段云是真心喜歡這種挎斗摩托，小時候看到街上有人騎的時候，也都是滿臉的羨慕。
在八十年代之前，這種三輪挎斗摩托只裝備軍警部隊，只有正牌的軍隊通訊兵以及派出所才能使用的，是仿制的當年電影虎口脫險中砸南瓜的那種寶馬軍用摩托，是不對普通市民銷售的。
一直到八十年代初的時候，國家才放開了這種挎斗摩托的民用銷售，但數量很少，即便是在大型這樣的城市，也基本上看不到。
而挎斗摩托對民用放開后，一些軍警部隊原本只能當廢舊金屬處理的淘汰侉子卻有了發揮余熱的機會，很多二手侉子就是以折舊出售的方式成為了當時很多有錢人的座駕。
不過總的來說，這種挎斗摩托比較費油，而且維修也相對麻煩，所以到了九十年代中期，就在街面上漸漸消失了。
段云這次之所以一口氣買了兩輛，除了喜歡這種摩托霸氣的造型外，最重要的是想買來派大用場的。
如今段云在周邊工礦廠區都有很多的天線銷售網點，而距離最遠的肉聯廠和3528化工廠騎自行車需要一個多小時，往返加上上門維修，最少需要三個小時，這對手下青工的體力是個不小的考驗。
另外如果日后安裝的生意多的話，一天十幾個甚至更多天線的安裝，光是如何將這么多天線帶過去就是個大問題，一個天線及時幾斤重，十幾個二十幾個時就會達到上百斤，帶這么多的東西騎行那么遠的路，確實非常辛苦。
而有了挎斗摩托后，事情就會變的輕松很多，省事省力，雖然說有些費油，可節省下來的時間賺到的錢已經足夠填補油錢的消耗了，所以這筆生意無論怎么算，都是合算的。
段云唯一的擔憂就是他現在還不知道這種二手侉子的折舊程度，但憑借段云對機械的造詣，是完全可以自己進行維修改造的。
不過目前段云還不知道這喇叭褲能不能幫他搞到這種二手侉子，還需要等到周末的時候才會也有消息。
晚上上夜班，段云沒有如同往常一樣直接去調度室睡覺，而是在車間中繼續研究起了銑床改裝滾齒機的方案來。
趙東升前幾天和他談話中已經提醒了他，要想將來在工廠走上更高的崗位，就必須要手握重要的技改技術。
其實不用趙東升說，段云對此也是心知肚明的，所以很早之前，就已經開始著手研究銑床改裝滾齒機的技術了。
若是這項技改能夠成功的話，對紅星齒輪廠無疑將會是個非常重大的事情，不光可以極大的提升齒輪的加工效率，更為關鍵的是可以同時提高齒輪的加工精度，使工廠目前生產的精度六級七級的農用齒輪產品，一躍提升到五級的汽車發動機齒輪的加工精度，這對紅星齒輪廠而言，絕對是個劃時代的進步。
雖然前世的時候，段云就看到過國內在九十年代用銑床改裝滾齒機的先例，也大致了解到了這方面的改裝思路，但實際上，由于銑床和滾齒機在構造上有很多的區別，這種技改難度還是很大的，相比車床自動化改裝，難度要高了不止一個臺階。
其實段云現在就可以做出一個簡易山寨版的滾齒機來。
這種所謂的山寨簡易版改裝滾齒機的原理其實就是利用銑床自身的x軸，帶動萬能分度頭自動旋轉，從而把本應由操作員來完成的旋轉分度頭的工作，轉由機器自動完成，這樣一來，整個銑齒輪的操作就實現了全部機械化，效率自然也就提高了。
但這種簡單的改裝雖然能夠提升加工齒輪的效率，但實際上提升的效率非常有限，而且也無法提高加工精度，對于這樣簡單而低效的技改，其實對段云而言沒有任何意義。
段云的這次銑床改裝滾齒機，不光要大幅提高齒輪的加工效率，同時還要提高齒輪的加工精度，另外還要具備加工復雜齒輪的能力，只有這樣的改裝技術，才稱得上真正成功的技改，也只有這樣的改裝方案，才能成為段云將來手中的王炸底牌，是他將來在工廠立足晉升的最大本錢 段云給這次技改的目標定的很大，相應的，想完成這個技改的難度同樣也非常高，到目前為止，段云還沒有徹底完成這個技改方案，但好在他現在有足夠充裕的時間來慢慢研究，他可以將這個技改方案做的非常細致完善。
由于段云不是專門的技術人員，無法拿到設備的圖紙資料，所以只能自己測量設備工件的尺寸，然后再記錄手繪出來。
“忙呢”正當段云記錄剛測量好的工件數據的時候，身后傳來了一個聲音。
“原來是黃班長。”段云轉頭看到來人是黃海濤后，笑著問道：“有啥事么”
“到門口說。”黃海濤用手指了指車間門口。
隨后，段云收起筆和本，起身跟著黃海濤來到了車間門口。
“到底啥事啊”出了車間后，段云掏出一根煙遞給黃海濤后問道。
“今天我聽到個關于你的事情“黃海濤點燃香煙后，抽了一口說道：“昨天早上開廠務會，書記提出要把你調入技術科”
“額。”段云聞言一怔，雖然他早就知道書記會幫自己解決工代干的事情，但心情還是有些激動的。
“可惜啊，這件事被秦廠長和程總工給否決了，說你雖然有點技術，但文化水平太低，連高中都沒有上過，所以沒有資格進入技術科”黃海濤嘆了口氣說道。
“嗯。”段云聞言眉頭一皺，但很快就釋然了。
其實他早就預料到會有這樣的結果，雖然之前他已經成功完成了兩次的技改方案，無論是對廠里的貢獻還是技術水平，都是有目共睹的，但他的學歷始終是個硬傷，尤其是在國企這樣的制度下，廠長秦剛只要硬是拿學歷卡他的話，那么工廠的其他領導也是無話可說的，畢竟國企在提拔干部方面條條框框的門檻很多，也很嚴格，段云剛入廠，學歷又低，就算有技術和貢獻，想成為干部依舊非常困難的一件事情。