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第六百一十二章:行情

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  “打游戲?”別說謝東林了,連那個單馬尾女孩都懵逼了,望了自己老哥一眼,有點想知道對方是不是腦袋被門夾了?

  找代練你來這兒找,還要找學霸?神經病吧?

  謝東林也是苦笑一聲,他剛才聽到上班還以為真有工作了呢,他堂堂985畢業,出去給人當代練?這么多年的書讀來干什么?

  見對方一臉失望的表情那人連忙道:“月薪三萬,包吃包住!”

  這話一出謝東林驚得手上簡歷差點脫手扔飛了出去。

  現在代練這么猖狂的嗎?

  那單馬尾女孩也是一臉懵逼,愣了一會后一把抱住老哥手臂:“哥,你要找打游戲的找我呀,找什么學霸?是競技上分升段還是RPG下本刷裝備?你妹我都在行,這種事兒這些書呆子玩不來的!!”

  “一邊去!”方臉男子嫌棄的將對方趕到一旁:“家里送你讀大學,天天沉迷網絡,現在就業形勢那么嚴峻,我看你畢業怎么辦!”

  說著又望向了謝東林那邊:“大佬,有興趣嗎?”

  謝東林:“.........”

  這兩家伙.....不是來專門套路自己的吧?

  見謝東林那副狐疑的模樣,那男子似乎也有所預料,笑瞇瞇的拿出了一份文件:“這是咱們公司的合同,同學你可以拿回去慢慢看一下,倘若覺得合適可以聯系我!”說著還遞上一張名片。

  謝東林接過一看,君臨盛世企業總經理:葉緒論!

  這名字.....好有網游公會的風范.....

  “關于待遇和義務方面上面都有寫明,如果覺得哪條條款不清楚可以隨時打電話問我,同學,我們公司的項目是非常有市場的,機會難得,勸你慎重考慮一下....”

  謝東林聞言愣愣的接過合同,直到對方離開了都沒回過神來,只聽到遠方傳來那單馬尾女孩撒嬌的聲音:“哥.....給個機會唄,我說真的,我不要三萬,只要一萬五可以了吧?”

  “你?白送都不要,你知道現在名額多貴嗎?趕緊閃一邊去!!”

  名額?什么名額?

  謝東林望了望手上的合同,暗道:不會是什么惡作劇吧?

  回到寢室后,謝東林看到了自己三個室友如死狗一般癱在床上,看樣子受打擊不小。

  謝東林把那個合同小心翼翼的放到自己簡歷文件袋里,緩緩走了進來,望著三條死狗好奇問道:“怎么了?一副無精打采的模樣?”

  “我感覺這個世界充滿了惡意!”左上角床鋪的一個男子捂著臉道:“現在招新人要求這么高的嗎?要會這樣語言、那樣技術,還要這樣證那樣證,這真的是在招應屆生嗎?他們知不知道應屆生三個字代表什么?”

  另一個男子也抱怨道:“就是,你說大企業也就算了,麻蛋今天我面試那個三流小企業,連名字都沒聽過的公司,說話語氣跟個大爺似的,又要技術過硬,又要抗壓能力強,問我老板有個緊急項目要求連續加班一個月你怎么回應?”

  “你怎么說?”周圍人連忙問道。

  “我說可以呀,給加班費就行,結果他直接就將我簡歷扔了回來,硬著臉說下一位!我特么兩千塊的月工資,我就問句加班費,這B就把我簡歷扔了,我草他大爺!!”

  “居然有兩千塊工資?”謝東林精神一振:“什么公司,窗口在哪里?我去試試?”

  “我去,不至于吧....”那人白了一眼謝東林道:“謝大神,你可是咱們C大計算機王牌,這幅狗看到骨頭的樣子是鬧哪樣,兩千塊你能忍?”

  “能呀!”謝東林連連點頭道:“我看了下,C市北區那邊的棺材公寓只要六百一個月,再除去車費,生活應該勉強夠用了....”

  “靠.....”那人連忙跳了起來,咬牙切齒道:“就是因為有你們這群人,那些無良企業才會這般肆無忌憚的壓榨我們!!狗子們,膝蓋彎習慣了就真站不起來了,我們要團結!”

  “我們也要吃飯!”謝東林白了對方一眼,緩緩爬上了自己的床鋪。

  旁邊另外一個室友接過話道:“你家里有錢,倒是可以這么囂張,咱們能一樣嗎?特別是謝哥,你以為我們想?但凡有點其它選擇,你以為我們愿意被那群黑心狗壓榨呀?”

  其它選擇?

  上了鋪的謝東林一愣,隨即望了望自己的文件袋,猶豫了一陣后最終還是拿了出來。

  C市江北某辦公樓里....

  “升哥?怎么樣呀今天?招到幾個新人呀?”一個西裝男子剛一回辦公室一群同事就在問他。

  “一個沒招,簡歷全被我扔了....”那人松了松自己的領帶道。

  “哇,升哥霸氣!”旁邊一個微胖的男子笑道:“領導這次任務可是要招滿十個后臺開發的應屆生,最好還有幾個備用的,你一個沒招等會怎么交代?”

  “這不還有幾天嗎?”那人不在意的把文件包扔桌上,癱坐在椅子上喝著保溫杯里的枸杞水道:“你還怕大學生被招完了呀?這玩意什么時候變成稀罕物了?”

  “那倒是....”那人點了點頭,但隨即又道:“不過就沒一個您看得上眼的?”

  “也不是沒有,只是態度不怎么端正,問他是否能適應高強度加班,他結果說給加班費就行,一個新人,什么成績都沒有,開口就是加班費?現在這些學生吶.....”

  眾人紛紛點頭,一副深以為然的表情,但似乎他們自己忘記了,在幾年前,自己也只是一個只苛求溫飽工資的大學生而已....

  “柳生!!”

  就在他感嘆現今大學生素質和覺悟的時候,門口突然一個面色威嚴的中年人敲了敲門。

  “閻總?”那人趕緊站了起來,一臉恭敬。

  “你來辦公室一下.....”

  “好的閻總!!”

  進了私人辦公間,閻總示意對方關上門后開門見山道:“我聽技術部那邊說你早上一份簡歷也沒收?”

  “唉.....”柳生連忙賠笑道:“我這不是尊重公司的意思要嚴格把關嗎?”

  那閻總皺了皺眉頭:“可我聽技術部老王說今天面試的學生里有幾個很不錯的,技術問題答得都非常流利,會的東西也很多,都不遜色出來工作兩三年的程序員了,這種苗子你也把簡歷扔了?”

  “那也是新人吶.....”柳生連忙道:“總不能真當兩三年工作經驗的技術員來談吧?閻總您放心,現在這種大學生多得是,三天之內保證完成任務!”

  見對方信誓旦旦的模樣閻總眉頭皺得更深了,不知從什么時候起,很多企業的人力資源都以壓榨員工待遇和福利為榮耀,雖然為公司節省人力成本也是人力資源的任務,但總感覺最近風氣越來越過了。

  什么無薪實習半年、無償996、拖延轉正期、還有一些公司,為了壓榨員工,拿幾百塊的西裝說是五千塊的西裝發給員工,要求轉正后分期償還....

  各種套路層出不窮,這雖然讓公司賬面越來越好看了,但員工的忠誠度卻越來越脆弱,一言不合跳槽辭職的人越來越多,特別是前段時間,C市大量程序員辭職,包括他們公司里好幾個老程序員辭職,公司打電話過去發現號碼都被拉黑了。

  關于這事兒他也不知道是什么原因,但他總覺得,如果公司不這么苛待員工,起碼別人要走一般會給個說法的....

  他望了望對方嚴肅道:“柳生吶,技術部那邊因為上次辭職風波缺人可不是一兩天了,咱們項目進度不能受影響,這次招聘你可最好不要出紕漏!”

  “放心閻總,明天就把人給你招齊了!”柳升拍著胸膛保證道。

  出了辦公室后柳升暗暗撇嘴,依舊一臉不以為然,他自然知道閻總在擔心什么,在他看來這是在瞎操心。

  C市本地學校就有十幾所,計算機又是大熱門專業,每年畢業的應屆生起碼上千,以現在市場公司的缺口根本消化不完。

  他們企業在C市也只能算三流企業,可還不是都不屑在什么工商學院之類的渣渣二本校里去招生?

  重本都挑得費勁哪有心情去招二本的?

  至于壓榨問題,現在市場就是這個行情,所有同行都是在這么干,不這么干業績從哪里來?自己這邊條件算好的了,還有兩千基本工資,他昨天就看到很多公司掛牌就是無薪半年實習!

  他決定明天把工資降到一千,重新開始招聘,中午十二點前沒招滿十個他倒立吃屎....

  這個新來的閻總一看就什么都不知道,自己正好給他上一課,教教他什么叫行情.....

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