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232注資3900萬,國際大型唱片公司架構

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  隨后兩人一起吃午餐,午餐上張志宇有些忐忑的道:“林先生,我想對公司的架構進行改組,前期需要擴張很多部門,招募很多人,購買很多設備”

  他昨晚就開始構建心中的宏大藍圖了,不過可能需要至少上千萬資金!

  這還是前期呢,后期真正擴張起來的時候,還需要更多資金呢!

  就像燒錢一樣!

  “這個沒問題!”林昊蒼點了點頭,道:“全部按照國際大型唱片的公司來設定!”

  “我先注資3900萬,作為前期擴展的資金,老張放開手盡管去做,盡管去擴張,資金的事情,你不用操心,我也看到的是蒼穹音樂公司的結果!”

  “林先生,您這樣說,那我就放心了!”張志軍鄭重的道。

  吃過午餐之后,林昊蒼直接從自己的英達銀行里轉了3900萬到蒼穹音樂公司賬戶里,作為前期的第一筆擴張資金!

  轉了3900萬之后,林昊蒼英達銀行里還剩下8000萬。

  這3900萬是給蒼穹音樂公司招兵買馬的!

  下午的時候,林昊蒼在張志宇的提議之下,開始對蒼穹音樂公司的架構進行重組,之前的部門全部作廢。

  如今蒼穹音樂公司主要有新的六大部門!

  第一,海外部,負責海外唱片的部門,又可簡單分為以下幾個部門。

  1.宣傳部:負責聯絡各個媒體,讓所有媒體都能出現自家藝人的消息,以達到宣傳的目的。他們到電臺,電視臺,報社,雜志社發布旗下藝人消息,他們的工作比較單純,宣傳這個職業就是不在線一樣可以達到曝光的目的.

  2企劃部:主要負責的活動是(歌友會,簽名會,記者會,演唱會),與其他行業的結合(電影,,網絡)及各種文案,執行。

  3制作部:可以說是海外部的總務,工作內容繁復,主要處理唱片的發行,包括了發行計劃的擬定,CD側標的制作,藝人檔案的建立,產品定購,目錄制作,宣傳產品的制作,產品建立檔案,照片建立檔案,發行通知等等.

  4專案部:海外部的專案部,主要處理中價系列.特價系列.舊貨重發系列產品的發行等。

  5古典部:是處理古典唱片的部門。

  第二,國語部,也有好幾個小部門。

  1宣傳部:和海外部一樣,分為平面.電視網絡及廣播四種宣傳,分別和三種不同媒體聯系,以達到宣傳的目的.但和海外部不一樣的地方是,國語宣傳在國語藝人宣傳期,儼然常委歌手的小助理,不但要和通告的媒體一再溝通,更負責歌手的飲食,交通.時間表等.

  2活動部:負責宣傳活動的執行,亦即專門辦理簽唱會.記者會.簽名會.演唱會等大大小小的軟,硬體設施.

  3專案部:藝人商業演出的接洽(拍.拍戲.演唱會),行銷配合(產品代言.媒體代言)等,有點兒象是藝人的前期經紀,讓藝人增加曝光機會或收入.

  4媒體采購:負責整家公司的事物,可以達到以量制價的目的,以減少開支.

  第三,產品藝人部。

  處理和藝人相關的事宜,有些和國語部合并,有些則獨立出來,并可氛圍音樂制作和產品企劃兩個部分,音樂制作是唱片的前置作業,包括了邀歌.收歌,選歌,找制作人,制作產品唱片,產品企劃是整張專輯的包裝設計,音樂錄影帶的制作,拍攝,藝人的服飾及造型設計.。

  第四,業務部。

  這是唱片公司的第一線,也就是負責將唱片死塞活塞到唱片店的幕后黑手。在唱片公司當業務,不一定要很懂音樂,但一定要能言善道,和發行商關系良好最重要,因此業務人員的工作,早上多是在辦公室中處理昨夜從發行商手里傳來的定單,開檢討會議及商討發多少事宜,這個部門的業務人數按照國際大型唱片公司標志定為15位,所以還得再招募11名!

  第五,財務部。

  負責公司的財務資料,帳務處理,報表設制以及結算版稅等。但較等別是版稅處理部分,也就是必須將唱片收益.分門別類地付給國內外的藝人版稅.經紀人版稅.詞曲創作版稅等。此外,在財務部下,更包括以下幾個部門。

  1資訊電腦部,2總務部門,3人事部門,4法務部。

  第六,營運部。

  這是唱片公司的物流中心,也就是存放CD的地方,他們的工作分為倉儲管理,生管,進出口三部分。

  那么多的部門,需要招募很多人,需要很多錢!

  公司的員工們都感覺自己成為了元老,因為公司宏大的架構真是驚呆他們了!

  特別是很多人都獲得了職位的晉升!

  “哇,升職了!”

  “公司這次好大的動作啊!”

  “新來的老板真有野心!”

  “在公司呆著肯定前途無量啊!”

  “前說林先生打算投入很多錢來擴張公司呢!”

  “是啊,先前擴張公司架構就花了3900萬呢,后續估計要投入上億呢!”

  “不止吧?”

  “哇塞,我們的公司要上一個臺階了!”

  “是啊,公司的辦公場地,還有租一層呢!”

  “很快就是江島十大唱片公司了!”

  “遠不止吧,聽老板說要將蒼穹音樂公司打造成世界十大唱片公司之一呢!”

  “天吶,這簡直難以想象!”

  公司的藝人,員工們私下里都在討論著!

  整個人公司似乎煥然一新,釋放著勃勃生機!

  此刻辦公室里,林昊蒼對著兩名中年女子道:“劉女士,竇女士你們在公司已經工作很多年了,經驗豐富,能力也不錯!”

  “以后你們就業務部,運營部的代經理!”

  “希望你們對得起這個崗位,努力工作,早點從代經理轉正!”

  這個考核期是三個月,本來林昊蒼是打算從外面招聘這兩個經理職位的,但是想了想,還是給公司元老一個機會!

  劉真蘭跟竇鳳兩人內心激動無比,鄭重的道:”老板,我們一定會努力工作,不會讓老板您失望的!“

  ”三個月不達標,我們自動離職!“

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