汪組長、黃警官等人的猜測仍在繼續 又或者，那些傳言是真的？
什么傳言？當然是這家伙愛錢，并打算與“見義勇為”獎死扛到底的傳言。
管他的，無論他是出于何種目的，有這家伙同行總歸是好事一樁。至于獎金、美女啥的，反正也與勞資無關不是？
進攻“斧頭幫”總舵的指揮官，由市公安局新任局長付提正親自擔任。
付局長作為市公安局的常務副局長，在洪局長高升之后，終于扶正，也算是應驗了他的名字，沒有枉廢他老爹老娘當初為他取名的一番苦心。
離四路人馬統一行動還有10分鐘時，付局長在特警大隊隊長的陪同下，秘密到來。
見到熟悉的任逍遙，付局長只是微微一怔，并輕聲叮囑一句“自己小心”之后，隨即大手一揮，戰斗瞬間打響。
另三路人馬分別在三位副局長的帶領下，也同時展開了行動。可憐的“斧頭幫”上下，大周末的哪有絲毫準備？
有的還在扯長身子呼呼大睡，有的則在優哉游哉地吃早點、喝早茶，有的正在洗手間忙活…
反正一句話，對于宛如神兵天降一般的便衣警察所展開的突然襲擊，根本就毫無防范。
“打黑除惡”行動進行得非常順利，根本就沒有遇到什么像樣的抵抗。
不過，“眼中釘”任逍遙的出現，讓“斧頭幫”總舵之人怒從心上起、惡向膽邊生。
連同幫主在內，個個如同打了雞血，根本不管其他便衣警察，所有家伙都不約而同地往任逍遙身上招呼。
他們認為“斧頭幫”之所以沒落，全是任逍遙惹的禍。
“斧頭幫”上下，或許認不全a市的警察，但對任逍遙其人，卻是“銘記”于心。
畢竟，這小子數度壞自家好事。
最可恨的是，還陰差陽錯的糾出了打入公安隊伍內部的楔子倪原宏。
讓幫主費盡心機不說，還從此被公安局記恨。
雖然幫主也曾數次派遣得力人手實施打擊報復，奈何這家伙武功不弱，且滑溜異常，都未能如愿。
好不容易得到任逍遙重傷住院的消息，狠下心來的幫主親自帶隊，力求將其一舉廢掉，既出胸中惡氣，又永絕后患。
誰知，卻被身手同樣強悍的冷若霜擊退。
一來二去，弱冠少年任逍遙，自然成了“斧頭幫”的眼中釘、肉中刺。
面對無數把呼嘯而來的斧頭，同一行動小組的任逍遙、冷若霜、曹正操三人渾然不懼，很快成前三角之勢。
突前者，自然是決定在女神跟前大展身手的任逍遙，冷若霜居左、曹正操居右。
任逍遙將精神力全部開啟之后，視力、聽力、觀察力、感官靈敏度都已達到極致，往往在間不容發之際，擊中當面之敵不是小斧頭被擊飛，就是人被擊倒，要么就是連人帶斧一起飛。
修習了數十年跆拳道的金館主，尚且承受不住任逍遙的鐵拳，何況這些武功還未入流的小混混？
拳腳紛飛之間，無不所向披靡。
待得付局長等人聽到動靜，率人前來支援時，留給他們的，只是滿地哀嚎的“斧頭幫”幫眾，還有觸目驚心的鋒利小斧頭 有的掉在地上，有的砍入門梁，有的鑲嵌于幫眾軀體…
此番戰斗，雖然只有短短幾分鐘時間，但第一次親眼瞧見任逍遙與人動手的冷若霜、曹正操兩人，卻是大開眼界、大呼過癮。
兩人原本還非常擔心任逍遙的安全，在對那些遭受打擊的幫眾隨手補上一拳、踢上一腳的同時，注意力也大多放在任逍遙身上。
哪知一番觀察下來，兩人的內心頓時涌起驚濤駭浪 任逍遙出手的時機、力度、角度，無不妙到毫巔!
如此豐富的搏殺經驗，不經歷數十，甚至上百場戰斗，根本不可能擁有。
難道這小子是專門為打斗而生的天才？
這家伙來歷很是神秘，莫非他來a市之前，從事的職業就是殺手？
不對，他才多大年紀啊!
腫么可能是殺手呢？
不管怎么說，接觸越多、了解越深，這小子就越讓人覺得不可思議。
付局長等了解情況之后，對任逍遙的看法，與冷若霜、曹正操兩人也是如出一轍。
都被任逍遙過人的身手和豐富的經驗所震驚 難怪這小子能多次以英雄的姿態名揚a市，難怪能在武術會所危急關頭力挽狂瀾，難怪敢只身斗6匪，難怪面對地下勢力的報復渾然無懼…
人家就是有這個底氣啊!
源遠流長的武功高手，與混跡于鬧市的國術高手，到底還是有所不同。
國術因迎合市場的緣故，幾經演變，表演性質已是越來越濃，搏殺技巧已被“磨”掉很多。長此下去，與江湖上賣藝的花把式，恐怕也并無多大區別。
而真正的武學卻不同，修習者大多淡泊明志，視功名利祿如糞土，一心只想登頂武道之巔。
他們，才是博大精深的華夏武學的真正傳承者，才是大華夏的“常規性核武器”。
得勝回朝后，鑒于任逍遙近三個月的出色表現，付局長在召開局黨委會議充分討論后，打算將其特聘為編外人員。除了沒有配備槍支外，擁有警察的大部分職權。
然而，公安局的黨委會決議，卻被任逍遙毫不猶豫的拒絕：“發獎金嘛，我倒樂意接受；談工作嘛，請免開尊口!”
任逍遙如此表態的原因，主要有兩點：
第一點，不能知法犯法。
他們兄弟人，準備利用第一個寒假，干一票黑榜任務。
雖然只是替人討債，但既然被稱之為黑榜，自然是“見光死”的犯法行為。
如果被聘為警方編外人員，哪能再接黑榜任務？
一旦事情敗露，自己丟臉事小，抹黑執法機構事大。
什么事能做，什么事不能做，這點逼數任逍遙還是有滴。
再說了，以他浪蕩不羈的個性，如何能受得了警方那許多條條框框的約束？
第二點，工資待遇太低。