當何佐芝與麗的呼聲談判官亞當斯簽署完電視臺初步收購合同后，沒過兩天的功夫，在5月15日當天就正式對外公布了這一消息，一時間掀起了軒然大波。
“鳳凰臺全資收購麗的電視臺，三足鼎立的局勢將被打破？！據本報調查了解，5月12日鳳凰臺總經理何佐芝已和麗的電視臺背后的母公司麗的呼聲達成收購協議，出資9500萬港元全資收購了麗的電視臺。”——《香港觀察報》
“麗的電視臺是香港第一家電視機構，由英國麗的呼聲于1957年5月29日成立，當時被稱為“麗的映聲”，此為香港及遠東地區第一家電視臺……”——《星島日報》
“曾經三足鼎立之勢，如今成為兩家聯合，無線臺是否能頂得住這一波壓力？”——《商報》
隨著消息的公布，越來越多的報紙、雜志還是對這一事件進行報道，大部分的普通老百姓們對此事關注的并不是很多，畢竟在他們看來，這家電視臺的劇不好看，那就換一家。可一些相關影視行業的從業者，或者長期在電視上打宣傳的商家，就比較擔心了。
特別是還在麗的電視臺就職的員工，他們很擔心鳳凰臺會在收購麗的電視臺后，進行一波裁員，畢竟兩家電視臺要是合并的話，各部門多余出來的員工，率先裁去的必然是麗的電視臺的人。
鳳凰臺簽署協議對外發聲后，又一直沒有派人來接管電視臺，漸漸地被誤傳為鳳凰臺準備將麗的電視臺并入其中，將大規模的裁掉麗的電視臺的員工，只保留藝人部和財務部。
“聽說鳳凰臺這次收購我們臺后，會大規模進行裁員，只保留藝人部和財務部。”
“不會吧？這么高豈不是要大規模裁員，那我們臺不就垮了嗎？”
“怎么可能會垮，沒有了我們，鳳凰臺那邊不多的是人嗎？”
一時間謠言四起，麗的電視臺上下員工開始擔憂起自己的前途。
隨著裁員的謠言逐漸傳播開來，這股擔心開始只蔓延在低層員工之中，畢竟底層員工數量是最多的，后來逐步的蔓延到了中高層管理。
麗的電視臺，會議室內。
麗的電視臺現任總經理魏達明在看到鳳凰臺一行人進門后，連忙帶著臺里的員工，一同走上前歡迎道：“你好何經理，歡迎你們前來。”
“魏經理不用客氣，我們也算是老相識了，以后大家都在一起工作，沒必要那么客套。”何佐芝微笑著與對方握手。
“是是，何經理說的是。”
聽到這話，魏達明心里莫名的松了口氣。雖說前幾天已經和何佐芝私下接觸過，對方也一再保證不會辭退自己，可這幾天來，他心里忐忑的很，生怕鳳凰臺最終還是決定要裁掉自己。
畢竟當初兩家電視臺競爭的時候，魏達明可是出了很多鬼主意來遏制住鳳凰臺的發展。
何佐芝掃了眼麗的電視臺那邊的中高層員工，以前一直是競爭對手，面孔大部分都見過，算是老熟人，這會兒以接收方的名義前來，何佐芝心里還是有點暗爽的，一揮手笑道：“好了，人都到齊了，大家都坐下來吧。”
這邊鳳凰臺過來的員工，大都是老老實實地找位子坐下，倒是麗的電視臺的眾多員工先看了看何佐芝，又轉頭望向了魏達明，出于以往的習慣，還認為魏總經理是他們的頂頭上司。
“還不快坐！”魏達明眉頭一皺，猛地一揮手招呼眾人坐下，片刻他又喵了眼何佐芝的臉色，見并沒有應剛剛的事情而生氣，又是在心里暗自舒了口氣。
何佐芝瞥了眼魏達明，笑道：“魏經理你也請坐啊。”
“好的好的。”魏達明笑呵呵地坐在了何佐芝的旁邊。
眾人皆坐下，何佐芝出聲道：“想必大家都知道鳳凰臺已經從麗的呼聲手中，全資收購了你們麗的電視臺，這次我過來主要是接手麗的電視臺。”
說話的同時，何佐芝掃視了一圈現場人的表情變化，有人皺眉，有人沉思，有人無奈。
他頓了頓，繼續道：“這兩天我跟鳳凰臺董事長霍先生的商量與溝通，決定不將麗的電視臺合并到鳳凰臺中，依舊是兩家分開經營。只不過在經營模式上要有較大的變革，其中第一件事情就是將麗的電視臺改名為亞洲電視臺。”
在簽署好收購協議后，何佐芝就與霍耀文溝通起麗的電視臺后續的發展，按照何佐芝的意思，是準備將麗的電視臺合并到鳳凰臺之中的，等于說是麗的電視臺的節目頻道全部改成鳳凰臺的臺標。
但霍耀文拒絕了何佐芝的意見，他的想法是兩家電視臺還是分開經營，其中綜藝節目、連續劇等娛樂項目方面將轉交給麗的電視臺播出。
而鳳凰臺則按照電視牌照上的要求，改為以科教、新聞等方面為主，不再過多的參與到電視連續劇、娛樂節目的制作和播出。
同時擴大鳳凰臺的經營與播出范圍，將新聞、教育、少兒、咨詢這四個大體方面，擴張到亞洲地區，以國際新聞、國際中英文教育、國際信息咨詢、國際少兒動畫、國際少兒節目等為主。
換個簡單的說法，就是鳳凰臺不再局限為香港地區性的電視臺，而是將考慮亞洲地區各國各地的華人觀眾收看習慣。
舉個例子，國語在東南亞地區還是有不少華人講的，鳳凰臺為專門打造一個國語頻道，讓人來制作各類教育、少兒、新聞等方面的國語節目。
除了在語音上更好的貼近亞洲地區的華人觀眾外，還會聘請和邀請一些臺灣、新加坡、馬來、泰國等地的當地演員、主持人，上鳳凰臺來制作和參與節目。
至于改名為亞洲電視臺的麗的電視臺，將以娛樂、影視方面為主導，穩固香港本土收視率的同時，也會借助鳳凰臺的渠道，開辟海外地區的華語觀眾市場。
同時為了避免資源重合造成額外的開支浪費，會對財務部、藝人部、影視制作部、新聞制作部、節目制作部這些部門大規模的改革重組。
隨著何佐芝的講述，麗的電視臺一眾中高層員工，先是一喜，隨后卻紛紛皺起了眉頭。
畢竟如果按照何佐芝所講，那么鳳凰臺的連續劇制作部、藝人部、行政部、節目制作部都將會有大量人員來到麗的電視臺。到那時候自己這些臺里的老人，恐怕就要讓出位置給這些東家派來的人了。
會議室內的眾人，表情不一，神態各異，何佐芝一邊說一邊看，等把兩家電視臺的改革大致說了一遍后，他才講到人事調動上來。
“電視臺具體的規劃稍后會出臺一個相關文件，暫時還是老樣子不變，我估計下個月就會開始正式實施了。至于人事上，會有較大的變動，魏總經理的職位暫時不變，鳳凰臺藝人部的梁淑怡女士將會調到麗的電視臺擔任副總經理。”
一開始，霍耀文與何佐芝溝通的時候，是想直接把何佐芝調到麗的電視臺擔任總經理的，可后來還是何佐芝自己說不去，一方面是因為鳳凰臺相比麗的電視臺來說，變革會太大，減掉了影視部和節目部，沒有他坐鎮的話，恐怕臺里會出現些許的波動。
其次，也是最關鍵的，就是麗的電視臺總經理魏達明畢竟在臺里工作了有六七年的時間，冒然的把他調到鳳凰臺擔任副總，怕引起麗的電視臺人事上的不安。
最后一商量，決定把梁淑怡派過去擔任副總經理，同時慢慢的將麗的電視臺中高層部門的管理替換為鳳凰臺這邊的人。