國慶節結束，其實所有人都松了口氣。
哪怕游客還是熙熙攘攘，但是警力已經大幅撤離，街道辦事處連忙來跟園區管理公司開會聯動，檢討這個高峰期的得失，還是發生了很多雞毛蒜皮的事情需要汲取教訓。
這從側面展現出來姜主任確實是個能力全面的政務官，整個項目應該算是大獲全勝。
管理公司潘總報出來的數字是明年租約調整以后，年收益能過五千萬，一百多家店鋪的租約更是熱門搶手，主導權已經掌握在管理公司手里。
可以開始逐漸調整更符合園區定位的商家入駐了，而實際上作為名氣最大的代言人也僅僅就在文創園區拿了十萬左右的年薪，還沒有這位外聘老總的工資高。
姜主任對細致完整的園區管理給予了高度評價，他也要總結上報，這絕對是今年江州市最明星的業績，值得各方大書特書。
以教育機構為基礎，發展支撐起文化旅游產業，還帶動了周邊經濟，影響了周邊環境，更不用說大火的電影已經成了江州市的名片之一。
有很多街道辦事處的工作人員私底下都在傳言，姜主任肯定要高升。
本來四十左右的年紀就是最黃金的階段，能把全市最落后最頭疼的鋼花街道變廢為寶，不耗費任何國有資源，就改變成這樣，功勞很大啊。
就等著論功行賞吧。
蜀川美院這邊也在傳聞萬長生會被論功行賞。
因為他又不經意的展現了一把控制力。
昨晚回寢室前，他習慣性的把車停在竹廬下面，上樓看看大美社的工作規劃安排，再溜達到街對面跟老友們喝幾杯聊聊天。
老曹隨口抱怨了幾句，說現在不知道是不是為了給新院長掙表現，后勤教務那邊從新學期就陡然加強了對師生教學的考勤，嚴苛到和小學差不多了。
這事兒本來也無可厚非，只是很多專業老師都是藝術家，難免有些散漫，晚上喝酒創作之類到半夜是家常便飯，早上八點就要準時到教室，簡直要了命。
老曹提到的是，學生都沒來多少，老師杵在那真的沒事做啊。
藝術家的散漫真是從美術生就開始培養了。
眾位老師藝術家就開始笑論這個細節，說最近這兩個學期的課堂缺課率越來越高，無論繪畫專業還是設計學科都有這個現象。
偏偏這些缺課的家伙，回頭又都能交出優秀的作業，讓老師們也無可奈何。
有人就直接指出來這種學生是萬長生那邊的人。
這幫兔崽子往往都是專業課來上個開頭，課題、技法、內容和要求知道是怎么回事了，后面就銷聲匿跡，反正各種信息都在網上能夠搜到。
繪畫專業的他們扎堆在培訓校那邊的畫室搞作品，設計專業的更過分，直接全都在自己的工作室搞了，有些專業譬如影視動畫、攝影攝像、計算機輔助設計等等科目，這些家伙在外面不斷更新設備、追求更新更好的軟件，老師都搞不過他們！
在這個日新月異的互聯網時代，三四十歲的中青年專業老師都很難跟得上這種層出不窮的技術更迭，更別說五六十歲的老教授。
大學生們就如魚得水。
扎堆兒的大學生更加適應這種局面，甚至會你追我趕的不亦樂乎。
誰在某種軟件上面占據了領先地位，能做出非常精妙的東西，其他人跟進的同時，只要發現有更好的軟件技術，會搶先去占領。
這種學習氛圍，讓基本都是吃老本的專業老師很難跟上！
所以很多專業學科作業，讓老師們甚至有種被降維打擊的挫敗感。
明明要求的是這個，學生過些天卻用別的手段做出更好的作業來湊數，怎么辦？
是說這些學生不按照教學大綱走，給個零分，還是徹底承認教學大綱落后了，給滿分？
隨之而來的還有美術學院師生體系的崩塌。
這在設計專業里面尤其明顯，學室內裝飾的、學設計的，很多學生都是邊學邊給老師打工，接點什么活兒來實踐。
價格當然就是極為廉價的。
這種事情現在越來越行不通了，大美社的學生有的是自家渠道，環境設計、平面設計、影像制作的活兒要求比老師這邊高超多了。
就比如說美院這邊的影視動畫專業老師能拿得出來什么響當當的作品嗎？
大美社已經有人參加過《人間不拆》的劇組，成天都在給自家拍，三天兩頭更換川渝兩地的電視臺內容，關于電視臺那些制式、流程、結構的相關知識，比老師還懂得多，甚至跟那邊部的上上下下人面兒都更熟。
這特么怎么教啊，直接斷了很多老師的油水來路。
甚至連在座這些繪畫專業的老師，都很難找到學生來給自己當學徒了。
畢竟對于每年都要出一大堆作品的畫家來說，讓學生作為廉價勞動力，把畫幅先完成個七七八八，最后再親自動手畫龍點睛，已經是業內心照不宣的事情。
現在人家不但有的是授課收入，還有藝術品交流市場，學生們完全可以不用仰仗老師，就能把自己的畫賣掉。
這簡直有點顛覆行業規則。
雖然在小酒館只是笑謔，而且這里基本都是油畫專業的藝術家，感受到的沖擊還沒設計專業那么強烈，但聽得出來有很大的隱患。
萬長生無聲的跟趙磊磊對視下，選擇先要求所有大美社的成員按時上課，不然查到遲到曠課沒請假的就扣課時費，扣設計提成費用。
既然是美院學生，基本的校方規范必須遵守，哪怕有因為要給藝考生上課的調整，也僅限于上課人次，該請假請假，其他時間不許待在畫室和工作室完成課堂作業，課堂的東西就得回課堂上去。
當然萬長生也帶頭檢討自己就愛待在外面做東西，所以從國慶節之后開始，所有創作學習都會回到課堂上。
他的做法總是這么以身作則又夾帶了經濟制裁。
結果第二天一早，唰唰的各專業教室填得滿滿當當！
早上八點前簡直浩浩蕩蕩的從工作室、培訓校到各自外面租的公寓之類，全都拎著東西趕回來。
有些學生六七點就開車去搬畫框畫具。
好些教學樓走廊都擠得人滿為患！
院長、教務處長的話都沒這么管用。
把萬長生自己都驚了一跳，你們也太舍不得自己那點小錢錢了吧？
大美社的美術生們還得意，感覺自家號召力超強，很有集體榮譽感的各種拍照發朋友圈發群。
連帶那些不是大美社的學生，也都趕著來教室上課。
一時間整個蜀美各種班級系別群里到處都是這種照片和議論。
學生會主席做到萬長生這樣兒的，可能是獨一份。
郭槐生課間休息的時候看見萬長生，都嘲諷他：“最近萬老板又有什么業務給我們做沒有啊？”
萬長生求饒，承諾一定會加倍專心努力學習創作。
郭槐生才心滿意足的敲詐：“我聽說你那邊雕塑專業的練習全都換成了油泥，不再像我們這樣土啦吧唧的用黃泥？”
萬長生趕緊解釋：“不斷在進步嘛，以前沒有專業油泥，當然都是用泥土做塑泥，但現在沿海有公司專門給國外生產銷售油泥，其實蠻便宜的，一兩塊錢一斤，但我們搞了一兩百斤回來試用發現不太好，要么膩嗒嗒的軟綿綿，要么就粉得跟豆腐渣一樣，根本沒法做雕塑，好點能用的就得十幾塊一斤，我在試著用那種美國進口的差不多七八十一斤，做好試驗了，再給系里面推薦？”
郭槐生就是這個意圖：“新東西新事物，年輕人接受更快，這些東西不是一成不變的就非得延續下去，包括制作工藝、技術手段都要同步提升，國立美院那邊據說在結合3D掃描和3D打印，我也去參觀過，你有團隊，有經濟實力，可以在這方面試著探索下。”
萬長生領命。
這才是親生師父的寵愛，其他研究生班的同學看了都羨慕不已。
其實萬長生在雕塑系真是享受了特權，他沒有跟著大三基礎學科教學走，從跨系過來就在研究生班上課，至于平時各種課程更是哪里適合需要，郭槐生就直接調他去哪個班跟著。
完全是當成研究生那么精雕細琢。
這要是郭大炮當了院長，還得了？
反正雕塑系都是這么說萬長生是近些年來最得系主任恩寵的徒弟。
但大家都不嫉妒，畢竟萬長生能為雕塑系，為郭槐生提供的回報也太大了，這是人之常情。
人家對得起這份待遇。
也許就是這種太過明顯的傾斜，甚至有點全系都袒護，才讓國畫系那邊覺得沒法籠絡到萬長生。
那位系主任一直對拿了兩項系內專業金獎的萬長生不冷不熱，需要的時候捧一下，平時都是晾著，現在既然和郭槐生成了針鋒相對的競爭關系。
自然就更加不把萬長生當做自己人。
中午吃飯的時候，萬長生接到蘇沐楠發給他的消息，有些無奈的通風報信說趙主任在國畫系教研室，當著不少老師抨擊了萬長生這種一手遮天的學生頭頭現象。
但是萬長生所有事情沒做錯啊，哪怕從學生會主席的角度，也協助校方提高了考勤跟校風啊。
所以趙主任表態的重心就在師生關系上，萬長生帶動了這些學生基本上不按照教學大綱進行學習，那么要老師還有什么用？
這種言論在老師中間還挺有共鳴的。
畢竟里面也涉及到了很多實際利益。