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第427章 不管理解與否都要執行

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  寧晏的話語落下后,辦公區域陷入了死一般的沉寂。

  天頌公司幾乎所有員工都陷入了呆滯。

  加薪。

  這是對所有工薪階級的人來說都最有吸引力和誘惑力的。

  再加上發獎金等等激勵方式,可以說短短幾句話的時間,寧晏用幾個小舉動就激發了天頌公司全體人員的干勁。

  寧晏剛剛說的幾句話則讓所有員工完全不解。

  這等于說是放棄了之前打拼下來的全部市場,放棄之前的產品,直接進入新的領域。

  這樣的決定,幾乎只要是個正常人,就不可能做出來。

  涉及到的不只是天頌公司本身,還有天頌公司的全部合作伙伴。

  包括商務合作、客戶合作等等等等。

  這幾乎等同于是破產清算。

  需要商務部們、銷售部門、法務部門如果有的話等等部門聯合起來解決一切由此帶來的影響。

  更為重要的一點是,原先建立的良好客戶銷售網絡全部廢了。

  意味著商務部門和銷售部門之前付出的所有努力全部沒了。新八一m.x81zw

  略等于直接的砸掉了這兩個部門的飯碗。

  “有任何不理解的,在今天下午集中向CEO辦公室反映!”

  寧晏放下這句話,轉身就回了辦公室……

  辦公區安靜了足足有數分鐘,然后重新恢復了喧囂。

  這時候,有兩種截然相反的情緒在沖擊著每一位員工。

  一是即將得到的豐厚獎金和從這個月開始就會多出來的一部分薪資。

  這是喜悅和激動的情緒。

  在整體大環境經濟下行的時候,天頌公司這么大幅度加薪,加發獎金,總歸是非常值得高興的事情。

  二是公司的唯一專注型主營業務被全面砍掉,轉而去研發另一款新的產品軟件,這是非正常商業行為。

  這部分的情緒則是惶恐和驚訝還有不解。

  “你們說寧總到底是什么意思,砍掉掙錢的模塊,轉而去研發新的東西?”

  “寧總不是說有不理解的集中反映嗎?”

  “到時候下午上班再看,反正這個時候已經要吃午飯了。”

  “關鍵這個問題很嚴重啊,尤其是我們銷售部,怕是要擔上無數合同官司了。”

  “正兒八經的走違約賠償流程就完事了,別的不用擔心,反正天頌家大業大。”

  “有道理,其實跟我們關系不大,真正說來,我們至少得到了一次意料之外的半年獎,得到了前所未有的加薪,拿了錢,付出勞動力,正常操作。”

  “不知道你們有沒有注意到寧總話語里面的關鍵詞,新開發的產品需要完全自主,完全可控!”

  “這跟砍掉存儲架構軟件有什么關系?”

  “你們難道沒聽說過一句話,國外開源,國內自主?”

  “意思是說咱們的存儲架構軟件也是這個模式的?”

  “差不多,其實國內的大多數軟件都差不多是這樣的模式,包括BATH之類的大廠,都是國外一開源,國內迅速就宣布自主研發。”

  “既然是業內基本操作,那怎么會?”

  “說不定是寧總接觸到了什么信息,所以提前規避更嚴重的風險。”

  “有道理,相比較被職能部門要求限期整改,還不如自己主動……”

  有時候,人的腦補能力是無限的。

  更多時候是因為趨向于最不可能發生的荒誕念頭,而無限腦補。

  而這種荒誕念頭偏偏又是最害怕發生的。

  看著百葉窗外熱火朝天議論的員工們,顏芷看向寧晏:“你就不怕亂成一鍋粥?”

  “現在公司人心浮躁得很。”

  “再被一些亂七八糟的念頭一促使,發生點什么就不好了吧?”

  寧晏就笑:“不然我又是加薪,又是發半年獎,干嘛?”

  “還不是先讓他們拿人手短,就不好意思發生點什么了,終歸不牽涉到他們的實際利益。”

  寧晏的想法就是這么簡單直接。

  員工們的實際利益是自己的個人利益。

  尤其是當代社會,這一點更加明顯。

  別整有的沒的,什么理想啊,不如升職加薪來的直接。

  尤其是寧晏的做法簡直絕了,直接兌付,最快當天就拿得到到手的利益,實實在在,踏踏實實。

  屁話沒有……

  左右大家也討論不出個所以然來,在差不多都平靜下來后,商務部門和銷售部門的負責人聯袂敲響了CEO辦公室的門。

  寧晏特地從辦公桌后面走了出來,請兩位職場女強人坐到辦公室里的會客區。

  “坐。”

  寧晏面帶微笑道。

  “你們對天頌公司的貢獻,我還沒來就有所耳聞,怎么說?”

  “完全放棄一款運營成熟的產品,這會撕毀很多的合同,造成的影響會很大。”

  “不吝于一次破產帶來的傷害。”

  銷售部門的負責人接過話頭:“我也是這么想的,我們部門維護多年的客戶會在產品被砍掉后,全面崩潰,日后會舉步維艱。”

  矛盾還是集中在客戶、合作這兩點上。

  寧晏只是個發號施令的人,她們才是真正面對客戶和合作伙伴的人。

  所以的確是很難理解這樣的決定。

  寧晏笑了笑:“在回答你們的問題之前,我想先問你們一個問題。”

  “關于公司的存儲架構產品,我們能這樣縫縫補補又三年的糊弄多久?”

  “從產品推廣運營至今,接到的投訴、故障率是多少?”

  銷售:“……”

  商務:“……”

  寧晏說得是完全實際的問題。

  因為是基于國外開源產品進行的自有化開發,受限于開源產品本身的不完善,修修補補至今,可以說是連天頌公司的研發團隊都不知道到底哪里有問題。

  而且也絕對找不到哪里有問題。

  這種大型硬軟件結合的商用場景,相較于個人場景,能夠容忍的故障率、保修率都是有限的。

  尤其是像天頌公司這樣的小廠,其實不太具備競爭力。

  能有現在的規模,無非是因為面對的行業不一樣。

  軍工……

  很傳統。

  業務模式非常單一,一套完整的硬軟件設備從投入使用到服役完畢,可能從始至終都不會發生業務變更。

  但即便這樣的場景,天頌的產品也還是會出現頻率較高的故障。

  其實早就是危若累卵。

  只不過換一個人,看到的全是利益。

  再加上多年建設起來的人脈網,實在是難以舍棄。

  所以才會是這樣的一個糊弄結果。

  “我只能跟你們說,理解也要執行,不理解也要執行!”

  見銷售、商務負責人都說不出話來,最后寧晏認真道。

  破碗。

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