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第1504章 這好像是在罵我自己?

請牢記域名:黃金屋 虧成首富從游戲開始

  裴謙覺得這事背后似乎有蹊蹺,必須得搞清楚。

  于是,他趕緊打開各大論壇,找到大家對受苦旅行的討論,想看看為什么這次仍舊有這么多人在報名。

  “受苦旅行又開了,快去報名!”

  “為什么報名?之前不是就討論過了嗎,這玩意可是花錢買罪受啊!”

  “你們懂個錘子,說花錢買罪受的那都在第一層,太膚淺了!我聽業內的一個大佬說,受苦旅行里邊的隊員,那可都是騰達的負責人和骨干員工級別的!去一起受苦,培養戰友情,這不就是人脈嗎?說不定就是一個進入騰達的機會啊!”

  “而且受苦旅行現在有苦行者稱號了,這可是一種榮譽啊!”

  “對,老喬去受苦,簡直是哭天搶地,但是回來之后,天天都在糾結下一期還要不要去……這個東西對他這個宅男都能有這么大的吸引力,這威力可見一斑了。”

  “而且減肥效果確實好,老喬是活……連他都能瘦下來,其他自控力不強的人,也可以考慮一下。”

  “其實極限運動愛好者,或者稍微感興趣的人,也可以去。一般的極限運動體驗館可貴了,就說攀巖館,單次100多的攀巖館很多,還有限時2小時的,你要是想爬出個門道來,大幾千上萬塊打不住吧?但是在受苦旅行,直接讓你爬個爽,還是挺劃算的。”

  “其實苦行者作為身份和努力的象征,拿到之后確實會有很強的成就感。”

  “主要是這個名額得搶啊!這么多人都在搶,就說明它物超所值!”

  “其實大家都忽略了很重要的一點,就是公款受苦旅行……對個人來說,掏錢去受苦旅行很不劃算,但如果是領導用活動經費安排員工去受苦旅行呢?你想想,你要是領導,花同樣的錢,是更傾向于送員工去游山玩水,還是去‘磨煉意志’呢……”

  “靠,怪不得,這些老板,跟人沾邊的事他們是一點都不干啊!”

  這些討論把裴謙看得一愣一愣的。

  尤其是最后一句,感覺自己莫名躺著中槍了。

  他倒是很清楚地知道“苦行者”以及相關的獎勵會吸引客戶,畢竟他同意了包旭的這個方案,就是為了吸引喬老濕二進宮的。

  但他原本覺得,這個獎勵只會對喬老濕這樣的人產生定向的吸引力,對其他普通人、正常人,吸引力應該是不強的。

  結果現在看來,并不是這樣!

  喬老濕似乎就代表了很大一部分正常人!

  不僅如此,很多人認為受苦旅行可以建立人脈,還有一些老板拿受苦旅行替代了員工的帶薪旅游……這種事情讓裴謙感到猝不及防。

  “什么樣的無良老板才能讓受苦旅行代替員工的帶薪旅游?簡直是臟心爛肺!惡貫滿盈!”

  “咦,不對,這不就是在說我自己嗎……”

  裴謙突然感覺自己有點裂開了,有點后悔自己不該想出受苦旅行這個點子。

  不過轉念又一想,這點子也不是自己想出來的,是包旭想出來的。

  自己想的本來就是帶薪旅游啊,是包旭強行改成帶薪受苦的。

  “不管怎么說,讓受苦旅行火爆的這兩點,確實需要改善一下,不僅是出于虧錢的角度,也是出于人性化和關愛員工的角度。”

  “嗯,找包旭聊聊!”

  裴謙跟小孫說了一聲,讓他先別回公司,而是先到受苦旅行的室內訓練場地去一趟。

  掐指一算,新一期的人員應該也差不多該到了。

  當然,這個室內訓練場地已經不是唯一的訓練場地了,在京州當地,包旭還考察了其他幾個地方,提升了人員的承載量。

  但這個訓練場地作為最初的訓練場地,肯定還是有特殊的意義的,一些最為優秀的學員,都是送到這里的,包旭也是親自坐鎮。

  裴謙準備稍微看看這邊的情況,然后跟包旭說說,進一步對受苦旅行做出一些改良。

  很快,受苦旅行室內訓練基地到了。

  裴謙剛一下車,就看到一輛小巴車已經停在了訓練基地前面,新一期的成員們紛紛下車。

  田默、丁希瑤、吳川、陳康拓……以及很多部門的骨干成員,紛紛從車上下來,面色沉重仿佛即將走上刑場。

  對于這份名單,裴謙并不會感到陌生,畢竟這份名單是他親自拍板的。

  尤其是這個田默,你以為你打著田公子的旗號背地里對我搞偷襲我就不知道了?必須安排!

  除此之外,做《代行者學院》火爆的動漫部門負責人吳川,以及過山車項目爆火的負責人陳康拓自然也都是跑不了的,必須安排。

  不過看他們這一個個在托管健身房練的身材勻稱的樣子,體能應該也不差,頂住這次的受苦旅行應該是不成問題。

  看到裴總,這些人的表情各異。

  田默一副欲言又止的樣子,似乎是很想問一下裴總,為什么自己也在這一期受苦旅行的名單之中,很顯然,他對這個安排感到深深的困惑。

  我不就是按裴總的要求開了一家體驗店嗎?也沒做什么特別出格的事情啊?受苦旅行不該這么快就輪到我吧?

  輪到我也就算了,怎么丁希瑤也被安排了呢?她才剛入職沒多久,連骨干員工也都算不上吧?

  但猶豫了許久,最終還是沒好意思去問。

  吳川也差不多。

  唯獨陳康拓,看到裴總之后眼前一亮,小跑了過來。

  “裴總,本來想到公司找您匯報的,但沒找到合適的機會。正好,您能給我兩分鐘時間,讓我簡單說一說我的看法和建議嗎?”

  裴謙愣了一下:“嗯?你說。”

  陳康拓稍微看了一下周圍,似乎是為了確認包旭有沒有在附近,然后才壓低聲音說道:“裴總,我的想法是這樣的。”

  “首先,我覺得受苦旅行的初衷是好的,讓負責人和骨干成員能夠鍛煉身體、強健體魄,在與大自然的搏斗中培養不屈不撓的精神。”

  “但是,我覺得受苦旅行還是有一定局限的,主要分兩方面:第一,對于很多已經習慣了這個節奏的人來說,其實起不到太好的效果,就比如包哥,受苦旅行已經對他起不到什么作用了;第二,受苦旅行只側重了身體的磨煉,但沒有側重精神的磨礪。”

  “而且,為了防止以后受苦旅行有太大的權力,避免失控的趨勢,應該有另外一個或者兩個部門對它進行制衡才好。”

  “咳咳,我不是說包哥靠受苦旅行挾私報復啊,我單純只是從制度架構上考慮,這樣會更合理一點。”

  裴謙剛開始有點黑人問號臉,但是全都聽完之后仔細想了想,似乎陳康拓說的還真有一點點道理。

  主要是受苦旅行的權力確實是有點大了,可以隨便安排其他部門的負責人。雖說最后的名單要裴謙來點頭,但受苦旅行的規模發展這么快,裴謙也不可能一直盯著,他還有很多其他的事干。

  終究得有個部門去制衡一下才好。

  裴謙問道:“那你的想法是……”

  陳康拓輕咳兩聲:“裴總,我覺得驚悸旅舍在對精神的磨礪這方面,肯定是比受苦旅行更有效果的。我也可以像受苦旅行一樣,專門辦一個驚悸旅舍特訓班,反復磨礪大家的精神。”

  “這樣一來,大家才能全面發展,全面進步。而且,那些對受苦旅行無感的,也可以到驚悸旅舍這邊來。”

  裴謙想了想,突然覺得還挺有道理的。

  這不就是自己建立驚悸旅舍的初衷嗎?

  只不過當初為了安排阮光建,卻沒有起到很好的效果,最終導致裴謙興趣索然,就把驚悸旅舍撂在一邊,當成一個純粹燒錢的地方了。

  陳康拓這么一提醒,確實又讓裴謙重新回憶起了建立驚悸旅舍的初衷。

  而且,受苦旅行和驚悸旅舍這兩個部門互相制衡,提供多元化的受苦體驗,確實也是一件美事。

  想到這里,裴謙點點頭:“嗯,可以!這個想法很好,等受苦旅行結束以后,你就著手去辦吧。”

  “對了,過山車之后暫時還沒有個驚悸旅舍規劃其他的項目,在受苦期間你也好好想想,想好了就讓郝瓊去做方案、實施,你倆盡量做到無縫銜接,在今年之內把新項目給做起來。”

  陳康拓立刻點頭:“好的裴總,明白!”

  匯報完畢之后,陳康拓快步跟上隊伍,去做準備了。

  這個月他們都要在這個特訓基地進行訓練。

  包旭清點完了人數,跟司機交接完畢,這才注意到裴總到了。

  “裴總!”包旭立刻過來匯報。

  主要是把新開的幾個訓練基地、培訓的特訓人員等等,給匯報了一下。

  裴謙點了點頭,從這一點來說,他對包旭還是非常信任的。

  都是為了讓大家更好地受苦,包旭的目標和裴謙的目標高度一致。

  像這種人一般都比較受到裴謙的信任,比如孟暢。

  等包旭匯報完畢了,裴謙開始提出對受苦旅行的改進意見。

  “我覺得受苦旅行要做出兩個改動:第一,從這次報名開始,要限制以公司為單位的報名人數,每次最多三個人,超了就要排隊,排到下一期。”

  “我們受苦旅行是面向所有顧客的,最好不要出現一家公司完全包場的情況。像天火工作室這種情況,可以網開一面,讓他們獨自成團,但這必須是跟我們關系密切的公司才行,其他公司就不行了。”

  “第二,以后騰達這邊參加受苦旅行的員工,也盡量不要都湊在一個團隊,盡可能打散。避免出現抱團取暖的現象,要讓他們獨立完成挑戰!”

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