陸濤很清楚：村容村貌改造是華光村新農村建設中最重要、最關鍵的環節，因為在華光村西邊靠近大龍山的地方，有十幾戶貧困戶，他們的住房要么是破舊的土坯房，要么是年代久遠的木板房，還有一些是搖搖欲墜的危房。
因此，村里出臺了一個計劃，準備從縣財政爭取一筆風貌改造資金，再讓這十幾戶人家自籌一點錢，將那些老房子、破房子拆除，建設十幾棟風格一樣的房屋，與村里其他人的房屋風貌統一起來，為建設“美麗鄉村”打下基礎。
如果這十幾戶人家的房屋風貌不能得到改造，整個華光村看起來就像在一幅漂亮的山水畫邊緣留下了一個醒目的大破洞，不僅大煞風景，而且也與“美麗鄉村”的要求和標準格格不入。
目前，村里已經自籌了部分房屋改造資金，但尚有三四十萬元的資金缺口，鎮里本來答應由他們向縣財政申請一筆房屋風貌改造資金，并撥付四十萬元給華光村，但沒想到李衛軍會如此陰毒，竟然因為與陸濤有仇恨，而卡住了縣財政撥付下來的這筆錢……
另外，華光村還有一個整頓村容村貌的大項目，就是把已經有點破爛的村內主干道進行改造升級，由水泥公路改為瀝青草砂路，那樣的話，村里的灰塵就會少很多。這個項目需要得到鎮里和縣交通局的支持和批準才能立項，但李衛軍同樣卡住了它……
想至此，陸濤不由憤怒得臉頰通紅，雙拳捏得緊緊的，恨不得立即趕到鎮里去把李衛軍這個陰毒小人暴揍一頓。
但是，他很快冷靜下來：李衛軍是一個類似于流氓混混頭子的下三濫角色，自己如果去找他打架，可能正中他的下懷，到時候他肯定會指示派出所抓住自己，說不定還會把自己送進拘留所甚至看守所關起來。那樣的話，自己就吃大虧了……
于是，他強忍心中的怒火，對蘇耀光說：“蘇支書，你不要急，房屋風貌改造資金會有辦法的。你過兩天不是要跟隨蘇縣長去省里參加新農村建設經驗交流會嗎？聽說屆時蘇縣長還會帶你們去省財政廳爭取新農村建設幫扶資金，到時候我跟你一起去財政廳，說不定可以給村里爭取一筆戴帽子的村容村貌改造資金。”
所謂“戴帽資金”，就是由省財政廳指定接收資金單位、指定資金用途的專項撥款。以華光村為例，如果省財政廳愿意給村里的房屋風貌改造提供一筆幫扶資金，那么這筆資金下來以后，縣財政局只能撥付給華光村用于房屋風貌改造，不能撥付給其他單位，也不能改作其他用途……
而陸濤之所以突然提出要給華光村爭取“戴帽資金”，就是考慮到陳佩現在就在省財政廳預算處工作，而且因為她是省委副書記陳登峰的獨生愛女，為人又謙和樸實，所以在預算處乃至這個財政廳都受到禮遇和尊重，估計如果自己請她安排幾十萬的“戴帽資金”，應該是小菜一碟……
蘇耀光等人自然不知道陸濤在省財政廳有這層關系，聽他輕描淡寫地說要為村里爭取一筆戴帽資金，以為他是因為心里過意不去故意吹個牛皮掩飾他的尷尬，個個臉上都露出了不以為然甚至是嘲諷的表情。
蘇先燦拍拍陸濤的肩膀說：“陸干部，不管怎么說，市委周書記掛點幫扶我們村里這個榮譽，是你替我們爭取來的，我們都要感謝你。至于省財政廳的‘戴帽資金’，據我所知不是這么容易得到的，就是縣里的羅書記和蘇縣長親自出面，也不一定能夠爭取到一筆這樣的資金。我覺得最好的辦法還是去市里找找周書記，只要他愿意出面給市財政局打個招呼，這筆錢隨隨便便就解決了，用不著舍近求遠到省財政廳去。”
陸濤見他們都不信自己的話，不由起了爭強好勝之心，奮然道：“蘇支書，過兩天請你一定帶我去省里，我保證給村里爭取一百萬元資金回來。”
蘇耀光見他一副很有把握的樣子，只好點點頭說：“行，后天你就跟我們一起去吧，到時候我跟組織部的領導說一下，就說你是跟我們去財政廳爭取幫扶資金的，應該問題不大。”
就在這時，陸濤的手機忽然響了，一看號碼，是副局長兼機關黨委書記王志昌打過來的。
電話剛一接通，王志昌就用很嚴厲的語氣問：“陸濤，你到底在村里干了什么？剛剛大龍鎮的黨委書記李衛軍、分管群眾工作的副書記金海接連打電話給我和龍局長，說你在下面以上級領導自居，不服從鎮里的領導，態度非常惡劣，而且不遵守駐村紀律，幾次被組織部督查組查到你溜崗缺崗，工作上也吊兒郎當，連一些基本的資料都不搜集齊全，在市委周書記組織的調研考察中，你的資料錯漏百出，丟了整個大龍鎮的臉，你到底想干什么？”
說到這里，王志昌停頓了片刻，繼續說：“李衛軍還直截了當地告訴我和龍局長：鑒于你在華光村幫扶工作上態度消極、不服從領導、不遵守紀律等情況，鎮黨委在年終對群眾工作隊的考察中，肯定會把我局群眾工作隊評定為不合格檔次，并報送到縣委組織部。這樣的話，我們的縣級紅旗單位、先進單位評選都會被一票否決，會影響到全局一百多號干部職工的創先爭優獎金，你這個禍就闖大了。”
原來，縣委組織部為了抓好此次“駐村入戶、結對幫扶”工作，制定了一個考核辦法，其中一條是：年終由各鄉鎮對各單位的群眾工作隊的工作進行綜合考評，考評結果分為四檔，分別是“優秀、合格、基本合格、不合格”。如果被鄉鎮評定為“不合格”，群眾工作隊所在的單位就會被通報批評，并取消參與縣級評優評先的資格。
地稅局因為肩負財源建設重任，只要不發生意外，每年都會被縣政府評定為“先進單位”或者“紅旗單位”。而一個先進榮譽，就等于是給地稅局提供一個發獎金的渠道，干部職工可以獲得一個半月工資的“創先爭優獎金”。而一旦不能獲取這些榮譽，等于地稅局每個干部都要少幾千元獎金。