在羅德的視線中，枯木衛士在放棄對付身旁的怨魂后，已經來到了骨藤衛士身前，這兩個類似的生物，正開始激烈戰斗。
見到這種情況，吸血鬼想要幫助骨藤衛士，卻被羅德制止住。
羅德沒有讓吸血鬼再去與枯木衛士戰斗，而是讓吸血鬼自行擊殺戰場上其余的弱小生物。
吸血鬼在收到了羅德的命令后，立即向著一旁，有著眾多精靈的位置沖了過去。
此時，羅德完全將目光放到了剛剛轉化出來的骨藤衛士上面。
正常情況下，骨藤這種生物，用在防守上面，能夠起到極為良好的效果，如果不是骨藤的消耗過大，那么甚至會被迪雅大量使用。
在迪雅內部，植物系的亡靈生物較為少見，只有部分亡靈法師愿意對此進行研究。
因此，單靠外表所表現出的這些，羅德無法判斷出骨藤的實力。
通過傳說級招魂術，羅德將骨藤召喚出來時，花去了10點法力值，按照羅德目前的招魂術水平，如果羅德愿意，只需要一瞬間，便能夠將戰場上所有死去的生物全部轉化為亡靈生物，甚至不需要花費多少法力值。
在精神印記當中，骨藤一共占據了羅德5點操控精神，羅德讓骨藤衛士獨自與枯木衛士進行戰斗，也是為了確認骨藤的實力能夠達到什么程度。
在羅德的視線中，眼前的兩個生物一經接觸，便開始激烈戰斗。
由于有骨藤在關節連接處進行控制，骨藤衛士在戰斗時，四肢的活動較為靈活，即便是枯木衛士勢大力沉的一擊打來，骨藤也能控制著這具軀殼進行招架，順便給予枯木衛士強大的反擊。
戰斗的過程中，這兩個巨大的生物相互碰撞，發出巨大的聲響，吸引了周圍的一些目光。通過自身的戰斗經驗，羅德發現，骨藤衛士在這種反擊的過程中，明顯要占據上風。
比起枯木戰士完全靠著身體巨大的優勢發起攻擊，骨藤在戰斗的過程中，更多的表現出了一種章法。
很難想象，原本只是一種特殊亡靈生物的骨藤，在控制了枯木衛士的軀殼后，反而能夠表現出更強的戰斗經驗。
看著骨藤衛士的這種戰斗風格，羅德意識到，這應該與自己的職業特長有關，自己能夠給骨藤提供中級劍術，雖然無法提高骨藤衛士造成的傷害，卻能夠給骨藤衛士大量的戰斗經驗。
對于骨藤衛士來說，中級劍術所帶來的戰斗經驗提升，能夠讓它在戰斗中占據上風。
趁著枯木衛士攻擊的瞬間，骨藤衛士的肩頸部位，從原本頭部的缺口處，探出幾根粗壯的藤條，想要將枯木衛士的手臂纏住。
對于枯木衛士這個體型的存在而言，或許一根藤條能夠起到的作用有限，甚至連枯木衛士的手臂都無法xiànzhi住，反而會在發力的過程中被枯木衛士扯斷，但骨藤絲毫沒有在意這一點。
只見骨藤衛士從頸部伸出了大量的藤條，趁著枯木衛士進攻時，瞬間便將枯木衛士的一只手臂牢牢纏住。
在數量極多的藤條拉扯之下，枯木衛士的一只手完全無法移動。此時，骨藤衛士立即上前，在藤條的配合之下，準確的抓住了枯木衛士正在發力的手臂。
隨著骨藤衛士反手一拽，枯木衛士的手臂瞬間斷裂。
此時，枯木衛士手臂上的藤條瞬間縮回，手臂墜落在地，發出巨大聲響。
看著枯木衛士再次發起進攻，骨藤衛士抬手將枯木衛士的攻擊擋下，同時另一只手直接伸出，抓住了枯木衛士的頭顱。
枯木衛士的身體劇烈掙扎，但骨藤衛士的兩只手都抓到了枯木衛士的頭部，隨著骨藤衛士雙手發力，瞬間，枯木衛士的頭顱扭曲變形，整個身體仿佛失去了力道一般，倒在了地上。
雖說枯木衛士的基礎屬性強大，但也因此，沒有掌握什么戰斗技巧，對于它們來說，樹人之間不會產生任何的爭執，對于其他種族的敵人，也只需要靠著自己的力量，幾拳下去便行了，同樣體型的對手，枯木衛士并沒有遇到過。
在之前的戰斗中，哪怕是吸血鬼，面對枯木衛士的進攻時，也無法在靠著力量將其抵擋，如果吸血鬼被枯木衛士正面一拳擊中，甚至會直接重傷，因此只能進行躲閃。
此時，羅德看到，骨藤衛士在擊殺了枯木衛士后，將原來身上焦黑的腿部扔下，轉而從枯木衛士的尸體上扯下一截，依靠著藤條之間的連接，將腿部接在自己的身上。
對于地上其余的枯木戰士殘骸，骨藤并沒有浪費。
隨著藤條的伸出，骨藤衛士動手撕扯，便將地上的枯木衛士身體撕扯的四分五裂，而骨藤衛士從原本的頭部伸出的大量藤條，則將地上的這些殘骸卷起收回。
藤條將地上大量的殘骸卷入骨藤的本體內，開始吞噬殘骸內部所具有的精華，隨著骨藤的動作，羅德甚至看到骨藤衛士的軀殼上出現了一些裂痕。
這時，藤條又將地上其余的殘骸卷起，放到軀殼上的裂痕之處，在這些裂痕之處，同樣產生了細小的骨質結構，骨質結構牢牢附著在這些殘骸之上，并且向外延伸，將其同化為自身的一部分。
此時，在羅德的感知中，傳來了一股被窺視的感覺，并且，在如此混亂的戰場上，依然有多道目光落在了自己的身上。
羅德知道，由于骨藤所表現出來的強大，使得很多亡靈法師都對其產生了一種嫉妒和覬覦，對于他們而言，只要擊殺了控制骨藤衛士的亡靈法師，并且實力足夠強大，便能夠將其收伏。
即便如此，羅德依然沒有過多在意，在現在這種混戰的情況之下，普通的敵人已經無法對羅德造成多少威脅，羅德需要忌憚的，除了大量的敵人一起朝自己發起進攻之外，也只有兩邊的法師領袖。
除了一開始的試探外，兩方的法師領袖，依然在尋找最佳的施法時機。