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第1005章:重新認識一次陳宇

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  “好玩,好玩,這個紅包好玩,好想再抽一次。”

  “我也想再抽一次。”

  “妹的,現在看到紅包就眼睛里發光,總希望抽到一個大包。”

  無疑。

  在其他一系列子公司,這種隨機金額的紅包亦是讓一眾員工興奮不已。

  抽中小包的自然無比的郁悶。

  抽中大包的,那簡直不要太開心。

  特別是不知道紅包里面的金額,在開始抽之前都懷著無比的期待。

  這種心理有一些像盲盒。

  反正打死也不知道盲盒里面有什么,這也讓他人一次又一次不斷的購買。

  不過陳宇今年大過年的可不是只是好玩。

  在好玩的同時,這樣的一個隨機紅包分配機制,未來將有著巨大的作用。

  有一些扯遠了。

  陳宇除了在大過年給一眾子公司留守員工發放紅包之外,這幾天過年陳宇還考察各個市場。

  “老板,還有機子嗎?”

  “沒有了。”

  “不會吧,你們有二百多臺機子,怎么一個機子都沒有了。”

  “現在是過年,大家都跑來網。再加環宇科技好幾款游戲都推出了活動,大家也很熱列。”

  “好吧,我再等一等。”

  這是各大網吧里的場景。

  “老板,這個電視叫什么,實在是太厲害了。”

  “這個叫超級電視,是環宇科技最新的產品,也是目前最高的科技。”

  “就是太貴了。”

  “一分錢一分貨,超級電視超級TV可以實現所有影視劇的點播,這是其他電視無法做到的。”

  “能不能少一點。”

  “抱歉,接到總部消息,下個月我們的超級電視將要漲價,這是最后一次的優惠價。”

  “啊,今天是大年初一,還能漲價,現在想買家電的很少了,我們也就大過年的閑著沒事來逛逛。”

  “其實大年之前我們一直是在搞促銷,促銷時間過了,我們便要恢復正常價格。”

  “不管怎么說,就是太貴了。”

  “其實一點也不貴,我們出口的價格是國內價格的1.5倍。”

  “不會吧。”

  “你可以到網搜搜,我們的超級電視已經賣瘋了。”

  “這個,這個,行吧,我們買一臺吧。”

  這是各大家電賣場的。

  “招工了,招工了。”

  “我們觀瀾園區開年最新招工了。”

  “響應公司政策,今年來我們環宇電子班,底薪1500元提成,提供夫妻房,每月休四天,并交納四險一金。”

  “沒有女朋友的,我們還發女朋友……”

  這是環宇電子OEM代工那塊的。

  之所以要大年初一招工,一方面是今年訂單快速增長。

  另一方面,也是為了對付隔壁的富士康。

  做為同是大型代工廠的富士康,最近成為了觀瀾園區最大的競爭對手。

  動不動就要招幾十萬人的代工園區,招工問題一直是兩大廠區最為重要的事情。

  依托于電子商務提供的大數據,陳宇敏銳的認為,未來在代工業務這一塊他的增長量最少每年將以30以的增長幅度推進,這還是總體這一塊的。放在觀瀾園區,今年的業務訂單爆漲了200。所以環宇科技在大年初一的時候就開始挖人,并提供更為豐厚的薪資體系。

  至于此前陳宇答應的深城觀瀾園區五年之內招到20萬人,看起來今年就可以實現了。

  “各位這些天辛苦了,大過年的,還要大家發快遞。不過,誰叫我們是服務者呢,為消費者服務,是我們的綜旨。當然,公司也不會讓各位白辛苦,過年工資將以3倍的基礎向大家發放。做得好,還有紅包。”

  “謝謝陳總,我們一定努力將快遞送好。”

  這是環宇科技子公司環宇物流。

  與前世不一樣。

  過年整個快遞市場,環宇科技并不休息。

  而是和往常一樣,繼續發放快遞。

  至于為什么過年不休息。

  主要是陳宇發現,其實春節是一個很大的消費市場。

  前世一到過年所有快遞就停止,這其實浪費了這一個很大的市場。

  而且春節家庭所有人在一塊,這更能將電商,網購這種概念傳遞至所有人。

  所以,陳宇也就下令,春節快遞不回家,繼續為消費者服務。

  事實也證明。

  從數據當中可以看出,環宇電商兩大平臺在春節這幾天的消費力度雖然沒有雙11這么強,但也比平時增加了好幾倍。

  至于過年還讓員工班發快遞,這看起來有一些不仁道。

  但對于陳宇來說,其實這個世界最大的仁道,那就是賺錢。

  賺到錢,那才能好好的過年。

  沒賺到錢,這年雖然還可以過,但多少過得都不是滋味。

  陳宇不會強求所有人過年班。

  但過年班的,最少提供3倍以的工資,另外還有其他獎勵補助。

  如果勤快一些,大過年這幾天時間完全可以拿到5倍工資。

  “嗯,還行。”

  連續對各個市場全部跑了一遍,陳宇對于環宇科技一系列業務也有了底。

  2006年雖然將會與各個巨頭發生決戰,但他們環宇科技未必會輸。

  而且,從現在各子業務發展的情況來看,陳宇其實還有些期待呢。

  等真正將自己布局的一系列業務都推出,或許全球互聯網都要換一個顏面。

  “各位,來,新的一年,我們干一杯。”

  “干杯,新年快樂。”

  “新年快樂。”

  臺市。

  2006年大年初七,宏基創始人施震榮邀請了一眾朋友吃飯。

  這一眾朋友,就是當年創辦宏基的七個人。

  很多人也將他們稱之為宏基創業七子。

  在這里面,包括華碩的施從堂。

  雖然施從堂已經去了華碩,但當年施從堂在宏基也有著重要的地位。

  只是因為理念的不一樣,施從堂才轉去了華碩。

  不過兩方理論不一樣,但不管是現在的宏基還是現在的華碩,都做得非常好。

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  “從堂,去年你們華碩干的不錯呀,都成為全球第二大電腦品牌了。”

  施震榮年紀最大,拍了拍施從堂主道。

  “老哥,哪里的話,還得向您學習。”

  “我學習什么呀,當年要不是我比較固執,你就不會去華碩了。”

  “哈哈哈,老哥,你又來了。不過,最近我可是有些羨慕起老哥您了。”

  “哦,怎么?”

  “環宇科技。”

  施從堂輕輕的說道環宇科技四個字。

  “從堂,你想通了?”

  看著施從堂表情,施震榮問道。

  “沒有。”

  施從堂搖搖頭:“不過環宇科技最近的表現,當真是太亮眼了。特別是他們的超級TV出來,真的將我給嚇了一跳。”

  “我也差不多。”

  施震榮說道:“此前陳宇來找我的時候,他就說過,遲早有一天微軟的壟斷可能會打開一道口子。”

  “老哥,當時你就相信了陳宇說的話?”

  “沒有。”

  “沒有您還答應與環宇科技合作?”

  “我也說不清為什么,但我就是感覺,在陳宇身,我似乎看到了那么一絲可能。”

  “看來陳宇的魅力當真不小。”

  施從堂也是點頭:“當時陳宇也找過我,我與老哥您也差不多。不過,我當時沒答應。現在看來,我也不知道是好還是壞。”

  “呵呵……”

  施震榮笑呵呵:“元宵之后有空嗎?”

  “怎么,老哥,有什么安排?”

  “元宵之后,我們與環宇科技要聯合推出一個新品。有沒興趣一起到內地去看一看。對了,到時候陳宇也會來,到時候倒可以和陳宇聊聊。”

  “Ok,等你電話。”

  對于陳宇,施從堂非常的感興趣。

  他覺得,他應該重新認識一次陳宇。

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