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第2515章 誰反對都不管用

請牢記域名:黃金屋 首富楊飛

  楊飛終于沒忍住,等李娟走后,把陳沫喊了進來。

  “你聽說公司人事改革的事了嗎?”楊飛盡量用一種平靜的語氣問。

  “嗯。”陳沫笑了笑,“早就知道了。”

  楊飛輕咳一聲,為她那自在的笑,感覺有些驚訝,問道:“你對接下來的去向,有什么要求嗎?”

  這次輪到陳沫訝異了:“不是早就安排好了嗎?”

  楊飛根本就不知道李娟是怎么安排她們的,心里有些郁悶,嘴里卻不好多問,只道:“你覺得滿意嗎?”

  陳沫嫣然笑道:“這有什么不滿意的?挺好的啊!”

  楊飛更覺驚奇:“你沒有其它要求了?”

  陳沫道:“沒有啊。安排得挺好的。楊飛,謝謝你。”

  楊飛丈二和尚摸不著頭,這怎么還謝上了呢?

  他也不好問陳沫,李娟是怎么安排她們的,支吾兩聲,說道:“那就好。你有什么需求,都可以找我說的。”

  陳沫笑道:“能有什么需求呢?不愁吃穿用度,不缺錢財車房,好像人生就只剩下享受了呢!”

  楊飛呵呵一笑:“人生就是用來享受的。”

  陳沫道:“絕大多數人的一生,都是在艱苦奮斗中度過的。很多人夢想著,老來可以享幾天清福,結果還要幫忙帶孫子。那些年少時向往的遠方,到死也沒能成行。”

  楊飛心有戚戚然。

  陳沫又笑道:“其實吧,人的夢想是不一樣的。比起那些連孫子都沒有的老人來說,有孫子帶的人,又算得上幸福了,是吧?”

  楊飛道:“是啊。”

  陳沫道:“我早就憧憬這一天的到來了,楊飛,我錯怪了她。我一直以為,她會是那種很強勢的女人,沒想到她這么懂事,也安排得這么好。其實這樣的結局,對我們大家來說,是最好的,你說是不是?”

  楊飛含糊的應了一聲:“你覺得好,才是真的好。”

  陳沫抱了抱他,說道:“以后,我們終于可以在一起了,也不用在乎世俗的眼光了。真好。”

  楊飛目瞪口呆!

  他喊陳沫來談話,本來是想解惑的,結果卻越來越多迷惑了。

  公司的人事改革,越來越深入。

  楊飛連續數天,在大型報紙上、門戶網站上,看到公司人事改革相關的信息。

  “光電子公司精兵簡政,輕裝上陣!”

  “美麗集團爭當時代弄潮兒,向自動化生產、信息化辦公,大步邁進!”

  “機器自動化,帶來人力成本的跳躍式改革,再不努力,打工的人,就要被機哭淘汰了!”

  諸如此類的文章,在這段時間里,鋪天蓋地的轟炸人們的視野。

  媒體塑造了一個輿論環境,讓人們產生了一種急迫感:機器人、自動化、信息化,真的來了!

  人力將被大量的裁削!

  在這種大環境里,美麗集團裁減了多少人,反而并不受人關注了。

  相反,美麗集團和光電子公司,因為率先實現了自動化和信息化辦公,而成為高科技產業公司的代名詞。

  正因為美麗集團和光電子公司很先進,所以才要裁減員工!

  不信請看各國的裁軍計劃!

  越是科技發達的國家,越在實行一輪又一輪的裁軍計劃。

  人海技術,已經不是現代的主流了!

  另一方面,美麗集團不時的爆出消息,今天在哪里買了最先進的生產線,明天又有消息稱,集團自行研發出一套新型的全自動包裝機。

  這種造勢,不僅是給股民看的,也是給員工們自己看的。

  打工被淘汰、或者跳槽,都是很正常的事。

  一家工廠待不下去了,那就換一家繼續好了。

  對員工的離職,楊飛都會按照相關的勞動法規,給予相應的補償。

  這種裁員,減去的當然是綜合排名都靠末位的員工,那些積極努力奮發向上的員工,肯定是會被留下來的。

  一家公司,時間一長,特別是像美麗集團這樣的大企業,員工在里面安逸久了,已經學會了混日子,對大多數職工來說,升職是沒有希望的,加薪也只能靠加班的,所以得過且過吧!

  久而久之,員工之間存在很消極的怠工情緒。

  李娟忽然上位,忽然拋出來這么一個大裁員的動作,瞬間將所有人都給打醒了。

  被辭職的,只能唉聲嘆氣,后悔早先沒有努力。正應了一句話:今天工作不努力,明天努力找工作。

  十萬人,說減就給減了!

  這要是在一般的公司,估計能引起大轟動甚至是大騷亂。

  而在李娟的正確引導之下,美麗集團和光電子公司的人事改革,都無比的平穩。

  很多員工,尤其是高層管理人員,都留意到了,這輪人事改革,只是第一輪!

  也就是說,接下來還會有第二波、第三波裁員!

  于是人人自危,留下來的人,都有了強烈的危機感,工作起來明顯有勁頭了。

  要說沒有人有怨言,當然不可能。

  十萬人被裁!

  這十萬人里面,多少有一些是關系戶進來的,也有些是刺兒頭,平時沒事他還要犟三分呢!今天有事了,他還不得瑟?

  天天有人吵鬧,也有人跑到總部來告狀的。

  對此,楊飛明確規定:凡是到總部來的員工,必須好生接待,通過宣講勞動法規政策,和公司用人合同,規勸他們離開。

  網上也出現了不少詆毀美麗集團和楊飛的帖子。

  大都是沉帖,但偶爾會出現一兩個比較火的熱帖,但也很快就會被公關部給抹開、刪除。

  改革是必須進行的,不管誰反對都不管用!

  這些天,到總部堵門的人多了不少,楊飛就不再天天到總部辦公,而是在游艇上辦公。

  這天,他接到一個來自桃花村的電話。

  打電話的人自稱是桃花村的村民,在美麗日化廠工作十一年了,從建廠開始,就一直在里面工作,現在忽然間被辭退了,他想不清,就打電話來找楊飛理論。

  桃花村很多村民都知道楊飛的電話,就算不知道的,也很容易打聽出來,這并不是什么秘密。

  楊飛倒是很覺驚訝。

  因為他已經把桃花村的一切,全部贈送給了蘇桐。

  按理說,桃花村的日化廠,跟楊飛這邊已經沒有關系了。

  只不過,村里的日化廠,進銷事務,還是依靠總部在進行,但人事方面,總部肯定是不會過問的。

  這次人事改革,怎么也漫延到了桃花村呢?

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