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一千零六十七章 突然冒出的靈感

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  目送這眾多軍方專家考察團的相關專家教授們上車離開,吳浩終于是長舒了一口氣。說實話,這幾天下來,他是受益良多。但和這么多老專家老教授在一起,還是不免感到壓力和不適應。

  而旁邊張俊這貨更加夸張,他直接露出了一絲解脫了的神情道:“可算是走了。”

  “至于這么夸張嗎。”吳浩瞥了一眼張俊這貨沒好氣道。

  張俊呢則是連連擺手一臉苦笑道:“你是不知道啊,這些專家教授人是很不錯,我也很尊重崇敬他們。但是他們有個毛病,就是喜歡抓住你說教。不管聊到什么上面,他們總能往這上面扯。

  知道我是總經理,于是就給我講了很多愛國企業家的事跡,還給我講了好些大道理。

  我當然知道他們是為了我好,但你知道這種感受真的不怎么滴。

  有時候你還想出聲反駁幾句,可一看到他們那和善可親的樣子,你有再多的怨言都說不出來了。

  沒辦法,只能是受著唄。”

  “哈哈哈哈,哪有你說的那么嚴重,他們也是一片好心。”吳浩暢笑了一番沖著他解釋道。

  “我當然知道是好心了,不然我會耐住性子聽了好幾天的教導。”張俊滿頭黑線道。

  呵呵,吳浩笑了笑,然后看了看周圍眾人,隨即沖著張俊說道:“走,咱們倆去園區里面走走。”

  張俊聞言知道這是吳浩有話跟他說,于是點了點頭。而其他人呢,也非常知趣的沒有跟上他們。

  二人漫步在新總部的園區里面,邊享著明媚的陽光,和微微帶著花香的清風,邊呢欣賞這園區里面的花團錦簇,葉綠花紅。

  吳浩看了看遠處的景色,然后沖著張俊道:“員工的入駐進度還要再加快一些,要確保在今年十月份完成我們所有人員的遷入工作。”

  張俊聽到他的話后點了點頭應道:“是應該加速,回頭我再和各個部門負責人碰一下,盯一下這方面的工作。

  只不過我們一下子全部搬遷完畢,恐怕會對開發區以及我們所在的CBD產業園那邊帶來不小的影響。”

  “這方面你完全不必有這方面的顧慮,這些我已經和市里談過了,不會有什么問題的。事實上開發區也已經在進行相關準備工作了,我們離開也算是為他們減輕了不小負擔。”吳浩擺手說道。

  呵呵張俊看著他打趣道:“是減輕了不少負擔但越少了不少收益啊,管委會領導多少還是有一些情緒的前一陣子我碰見張主任他可是沒少向我埋怨啊。”

  “哈哈,這也不能怪我們啊如果可以,誰愿意費這么大力氣挪窩呢。”吳浩笑了起來。

  他說的也不是假話雖然搬遷的原因后很多但這的確是他們不情愿之舉。畢竟整個園區的建設可是花了他們不少錢,而且一家好幾萬人的公司,也不是那么好容易搬遷的,即便是同城。

  可現在開發區已經限制了他們的發展所以從長遠來看搬遷是遲早的事情。

  張俊點點頭道:“沒錯,如果不是必要,誰會原因從市區搬到郊區啊。

  事實上對于我們現在的搬遷,公司內部還是有很多員工不情愿甚至是反對的。

  并且我還聽說,已經有為此提出辭職的了。”

  吳浩聞言看了張俊一眼然后擺手失笑道:“同城搬遷,還有辭職的這樣的人啊又有什么可指望的,隨他們去吧。

  至于很多人不愿意甚至是反對這一點也是可以理解的嘛,畢竟郊區怎么能比得上市中心呢。

  不過搬遷已經是大勢所趨不管有多少人反對和不愿這都勢在必行。

  當然了我們也要做好員工們的安撫工作,給他們解釋清楚,新總部那邊的辦公環境可要比這邊多很多。

  而且從長遠來看,靈湖那邊的工作和居住環境還是非常不錯的。”

  張呵呵一笑:“咱們的很多員工剛從學校里面出來,那想的這么長遠。不過解釋安撫還是必須的,我回頭多關注一下吧。

  畢竟這些人都是咱們好不容易招進來的,就這么白白流失掉還是怪可惜的。”

  “行,那就交給你來安排。”吳浩點了點頭,然后看著他繼續說道:“其實整個遷入工作絕大部分我都不擔心,我所擔心的主要有兩個,這也是影響所有員工上班體驗的關鍵所在。

  首先第一個就是交通,四萬名員工呢,如何保證他們盡然有序的上下班,這對于我們來說還是非常有難度的。

  尤其是在剩下班高峰期階段,如何將這四萬名員工從城市各處運到咱們公司園區里面,然后下班后由將這四萬人運回他們在城市中的各個家,這是一件非常麻煩的事情。

  雖然說市里和靈湖國際商務區管委會這邊也想了不少辦法,但還是有不小的缺口。

  這部分缺口呢,只能是我們自己想辦法解決。”

  張俊點頭認可道:“雖然說我們也購置相關的大巴車輛,開通了固定線路,接送這些員工上下班。但還只是能夠起到緩解作用,無法解決最根本問題。

  目前我們所能依靠的就只有各條公交線路和地鐵線路。可即便是如此也很難在高峰段輸送完這些人,除非市里給我們規劃的新地鐵線路能夠提前通車。”

  “這條新地鐵線路已經在加緊新建之中了,不過想要開通的話恐怕還需要一兩年時間,原水解不了近渴啊。

  我看,還是盡量的鼓勵員工自駕和拼車吧。”說道這里,吳浩靈機一動沖著張俊說:“我突然有個想法,你看這樣行不行。

  我們能不能像那些打車拼車軟件一樣,面向咱們公司員工們開發一款拼車軟件,鼓勵員工們互相拼車。

  對于有車且接受拼車的員工呢,公司給予相關的獎勵資助,并且他打車的費用也可以是他本人一筆不錯的收入。

  這樣一來,我們就可以合理調用目前公司員工們的私家車這方面得資源,然后緩解沒有車員工們的交通乘車壓力。

  而且這也算是充分利用資源,綠色環保,節能減排啊。”

  《軍工科技》來源:

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