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第一百一十八章 怪事年年有

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  要不怎么說人家是大佬呢?

  能做到首富,沒點胸襟氣度還真是辦不到的。

  蘇明的做法,讓伊誠想起了曾經的劉傳志。

  他曾經因為孫洪兵頂撞他,脫離束縛,把孫洪兵以職務侵占罪送進了大牢,但是在孫洪兵出獄之后,兩個人又能冰釋前嫌談合作。

  劉傳志給孫洪兵的地產事業提供資金,提供人脈資源,為他鋪平道路。

  雖然劉傳志這個人在歷史上飽受爭議,可這份胸襟氣度確實不是一般人能比的。

  現在蘇明就等于是做同樣的事情。

  不但對伊誠曝光視頻導致俱樂部名譽受損,藤達集團的股價大跌既往不咎,還要提拔他當球隊經理。

  但是不對啊……

  伊誠仔細想了想。

  這你妹的,說得好聽是把俱樂部交到他的手上。

  但是實際上,現在的白龍隊完全是個爛攤子。

  名譽受損,軍無戰心,球迷心灰意冷,又飽受非議……

  可以說是內憂外患,這支球隊交到伊誠的手上,估計就是一條咸魚。

  而且,球隊經理的薪水怎么比得上球員?

  最后,伊誠簽了一份兼職合同。

  既保留球員身份,又保留球隊俱樂部經理的職位。

  這樣的事情,雖然罕見,在歷史上并非是第一次。

  有一些俱樂部的隊員本身除了球員身份愛好棒球之外,其實還有自己的本職工作。

  所以只能跟俱樂部簽兼職合同。

  雖然是兼職合同,這些隊員一樣可以跟正式球員一樣上場打球。

  只是無法享受全職合同帶來的保障和福利而已。

  真的是怪事年年有,今年特別多。

  特別是最近在白龍隊身上發生的事情,可以稱得上奇葩——

  先是一次奇怪的轉會,操作很騷,用選秀狀元交換一個球隊的二線老將。

  然后是被爆出視頻門,球隊從勢頭正好突然急轉直下,現在變成了全聯盟墊底的球隊。

  球隊經理辭職。

  最后是,俱樂部的新經理,居然就是原來被交易過來的老將,還改簽為兼職合同,主職球隊經理,副職球隊隊員。

  這番騷操作真是聞所未聞。

  其中充滿了濃濃的陰謀味道,因為實在是太巧合了。

  但又沒人能想出哪里不對。

  兩份合同,一份是白龍隊俱樂部總經理的聘用合同,上面說明了相關的職責和目標,然后給的薪資是一年500萬。

  一份兼職的球員合同,年薪300萬。

  兼職跟全職最大的差別在于,俱樂部可以隨時跟兼職球員解約,很難有職業生涯的長期保障。

  但是好在決定球員的解約權利在俱樂部經理手里。

  所以伊誠根本不用擔心被球隊經理開掉這件事情。

  在兩份合同上,伊誠各自簽下了自己的名字。

  就在簽字結束的瞬間,大腦中突然響起一道清脆的聲音——

  叮,開啟球隊管理系統。

  臥槽……

  這都行?

  伊誠突然有點呆住了。

  與此同時,系統還發布了一個新的任務——

  讓白龍隊打進季后賽。

  馬格吉……

  聽到開放新系統的時候,伊誠心里面是激動的,雀躍的。

  但是再看看后面發布的這個任務,他想死的心都有了。

  由于之前的視頻門事件,整個聯賽被迫向后推延了兩個星期,本來應該是11月中旬就應該進入季后賽的。

  結果一直要拖到12月初。

  白龍隊現在的形象非常差。

  軍無戰心,已經連續輸了好幾場。

  現在的白龍隊在聯賽中是墊底的位置,想要在這種情況下重新振作起來打進季后賽的話,需要在后面的24場比賽中贏下20場以上的比賽才行。

  不僅如此,還得看其他排名靠前隊伍的勝率。

  也就是說,伊誠需要讓球隊在接下來的比賽中達到超過80以上的勝率才有可能進入季后賽。

  一般情況下能拿到6成的勝率就已經是職棒的龍頭老大了。

  歷史上最多連勝記錄是在1935年的芝加哥小熊隊創造的21連勝。

  所以對于伊誠來說,在接下來有限的比賽中——

  這幾乎是一個不可能完成的任務。

  如果錯過今年,伊誠就得再等一年,到明年的11月份才有可能完成這個任務了。

拖著一身疲憊的身體回到家中,伊誠才有時間查看起最新獲得的球隊管理系統  在這個系統界面中,可以查看到所有白龍隊人員的名字。

  其中包括一線、二線以及青訓隊的所有隊員。

  還有各隊伍的主教練、助理教練、訓練教練、營養師、醫護人員、助理、人事人員等等……

  伊誠隨便點開了其中的一個球員,發現里面羅列著該球員的詳細數值:

  石開元:

慣用手:右手位置:捕手  力量:97

  速度:88

  信息非常詳細,包括球員的屬性數值和相關的技能,以及習慣都有。

  再看看非球員也是一樣,比如教練就會有教練相關的訓練屬性和指揮屬性,醫護人員就有相關的醫療屬性。

  可以說是一目了然。

  在這里面,只有兩個職員是沒有屬性面板和可被提升的:

  一個就是球隊經理伊誠自己。

  想想也對,球隊運作和管理,包括交易這些東西都是靠伊誠自己的腦子。

  多讀書,多了解才是硬道理。

  而另外一個是蘇明的女兒蘇晴。

  在系統界面中只顯示了她的名字和職位。

  職位是:球隊經理助理。

  顧名思義,這是一個秘書崗。

  還是給伊誠特派的秘書。

  但伊誠肯定不可能只把她當秘書,人家可是大老板的女兒。

  按照蘇明的說法,是來跟他學習經驗的,以后這個俱樂部還是蘇晴的。

  誰才是大腿一目了然。

  伊誠心想,老子都沒經驗呢,我怎么教?

  除了這個基礎面板之外,系統商城中還額外開放了一個特殊的商城:

職員商城  里面跟球靈商城有點像,羅列了各種資質的職靈。

不同的是這里的出售的都是職員的職靈  比如營養師職靈、教練職靈等。

  只不過現在職靈只開放了一小部分中低等級的,S級以上的都沒怎么開放。

  也就是說,伊誠獲得了這個球隊管理系統之后,不但能通過球靈提升隊伍球員的能力,還能通過職靈提升相關職員的能力。

  在了解到這些之后,伊誠總算舒了一口氣。

  也就是說,如果能好好利用這個系統,把球隊整體實力提升起來的話,還是有可能制造一次奇跡的。

  唯一的問題在于——

  購買球靈和相關的屬性點,需要花費的未來點相當可怕。

  加起來已經是個天文數字。

  而且這筆錢還不能用在2020年的財富進行購買。

  也就是說,他必須得先回06年致富,才有可能買得起一些相關且必須的道具。

  伊誠咬咬牙,已經準備好了等時間點耗盡之后回06年發家致富。

  這一次,不成為億萬富翁,誓不回來做任務。

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