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第1697章 仁愛的人

請牢記域名:黃金屋 首富楊飛

  “高氏集團尋找到明朝寶船!”

  “沉寂數百年的鄭和寶船,被高氏集團找到!”

  “寶船估價數十億!高氏集團尋寶發財。”

  各大媒體的頭條新聞,全是跟寶船有關的報道。

  在利好消息的沖擊下,高氏集團的股票,一路走高。

  寶船還沒有開始打撈,高氏集團在股票上的獲益,已經達到十數億。

  楊飛早就料到這一點!

  高氏集團在宣布找到并準備打撈出寶船時,股價肯定會上揚。

  而楊飛早就建倉,買進了不少高氏集團的股票。

  在股價翻了數倍之后,楊飛高位清倉,套現離場。

  這一波操作,楊飛小賺了三千多萬!

  “感謝高琴啊!這筆錢,又夠我多買幾個時段了!”楊飛坐在辦公室里,得意洋洋的看著電腦屏幕。

  屏幕上,高氏集團的股價,還是一片火紅。

  而楊飛卻已經完成清倉操作,提前套現了。

  這一波神一樣的操作,沒有人能識得破!

  就連高琴也沒想到這一點。

  她做夢也想不到,楊飛的心思,如此縝密。

  而所有的一切,又安排得天衣無縫!

  陳沫和寧馨,也不知道楊飛在股市中的沖浪和獵取。

  男人有些事,的確不能讓女人知曉的。

  楊飛用手機給操盤手們發了條信息:“休息兩天。等高氏集團股價跌破五元時再買入。(此條信息不必回復)”

  發完之后,楊飛就及時刪除了信息。

  魏新源笑呵呵的走了進來。

  “老板,明天就是央視招標的時間了,我們今天是不是趕到京里去?”

  楊飛道:“我已經安排了航班,下午三點出發。魏總,你通知大家,中午休息好,收拾好行李,準時出發。”

  魏新源道:“那行,我這就去通知他們。”

  楊飛道:“等等,魏總,我這里有件事,你來幫忙參詳參詳。”

  魏新源走過來,看著楊飛,聽他示下。

  楊飛道:“日化廠有個工人,騎摩托車摔了一跤,右手手臂骨折,估計今后都不能勝任工作。”

  魏新源道:“哦,這個事情,我也知道。他不是工作時間摔傷的,是周末出游摔的。不屬于公傷范圍。”

  楊飛道:“此人已經辭退?”

  魏新源道:“是的,已經辭退。補償了三個月的工資。”

  楊飛道:“現在他在告我們日化廠,說我們罔顧工人利益,罵我們是吸血鬼!”

  魏新源道:“沒事,由他告去吧!這種事情,注定告不出個結果來的。我們既不輸理,也不輸法!”

  楊飛道:“可是,現在網絡上也有了關注的帖子。”

  “網絡上?”魏新源道,“誰閑得無聊,把這種事情發到網上去的?”

  楊飛道:“現在不管是誰發上去的。我們要做的,就是將此事的影響,盡量消弭于無形,千萬不要引起太多媒體的關注。”

  魏新源抓了抓頭,道:“這網絡上的事,我也不懂啊,這個、這個……”

  楊飛道:“是時候成立網絡分部了!”

  “網絡分部?”

  “嗯,網絡在我們生活中的作用越來越重要,不管是出于公關需求,還是宣傳需要,我們都應該建立網絡分部。而且,我們的網上商場上線之后,也需要網絡分部的人來維護和開拓市場。”

  “老板,那這個網絡分部,管的事情也管寬了吧?如果單獨成立分部的話,豈不是涉及各個子集團和分部了?是不是在子集團下面,再成立網絡部門比較好?”

  “網絡不比傳統部門,它是可以聯合辦公的。打個比方說,同一個團隊的人,他坐在辦公室里,既可以化解日化廠的網絡公關危機,也可以處理美麗網上商場的訂單。如果每個部門都設網絡分部的話,那就需要很多個團隊來完成任務,而且反應速度、做事效率,都沒有只用一個團隊高。”

  “但是,網絡分部的權限怎么設定?理論上來說,他們有權管到各個子集團的事務。甚至會干涉到各個子集團的工作。”

  楊飛沉吟道:“在權限的設定上,當然要有所區別。網絡分部,只負責處理各個子集團網絡上的糾紛和危機,以及集團領導交待的各項事務。”

  “老板,打個比方,就以剛才這個受傷工人的事情來說,這是我們日化廠的事,但同時也是網絡分部的事,對吧?”

  “嗯。”

  “我覺得這事很緊急,發郵件給網絡分部,請他們盡快處理。但他們卻覺得,這只是小事一樁,可以延后幾天再處理,因為他們手頭還有更重要的工作要做。遇上這種沖突,我有權管到他們嗎?”

  楊飛笑道:“子集團、部門之間的合作,肯定會存在這樣那樣的沖突和不如意,可以協商解決的嘛!”

  “那是,那是。”魏新源道,“從節省人力財力方面考慮的話,還是老板說的方法最好。”

  楊飛道:“現在,我們說回案件。這個工人受傷,是在工作時間之外,我們也依法給予了他補償。他為什么還要在網絡上罵我們?而且還要告我們?”

  魏新源道:“估計是貪得無厭!他很長一段時間不能工作,賠償的錢用完之后,他就想再敲一筆吧!”

  楊飛道:“魏總,那你準備怎么處理這件事?我不是指網絡上的攻擊,而是這個事件本身,你打算怎么處理?只要事情處理干凈了,網絡上的言論也就不足為懼了。”

  “是的。當事人才是核心。”魏新源道,“要不,派律師出面調解一下吧?任由他這么亂告,也不是個事。”

  楊飛道:“這樣,先跟他聯系一下,聽聽他的訴求。他這么鬧,到底求個什么?”

  魏新源道:“我問過他,他說是要一份工作。”

  “一份工作?”楊飛沉吟道,“那這樣吧,集團里面應該能安排一個工作吧?就算他右手殘疾了,也能做一些簡單點的工作,比如說倉管?不用開叉車、不用裝卸貨物的那種職務。”

  魏新源道:“老板,你這是太仁慈了。如果都這么鬧起來,那我們哪來這么多的工作安排給這些人?”

  楊飛道:“魏總,我們是做企業的,企業以賺取利潤為第一要務,這當然不假。可是,我們也要講究人道主義精神。之前我們已經確定,要以人道主義當作企業文化,這不是說著玩玩的。我們要落在實處。”

  他又語重心長的說道:“一個工作,月薪只有幾百塊錢,我們請誰做都可以。但這幾百塊錢,也許就是他全家人賴以生活的經濟來源,少了這幾百塊錢,說不定他家連鍋也揭不開了,孩子上學也成問題了。”

  魏新源感慨的道:“老板,你真是個仁愛的人啊!那就這樣吧,我聽你的。”

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