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第1099章:罷免雅虎董事長

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  我們不跟,這句話讓陳宇極為的舒坦。

  他知道。

  5億美元不是雅虎拿不出來,而是楊致遠沒這個魄力拿出5億美元。

  微博畢竟不是雅虎的主業務,他們的主要業務是門戶網站。

  如果放在門戶網站,他們或許還能跟。

  可在其他業務上,他們只能收縮戰略,以防守的姿態與環宇科技進行較量。

  可雅虎已經不是當年的雅虎。

  搜索引擎業務,雅虎落后于谷歌。

  視頻業務,雅虎落后于環宇視頻。

  門戶業務,雅虎漸漸被美國在線追上。

  郵箱業務,這是雅虎目前第一而且還是無比有優勢的業務。

  但郵箱業務已經是夕陽業務,他已經沒有太大的戰略意義了。

  而再來看看其他的。

  即時通訊這一塊,雅虎完全邊沿化。

  電子商務,雅虎做得一踏糊涂。

  游戲這一塊,雅虎很少介入。

  真要說的話,雅虎拿得出手的一些業務,已經越來越少。

  到未來,如果一切沒有意外的話。

  雅虎連他們的門戶網站業務,都可能沒有多大價值了。

  這也是為什么后世雅虎會以幾十億美元的價格將自己賣身。

  要知道,當年的雅虎可是市值接近2000億美元的超級巨頭。

  時也,命也。

  后世很多人分析雅虎為什么失敗。

  他曾經是那么的牛叉。

  他本來可以成為谷歌老子,微軟兒子,但卻像孫子一樣賤賣,最后成為互聯網棄子。

  有人說雅虎對于自己的定位不夠。

  也有人說在移動互聯網時代雅虎沒有抓住機遇。

  還有人說因為雅虎大機構問題。

  真要說的話,沒有人說得清。

  哪怕就是雅虎創始人楊致遠,他也說不清楚。

  這也許是一個哲學問題。

  不過,陳宇才不會考慮這個哲學問題。

  但陳宇不考慮,其他的人會考慮。

  “楊總,董事費羅提交了臨時董事會議的申請。”

  “召開董事會議做什么?”

  “費羅董事沒有明說。”

  “那就拒絕。”

  “但楊總,按照規定,費羅那邊的持股比例超過了10,我們無權拒絕。”

  “這家伙。”

  楊致遠有一些頭痛。

  這個費羅雖然是雅虎的董事,但他一直對雅虎指手劃腳。

  可畢竟費羅為代表的資本所占股份比例問題,他對此也是無奈。

  既然沒辦法拒絕,楊致遠也只能同意。

  次日,雅虎召開了臨時董事會議。

  楊致遠是雅虎創始人,也是雅虎CEO,同樣也是雅虎董事長。

  他坐上席位首席。

  看著費羅,楊致遠問道:“費羅董事,不知道你特別召開這一次臨時董事會議想做什么?”

  “我覺得雅虎最近的運營出現了問題,想與大家探討一下。”

  “雅虎的運營一直是我在負責,費羅董事,你有什么想指教的嗎?”

  “指教倒不敢,不過,確實有幾塊問題必需解決。”

  “那就說吧。”

  楊致遠并沒有給費羅好臉色,想聽費羅到底想要做什么。

  “我覺得我們雅虎收購臉譜網之后一直沒有太多的表現,而且在臉譜網這一塊花費的資金過多,且臉譜網也沒有太多可盈利的點,他與我們的門戶業務并沒有太多的交集。”

  費羅一說,楊致遠哼了一句:“費羅,你懂互聯網嗎?臉譜網是社交網站,社交網站對于互聯網有著天然的黏度,看看環宇集團的朋友網,他們光一個朋友網的市值就是幾千億美元。”

  “但那是朋友網,顯然臉譜網比不上朋友網。”

  “雖然比不上,但社交網絡是未來一大趨勢,我們必需在這一塊要有所推動。”

  “但花費的資金太大太大了。”

  “哪個方面不需要花費,互聯網拼的就是錢。”

  一說這個花費楊致遠就有氣。

  這讓他又想到與陳宇的通話。

  陳宇不就是在拿錢威脅他嗎?

  如果不是費羅這一些個家伙背后的資本在他面前一直JJYY,他也不可能不跟進。

  面對著楊致遠的喝問,費羅不與楊致遠分辨,卻是繼續再說:“第二個,雅虎的主業是門戶與郵箱,我認為我們應該專注于門戶與郵箱。但一段時間以來,我們雅虎幾乎是什么都做。搜索引擎要做,社交網線路要做,電子商務也要跟進……雖然這看起來可行,但這一些進入反倒是將我們的主營業務給耽擱了。目前美國在線IP訪問量已經有趕超我們的趨勢,如果真被美國在線給反超了,那絕對是一個災難。”

  “費羅,你說的頭頭是道,這么來說,你要當雅虎CEO了。”

  楊致遠冷笑。

  關于第二點,他都懶得與費羅理論了。

  雅虎如果只做門戶與郵箱,那才要死呢。

  互聯網業務這么大,如果各個業務不布局,未來的雅虎在整個互聯網界估計什么地位也將沒有。

  事實上環宇集團上市就無比的刺激了楊致遠。

  他們明明是世界第一的互聯網企業,但為什么市值卻遠遠的低于環宇集團。

  他們明明是世界互聯網企業的榜樣,可隨便一個朋友網,環宇視頻,微博,就將他們打下。

  也正是看到這一點,他才更想進入這一塊。

  “我當然沒這個本事。”

  費羅搖頭說道。

  “沒這個本事那就散會吧。”

  楊致遠不想與費羅再說什么。

  他是雅虎創始人,也是雅虎董事長,更是雅虎CEO。

  雅虎要做什么,要怎么樣做,要做多久,那是他的事,與別人沒有任何關系。

  只是楊致遠這么想,但下面一句話卻是讓楊致遠內心一凜。

  “楊總,會議才剛開始呢。”

  “怎么?”

  “楊總,正如您說的,我自然沒有擔任雅虎CEO的本事,但我覺得我們可以聘請一位新的CEO。”

  “聘請一位新的CEO?”

  楊致遠盯著費羅。

  他自然知道費羅這句話的意思。

  雖然他是雅虎創始人,更是雅虎董事長,還是雅虎CEO。

  但這都不是最為重要的。

  公司誰說的算,不是創始人說得算,也不是董事長說得算,更不是CEO說得算。

  而是股東說得算。

  哪個股東或者是哪一個股東群體所持比例最高,就由哪個說得算。

  一但某些股東的持股比例達到了一定的地步,那就可以罷免董事長,聘請新的CEO。

  如果楊致遠所持雅虎股份比較大,罷免董事長這個事情可以不需要擔心。

  可如果你的持股比例比較低,不好意思,分分鐘你都有危險。

  之前雅虎發展還不錯,楊致遠相安無事。

  可一但雅虎發展的很一般時,那么,楊致遠這個董事長與CEO的位置,那就有問題了。

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