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第365章 Dragon公司的應對

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  聽完了江兵的話,張東升了解了劉長貴的擔憂。

  心里邊兒卻也不是特別在意,自己敞開門做生意,旭日升的訂單根本不愁,也不在乎這一份兩份。

  上桿子的不叫買賣,路都已經給你鋪的明明白白的了,你不走也怪不到我。

  目前來講,xr01系列已經是旭日升一個成熟的產品了。

  而且旭日升現在最大的重點,則放在了tftlcd顯示屏的研發上,那才是真正的大事。

  只不過現在研發進入了一個關鍵的階段,需要大量的資金支持,張東升正在為這件事情發愁。

  目前旭日升,大概的產品也就那么幾樣。高尖端的有轉換器核心構架,一般的也就是紅色和藍色的發光二極管。

  還有就是一些放在鞋子里面的小彩燈以及裝飾用的小燈泡。

  說起來,旭日升的產品有些兩極分化。雖然說發光二極管和小彩燈也算是電子科技產品,但是和轉換器核心構架這樣的產品比起來,卻還相差太遠。

  他已經在考慮是不是重新把旭日升規劃一下定位,彼此之間分隔開,這樣才可以更好的規劃和賺錢。

  實際上張東升也想過是不是把彩燈和二極管這一塊規劃到耀陽里,但是在和張建軍談了之后,卻打消了這個念頭。

  目前耀陽只是生產初級的電子元件,雖然利益不大,但是非常穩定。

  這一塊兒張東升甚至于不指望著賺多少錢,而是完全把它當成零件的供應商。

  這樣一來有了耀陽在背后支持,旭日升不會在遇到之前彩管公司被華盛惡意提價的事情。

  張建軍的能力用一句話來形容,那真的是再恰當不過了,守城有余,而進取不足!

  所以張東升也不好再在張建軍的身上加什么擔子,能夠老老實實的守好耀陽現有的產業,對張建軍來講已經是非常不錯了。

  揉了揉有些發疼的額頭,張東升對于自己目前的情況,也算是了解,實際上說一千道一萬,難題就只有兩個。

  缺錢,缺人!

  如果說錢還是很好解決的,在這個時代只要你敢于動腦筋,有勇氣邁出那一步掙錢并不難。

  那么張東升就缺少能夠掙錢的人!

  目前的旭日升,攤子鋪的有些大了,他缺少足夠的管理人才。

  手上的這些人,無論是王平、江兵、唐德勇,還是李君、張建軍,全都是一個蘿卜一個坑,緊緊的釘在自己的位置上。

  導致眼下張東升想要找一個人,重新來管理這很掙錢,但不是特別高端的產品這一塊,確實一直難以得償所愿。

  至于說dragon公司的事情,張東升懶得再去搭理。

  反正我的產品不愁賣不是嗎?

  張東升這邊不著急,另一邊劉長貴卻是在積極準備。

  把原本的518電子廠廠區隔出了大約1/2的面積作為dragon公司的新分廠,在這里按照dragon公司的要求,配置了國際最先進的轉換器生產線。

  甚至于這筆錢,都是518電子廠先行墊付的,已經是518電子廠最后的資產了。

  現在劉長貴和李文清二人可以說是信心滿滿,就等著dragon集團那邊一聲令下開始生產。

  只要這次合作達到成功,一切都不成問題!

  雖然說大頭肯定被人家dragon公司拿走,但是手底下漏下來的一點兒,也夠他們518電子廠吃穿用度了。

  只是讓劉長貴有些擔心的是,自從上次林逸離開了518電子廠,dragon集團那邊就再也沒有了消息。

  雖然說dragon集團沒有和他們撕毀協議,但是似乎卻也沒有繼續的意思。

  事情就這么拖了下去,實在是讓劉長貴心急如焚!

  而就在他這邊焦急等待的時候,dragon公司的丹尼爾父子,卻已經坐上了回美國的飛機。

  “父親,這次我們來尋求合作,就這樣灰溜溜的回去,是不是不太好?

  518電子廠那一邊還在等著我們的消息!”

  對于林逸的問題,老丹尼爾橫了他一眼,這才開口:

  “我們和518電子廠簽訂的契約,雖然說約定了雙方一起合作,但是可沒有約定時間。

  完全可以拖上個一年半載的,到時候國際形勢又是另一番變化!

  至于說我們現在回去,這可說不上是狼狽。

  等著吧,各大財團都在想方設法的把張的技術拿到手里。用不了多久,他就再也沒有囂張的資本了!”

  既然父親這么說了,林逸也就沒什么擔心的,聳了聳肩閉目養神。

  時間就這樣一天一天的過去,旭日升那邊兒,在忙碌著自己的生產。

  現在才只是91年的年初,可是訂單都已經排到年末了,實在是忙得不可開交。

  雖然說人事部那邊一直還在對外招人,只不過仍然杯水車薪,擴張的速度實在太快,人員增加根本跟不上。

  而張東升也打算把低科技水平的產業分離出來,成立新的旭日升分廠。

  這樣一來更便于管理,也更便于規劃。目前老軍工廠那邊兒生產車間,大部分都已經建設完成了。

  足夠現在的旭日升使用,剩下的自然是隨用誰建。

  畢竟羅馬不是一天建成的,一個偌大的新科技園區也同樣如此。

  張東升打算把轉換器xr01系列,以及研究部門搬到新廠區,把彩燈的生產線,以及二極管的生產線留在這邊。

  這樣一來也算是雙方分工明確,不至于造成人員混亂。對于信息的處理和保密,有著非常至關重要的作用。

  更何況現在的旭日商場不管怎么說也是位于財管公司內部,人多眼雜的,很難保證不被有心人滲透。

  上次在和老丹尼爾交流之后,張東升就已經意識到了這些問題,雖然他沒有言語,但不代表他不懂。

  對于這些國際巨頭的公司來講,在巨額利益的驅使下,做出什么樣的事情都不足為奇。

  有些盤外招,實在是再正常不過了。

  只不過限制張東升這一想法的唯一原因就只有一個,缺人才,缺管理方面的人才。

  如果把這些產業剝離成兩部分的話,張東升肯定要坐鎮老軍工廠。

  而這邊則需要一個可以鎮得住場子的管理人才。

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