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第一千八十七章 火爆的招聘會

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  在北方工業集團,普通工人的工資都超過了首都最好企業職工的工資,而且還超出很多,最高的八級工每年都能拿到一萬五千塊錢,絕對的高薪階層,但是在普通工人上面還有一個專家工程師的序列,要得到這個稱號就不容易了,必須要發表一篇能夠達到國家一級期刊標準的論文,或者發明提升北方工業集團工作效率的技術,劉瑯認可后就可以被評為專家工程師的稱號,工資水平一下子就會提升百分之五十,杜松、林海和何濤就是這個行列,現在一個月工資達到了兩千五百元。

  在專家級工程師之上就正式進入真正的高層,可以享受股權分配,達到這個條件一是要在北方工業集團工作超過十五年之上的,二是要對公司有重大貢獻,比如發明某些得到國家認可的專利,第三就是被劉瑯提拔到副總以上位置的人,這三個條件都可以獲得股權。

  當然,北方工業集團未來是不會上市的,擁有股權只是能享受到利潤分成,擁有者只能把手中的股權賣給董事會其他成員。

  這只是最直接的福利待遇,還有什么公司會給員工提供專業的培訓,如果達到某些條件后還可以派遣到國外的大公司參加學術交流,這些都是隱形的福利,但對于員工們的個人培養卻很重要。

  如此多的福利待遇在北方工業集團的簡介中寫的清清楚楚,這個時代的大學生哪里看過這些?

  很多大學生在畢業前也會想象自己未來的職業規劃,首先是參加工作賺錢,然后在工作中提高自己成功升職加薪,最后到了四五十歲時成為企業的負責人,這是絕大多數人的想法,少部分的想法則是利用工作的間隙不斷努力提高自己,最好可以留學到發達國家以實現自己更高的理想。

  現在好了,北方工業集團把員工們的規劃直接都做好了,只要員工們勤奮努力,那么他們所有的理想都可以實現,這根本就不是那些國有企業能夠做到的。

  招聘當天數百個學生都來到現場,開始的時候他們還有些疑慮,可看到北方工業集團的簡介后立刻就控制不住自己,紛紛上前詢問,符合條件的八十多人被林海記錄下來,這些人被通知明天到這里接著面試,如果面試成功就可以簽合同了。

  第二天一大早林海帶著人就來到了圖書館,結果一下子就傻了眼,現場來了好幾百人,不是說好只有八十人能夠獲得面試資格嗎?這么多人要干什么?

  原因很簡單,第一天招聘會很多同學沒有來,結果來參加的那些人回去后口口相傳,一下子就把其他人的興趣勾了上來,于是這幫人第二天就趕了過來,所以林海還是小瞧了大家對北方工業集團的熱情。

  這些人大都是好奇,來這里主要是看看北方工業集團是如何招聘的,但少部分可以滿足條件的學生很不高興,覺得自己也有資格進行面試,他們也希望對方給一個機會。

  沒辦法,林海又增加了一次遴選,整個一上午時間又多出了七十多人,一共超過一百五十名學生有資格參加面試。

  當天下午圖書館里依舊人頭攢動,除了一百五十多人參加面試外,還有幾百人在一旁“扒眼”,想看看面試是個什么樣子。

  林海對于面試不陌生,在島國時就經常參加,不過那時他是面試的對象,這一次成了選拔官。

  所謂面試就是要看看這些人對基礎知識掌握的程度,然后對其評分,最后前十名者獲得資格。

  林海手里有一套題,是劉瑯給他的,上面一共是五十多道題,絕大部分都是基礎知識,但這基礎知識可不是什么詢問一些概念性的問題,全都是以實踐為基礎,比如CGA—132型號的機床在啟動時發出了強噪音會是什么原因。

  這種問題是測試學生的實踐經驗,是有一定難度的。

  華夏科技有限公司是劉瑯當初創立的,以機械工程科技研發為主的校辦企業,算起來到現在已經有五年時間了,五年時間里華夏科技有限公司壯大了很多,公司的員工幾乎都是研究生以上的學歷,工資待遇方面不亞于北方工業集團,這么多年來也研發出不少科技,即便這與劉瑯設想的還有一定距離,但毫無疑問公司是成功的。

  華夏科技有限公司原本就是熊教授的實驗室,所以機械工程學的學生都有機會到這里實習,有的學生還可以通過科技有限公司被派到一些大型國企實習,在華夏大學所有專業中,只有機械工程學院的學生才會擁有這么好的實習機會,這都是當年劉瑯留下來的好處。

  林海當年在華夏大學時也曾經在華夏科技有限公司實習過,幾天前他還去了位于興莊的公司,里面放著很多先進的機床,甚至有兩臺數顯機床,要知道他當年上學時可沒有這么好的條件,三年過去了,這里已經有了翻天覆地的變化。

  一百五十多人一共分為五個面試小組,就算是一個人只有十分鐘,那也要五六個小時的時間,從下午一點開始面試,一直到傍晚六點多鐘才結束。

  林海發現這一屆學生的質量是相當不錯了,起碼比他那屆要好很多,如果換成是他自己來回答這些問題,起碼畢業時的他是無法答出前十名的分數的,很多題目都做不出來,并不是說這屆學生比他們那一屆優秀,而是三年時間變化太快,機械工程學院的教材每年都會有不少的改進,不說跟世界接軌吧,但也是相差不是太多,另外就是這些學生有很多高質量的實習機會,很多知識在理論中是無法真正理解的,只有通過實習才能強化記憶,得到真正的提高,從這一點上來說華夏大學這幾年的教學質量飛速提高。

  看到這些林海非常欣慰,三年時間他都在島國從沒有回國,因為來回的路費太貴,公派留學生只報銷第一次出國和最后回國的機票,剩下就得自己掏錢,島國還禁止學生打工,他的錢只夠平時生活所用。

  去年劉瑯到島國無意之間見到了他,給了他五千美金,這一年他才算是好過了一些,過年的時候還回了國跟家人團聚,所以這三年時間他對國家的工業發展不是太清楚,北方工業集團自然不必說了,在他眼里某些方面已經和歐洲一些二流的發達國家相媲美,他覺得這是個特例,但現在看來并不是這樣,華夏工業科技有限公司的技術水平也不低了,起碼比他三年前離開時要高出一大塊,另外就是學生的質量非常高,有人才才會有技術,沒有人才有技術也沒用。

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