣有著這種文化底蘊。

  “你會得到你想要的一切的,我相信你可以。”段云轉頭看了一眼李蕓,說道。

  “希望如此。”李蕓微微一笑,此時他的目光也看下了段云,只聽她接著說道:“我現在對錢看了已經很淡了,其實我真的想要東西也很簡單,其實我感覺現在還不是時候……”

  “你到底想要什么東西?”段云隨口問道。

  “以后你會知道的,我相信那一天很快就會到來。”說到這里的時候,李蕓喝了一口啤酒,臉上的紅暈又多了幾分,雙眼卻看向另一邊。

  而就在這個時候,同行的幾名高管紛紛拿著酒瓶過來給段云和李蕓敬酒,臉上都帶著恭敬之色。

  這次美國之行,也讓天音集團的這些高管大開眼界,雖然他們之前也有人曾經在外企工作過,但是絕對無法和IBM這樣的跨國巨頭相提并論。

  一直以來,由于天音集團在國內發展的越來越快,銷售額也是越來越高,成為了中國民企的龍頭老大,這也就使得很多天音集團的高管滋生了驕傲自滿的心理,認為集團公司的管理方式非常先進,而且也足以應付未來的發展趨勢。

  但是來到美國IBM總部參觀之后,這些高管算是真正開了眼界,他們第一次見到了一個資本主義國家的頂尖高科技企業是如何進行管理的,將工作效率發揮到了極致,無論是哪一個環節,看上去都無懈可擊,整個公司就如同一塊精密的手表,將團隊的力量發揮到了極致,面對這樣的企業,天音集團的那套管理方法就顯得相形見拙,漏洞百出。

  而通過這次參觀,也讓原本那些對這次天音集團內部管理要進行改革持有不同意見的高管觀念發生了一定的改變,他們不僅認為現在這些天音集團確實需要進行內部改革,而且這種改革的需求還很迫切。

  因為從這兩年開始,天音集團的發展策略重心開始從國內轉向了國外,如果在管理上不進行改革,是根本沒有能力和IBM這樣的跨國巨頭同臺競爭的,用中國國內的那一套管理方法在國際上市場上競爭基本上沒有任何的優勢,注定是一場沒有懸念的敗局。

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章