設置
上一章
下一章
書頁

第533章:拳打南山敬老院,腳踢北海幼兒園

請牢記域名:黃金屋 重生之網絡爭霸

  關于深城戶口申請資格這一塊。咚咚郵件上面寫得很清楚。環宇科技所有部門,包括環宇科技所有子公司成員,都可以申請。與之同時,關于申請標準,郵件里面也做了具體的介紹。未來環宇科技將推出員工積分制。積分不僅僅考察的是個人職位,對于入職年限,個人能力,所做項目,以及額外獎勵等等。也就是說。哪怕最為普通的職員,你也有資格申請。當然,按申請規則來說,自然是能力越高的,越有可能獲取。不過,這也不絕對。在這一份郵件里面對于入職年限也做了更多的解釋。入職年限可增加積分,年限越久,增加的積分越多。如果入職年限超過10年者,所有積分將額外再增加50。這是給予普通員工的機會。也因此。該郵件一出,整個環宇科技所有職員內心都是無比的激動。因為他們知道。按這樣的規則,可以說所有人都有機會。“嘿,能力我比不上別人,才華我也比不上別人,但我現在決定了,打死也不離職,我要在公司干10年。”“10年算什么,我要干20年。”“不,我要干到退休。”環宇科技一眾職員的凝聚力,因為這一塊福利,卻是增加了不少。……“老大,怎么樣,是去環宇科技還是去網易?”“你們說呢?”星火游戲工作室,一眾成員聚在一起。他們是由數十個985院校出來的精英組成的一家游戲工作室。最先開始他們是準備做網絡游戲,從引擎到整個游戲的開發,以及運營。但后來他們發現,這個計劃太龐大的。他們本身是以技術出身的,如果所有一塊做,他們根本兼顧不來。后來他們便開始將核心放在游戲引擎這一塊。因為在游戲渲染方面有獨到的研究,他們很快就被各大游戲廠商關注。最先開始聯系他們的是網易。咚咚后來又有盛大。接著就連最大的網絡游戲公司環宇科技都來了。只是面對著這么多家公司,一時之間他們卻是有些頭痛了。“我其實對環宇科技比較感興趣的。”很顯然。大多數人對于環宇科技都比較感興趣。包括創始人張星。環宇科技是業內第一,又是互聯網行業佼佼者。加入他們自然有保障。只是他們也不是完全沒有顧慮。環宇科技雖然不錯,但他們旗下游戲部人才濟濟。不說其他,光是上市的游戲就有好幾部。而且每一部都是爆款。說實話,他們過去壓力有些大。“其實網易與盛大都不錯,我們過去可能更為受重視。”特別是盛大。盛大在游戲研發這一塊比較弱勢。他們都是代理。如果星火游戲工作室加入,自然比在天宇科技更為受上頭器重。但同樣這也存在問題。網易與盛大雖然也很不錯,但與環宇科技游戲部相差甚遠。未來前途來說,未必比得上環宇科技。但網易與盛大給的待遇很牛叉,除了高薪之外,還給每人分一套房子。雖然這個房子不是完全給你,但只要在他們那里工作3年以上,公司就會以房價的50賣給他們。這對于他們來說誘惑力也很大。畢竟網易一個是在廣市,另一個在滬市,兩個都是大城市。不過,就在他們舉棋不定時,突然,工作室接到了一個消息。“老大,環宇科技下午發了一封內部郵件。”“什么郵件?”“據說是環宇科技拿到了深城100個入戶指標。”“不會吧。”張星目瞪口呆。房子與戶口相比哪個重要?放在一般的城市,當然是房子重要。可放在深城這樣的超級城市,十套房子也換不到一個戶口。“環宇科技厲害。”眾人暗自佩服。要知道深城可是有著一大堆的超級公司。環宇科技成立才幾年時間,竟然能拿到上頭100個入戶的指標。不得不說,上頭對于環宇科技該有多重視。而且這還是第一年。第一年就有100個指標。明年,后年,指標絕對是越來越多。這一些指標自然是給環宇科技職員的。也就是說,只要他們好好干,未來他們很有可能就可以在深城入戶。但這個福利是環宇科技的,他們又不是環宇科技的員工。這樣的福利他們只能眼紅。不過,就在他們心里羨慕環宇科技入戶的福利之時,工作室一位成員突然說道:“老大,不如我們去環宇科技?”這一句話,可謂是說出了大家的心聲。如果是之前,網易盛大還是環宇科技,還真不是特別好做選擇。但現在,戶口加成的情況之下,他們一下子便對環宇科技無比的心動。雖然他們知道,像他們這樣的技術高手,未來肯定是能賺到錢的。不管是在廣市還是在滬市,更或是在深城。他們都能憑自己本事買房。但買房不一定是安家。戶口涉及到的不僅僅是安家問題,還涉及到教育問題。他們都是從小城市里出來的。他們自然知道小城市里所存在的局限。其他還好說,教育資源就完全不對等。他們沒條件則還罷了。但如果有機會給下一代創造條件,為什么不呢?能將戶口入戶到深城,下一代子女接受教育,進入高等學府的機會也更大。這都不是錢所能解決的問題。“你們覺得呢?”張星有些猶豫,再次問道。“環宇科技。”這時,所有人異口同聲的說道。……“爸,今年回家過年嗎?”“不了,今年就到深城過年吧,小宇,你呢?”“我也到深城。”中國的新年一慣比公歷新年來得更晚。臘月二十六,陳宇便給他們去了個電話。陳宇本想說今年事情有些多,就不回信豐過年了。沒想到父母也是。事實上也確實是。做餐飲這一塊越是到年底越是人多。今年也是火鍋西施大力推進,往各個城市布局的關鍵一年。父母這個時候自然沒有時間來回跑動。反正陳宇也在深城,一家在一起,今年不回信豐也一樣。“建哥,今年就我到公司執班,你們都回去過年吧。”與父母通完電話,陳宇開了一個年度會議。雖然陳宇不回去過年,但他也不好讓所有人都跟他一樣。對于旗下員工來說,年該過的還是得過。陳宇雖然是資本家,但資本家也不是沒有人性的。當然,執班人員必不可少。“不,我不回家過年。”“為啥?”“我要拿五倍工資。”別的公司有3倍就已經很牛逼了,環宇科技5倍。說起來環宇科技過年五倍工資還真是業內最高福利。這就是差距。不少想多賺一些錢的員工,巴不得讓他們留下來賺一筆呢。當然,陳宇自然知道張建明是開玩笑。做為環宇科技副總裁,張建明已經實現了財富自由,要個屁的5倍工資。“五倍工資就算了,我看你還是回家相親吧。”“我去,相啥親,我堂堂大總裁相親,不被人笑死。”“少扯吧,你媽都打電話給我了,說家里有個妹紙在等你。”“不會吧。”“可不是,趕緊給我滾回去。”一翻調侃,會議隨后結束。環宇科技一眾高層回家的回家,留下來的留下來。除夕夜,陳宇給陸雪去了個電話。被陸雪小小的罵了幾句。陳宇苦笑,與陸雪在電話里守著新年到來。時鐘指向0點,對于國人來說的2004年,才算真正的到來。“新年好。”“新年好。”“陳宇同學,做為不回家過年的你,今年有什么愿望?”“鹿鹿鹿,我也想問你。”“我先問你的,你先說。”“我呀……”看著前方。前面是一片迷人的夜景。陳宇想了想,然后說道:“今年我的愿望是……拳打南山敬老院,腳踢北海幼兒園。”

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章