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第2574章 996是不是福報?

請牢記域名:黃金屋 首富楊飛

  李娟從京城回來了,告訴楊飛說,父親的病情好轉,已經出院了。

  第二天,兩人一起去公司。

  和李娟坐在同一輛車里,楊飛想到蘇桐對自己說過的那番話,感慨良多。

  他越想越覺得,李娟的所作所為,的確是把自己整成了光桿司令。

  楊飛很想和李娟好好談一談,但又覺得說什么都是多余的。

  到了公司,楊飛和李娟分別進入自己的辦公室。

  楊飛走到秘書間的時候,腳步不停,說了一聲:“向巧,進來一下。”

  向巧清脆的答應,緊跟著他的步伐,走進辦公室。

  楊飛道:“我要到下面車間視察,公司的事你負責。今天的行程安排,一律取消。”

  向巧道:“老板,我跟著你下去吧?”

  楊飛道:“不用,我有人跟著。”

  向巧道:“那我向李總匯報一聲吧?”

  楊飛沉聲道:“我去哪里,需要向她匯報嗎?”

  向巧啊了一聲:“老板,對不起,我不是這個意思,我是說……”

  “好了,你出去吧!”

  向巧低下頭,出門去了。

  楊飛本來是想讓向巧進來幫忙收拾一下的,但一聽她說要向李娟匯報,就直接把她趕出去了。

  他簡單的收拾了一下,提著公文包出了辦公室。

  楊飛徑直下了樓。

  耗子已經開著車在樓下等候,站在車旁邊的,還有亦疏和溫婉。

  亦疏和溫婉,是楊飛留在身邊的兩個人,這次他下基層,就帶著她倆。

  楊飛上了車。

  溫婉坐到了前排副駕駛位,亦疏只好和楊飛一起上了后排。

  楊飛吩咐耗子:“去尚海的幾個車間轉轉。”

  耗子笑道:“飛少,那咱們先去美芳廠?”

  楊飛嗯了一聲。

  馬路上,車流如水,遇到紅綠燈時,要堵上兩三分鐘,開到美芳廠時,已經快上午十點了。

  楊飛的到來,是突然的,事先沒有通知美芳廠,廠里的領導們聽到門衛報告后,慌忙下來迎接。

  楊飛的身份,今非昔比。

  美芳廠放在集團里,只能算是一家不起眼的小廠,以前楊飛還給予過足夠的關注目光,但自從光電子公司成立以后,楊飛就很少過來了。

  楊飛只想得到最真實的情報,并不是故意搞突然襲擊。

  他進廠后,就直接來到了車間,和工人拉起了家常。

  三班換成了兩班,這事是千真萬確的!

  996福報,這個曾經耳熟能詳的名詞,此刻忽然涌上楊飛腦海。

  朝九晚九,每周六天。

  真的是福報嗎?

  這也是楊飛得知消息后,并沒有馬上否定這件事的原因。

  996工時制度,其實并不是什么新鮮概念。

  在很多私企或店鋪工作,很早以來都是實行十二小時工時制度,每月也只休息四天,加班沒有加班費,還沒有五險一金,工資還很低。

  部分私營業主,別說996了,他們基本上是早出晚歸,全年無休。

  這足以說明,有部分人還是能夠接受996這種工時制的。

  楊飛當然了解這些情況,是以不會因為這個事情,不做了解,就找李娟理論,那是沒有意義的。

  他一連問了幾個工人,每個工人給出的答案,都是不一樣的。

  有人覺得無所謂,反正是一個人在外面打工,平時下了班也沒事做,還不如上班,起碼有多的工資拿。

  也有人說,上班時間太長了,每天上十二個小時班,下班后就是吃飯睡覺,基本上沒時間做自己的事,女朋友和自己不在一個廠,再加上休息時間不一致,兩個人難得見上一面了。

  大部分人的態度是模棱兩可的,說加班也可以,只要有加班工資拿就行了,996的工時制度,也不是不可以接受。

  楊飛聊著天,廠里的領導都下來了,一排排的跟在楊飛身后。

  “老板,辛苦了,請到辦公室坐會吧?您要找人談話,我可以安排他們過來。”廠長笑呵呵的說道。

  楊飛瞅了他一眼,并不認識,問道:“你是這里的廠長?”

  “是,我是廠長,我叫郝建設。”

  楊飛點點頭,說道:“廠里的工作還正常吧?”

  郝建設道:“一切正常。”

  楊飛道:“最近的產量,和半年前相比,有什么變化?”

  郝建設道:“產量都是跟著訂單變化。訂單越多,產量就越多。反正只要有訂單,我們都能生產出來。而訂單是總部安排的,能安排給我們多少,也不是我們能決定的了。我們當然希望,在產能允許范圍之內,訂單是越多越好,訂單越多,產出越多,我們的收入也就越多。”

  楊飛道:“哦,那工人們對996的工時制,有什么反映?”

  “剛開始的時候,有一些不適應,走了一批人,但很快就補招進來了。其實吧,只要大家都習慣了現在的工時制,就沒有問題了。”

  楊飛道:“只有一線生產工人,才進行兩班倒吧?”

  郝建設笑道:“那當然了。辦公室的工作人員,只在需要的時候才加班。平時都不需要加班的。”

  楊飛點點頭,又隨機走訪了幾個車間,和十幾個工人聊了聊天。

  人的適應能力,真的是很驚人。

  尤其是底層的打工人,他們對公司的制度,只有服從的份,從來沒有想過要去質疑為什么是996而不是955?

  有些工人的回答,更出乎楊飛意外,當楊飛問他們,對當前的工時制是否滿意時,他們很是驚訝,這有什么不滿意的呢?這不是很正常的上班時間嗎?

  由此可見,在這些人的潛意識里,他們以為工作時間,應該就有這么長。

  工人的這種反應,讓楊飛察覺到了人與人之間巨大的差異。

  楊飛在美芳廠沒有多做停留,象征性的到辦公樓轉了一圈,和員工們打過招呼便離開了。

  出車門的時候,楊飛看到門衛室外面圍了很多年輕人,一看就是來找工作的,每個人手里都舉著身份證、畢業證和簡歷,大聲的詢問保安是不是招工。

  楊飛忽然悟道:生活在底層的民眾,他們考慮的,并不是每天工作幾個小時這種問題,而是在考慮有沒有工作以及每個月能拿多少工資。

  亦疏問道:“老板,接下來去哪家工廠?”

  楊飛擺了擺手:“不去了!回公司吧!”

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