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第984章 萬般危險

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  “匯報里頭說是當場給他揭穿了?”盧平抬頭問道。

  “是的,當場就拿出來了,而且一鳴還讓那個方助理在課上分析他這么做的心態。”

  周正微微一笑,這又是典型李一鳴的作風。

  敵特搞破壞的一萬種方法啊!

  讓敵人來上課。

  “其實這是一鳴給他們故意上的教育課,他說這種事一次兩次可能防得了,但次數多了就不好說了,......”

  “故意?”

  “嗯...按說通常開始時不用這么大手筆,說點好話,免費給點好吃的,我們估計就能滿足了,等走的時候再夾在禮品里送那才隱蔽......”

  盧平點頭,嘆息:“也是,我看到這個時也奇怪,當時就想這手法挺那...過分,簡直沒把我們放在眼里!”

  “這是有原因的。”李建國看看三人,“其實一鳴一開始就給那李國寶灌輸了強烈印象,他來香江就是為了要出成績的,然后免計劃不一定找東亞,正常來說應該是中銀來負責。

  因為這里頭有利可圖,所以他們比較著急想插一手,所以各種手段就能用就用。”

  盧平點頭嘆道:“哦,難怪了......引蛇出洞......這個戰術很了得!”

  李建國也嘆息:“對一鳴他們也沒什么辦法,賣弄見識騙不了他,美人計使不上,只有從身邊人下手。我又跟在他邊上被看著,別的考察團成員就成為了最好的選擇......

  一鳴是考慮他接下來做事不可能一直盯著團,所以干脆就讓他們先上堂課,意思也是什么他都知道,讓這些人自己小心點!”

  周正嘆笑:“他倒是...想得多......”

  李建國看看三人:“他最擔心的其實是我。”

  “哦?”

  “他說別人他不怕,對付起來容易,如果我出問題,他不知道怎么辦了......”

  周正微微閉眼點點頭:“這孩子......”

  李建國呼了口氣,又開口:“所以他時不時就跟我說別人會怎么通過我來影響他!讓我要千萬警惕不要上當,而且他也說了,我們不要在個人物質追求上花太多精力,有時追來的東西也沒什么意義......

  我是能理解他,他知道那么多東西,隨便就可以賺那么多錢,個人享受上又能花多少......那個李國寶就很有錢,結果有個胃病,一鳴要是不說,他指不定哪天就得了癌,還有那個李福兆,錢得多得很,可是還有點痛風的毛病,......可是別的人,就不一定了,也許會覺得讓自己過得好就行了......”

  “所以考察團也很危險,不光是人身安全,這思想也是。”盧平也心生感慨,“他這個課上得很及時,那邊也反饋過來了,看來這種課的形式很有用。”

  李建國默默點頭:“其實我有勸一鳴,我說你別把人都撇開,能用的人盡量用,他的意思是現在風險有點高,而且他自己一個人能做的事就先做,不過以后形成了思路,那就不是靠他一個人了。”

  “哦?”

  “就說發明吧,其實咱們自己如果有意識去做設計,這些都能做出來,一鳴就讓我帶了個思路!”

  “是什么?”

  “是這樣,就是圍繞著咱們老百姓的生活各方各面,衣食住行是根本,然后從這里頭找東西,同樣一個功能......”李建國換了一張紙。

  “我們所有社會生產終歸是服務于人民的合理健康的需求。”

  紀朋飛目視盧平:“這句你也記下來。”

  “合理健康的需求,這個確實......”

  李建國開始寫畫:“應該說是同樣的需求目標,能滿足的有幾條路我們可以采取集思廣議的辦法,大家來想。然后,...”

  他點了一下:“評比各種路的難度與成本,還有它們各自適應的環境!這就會產生不同的設計,也就是不同的產品了。”

  “比如說,咱們的菜刀,以前都是鐵的,可一鳴說,陶瓷也可以做刀,就是比較脆,但如果別摔了,那玩意可是非常鋒利,還不用磨!”

  “哦...還真是!”周正輕笑了聲。

  李建國輕輕嘆了口氣:“其實燒陶瓷這個咱們很會的,......”

  “沒那么簡單吧......”周正笑道。

  “有些技術,其實也沒那么難......”

  紀朋飛嘆了口氣,轉向李建國:“還有什么例子?適應環境是什么?”

  “哦,這個是說在什么地方什么條件下用,機器需要動力,就可以分為...水力風力人力電力等等......”

  李建國畫了個表格:“就是在用這種組合來做設計方案。其實很多發明在生活中都有原型了。”

  “比如說有個東西叫離心機,在很多地方都用得著,但有時我們不用太高轉速,有時就要用很高的,然后還有分為什么動力,有時候沒電,那就得有手動的,這東西可以有手動的,就是用繩子,現在孩子們玩的那種拉哨,拿瓶蓋打兩個眼,繩子一穿,拉起來轉速非常高......”

  “拉哨?”

  “那個我知道,當離心機用?”

  “可以分離少量的物質,實驗室里頭做實驗,有時就是用一點點就可以了,比如說驗血什么的,可以省不少設備!李家捐的那個實驗室,一臺離心機少的上千美元,貴的要上萬美元!”

  “這個很有意義!”周正盯著李建國畫出來的表格點頭。

  “他說,我們整理出規律,我們這么多人,群眾的智慧是無窮的,但要管理和引導,還要有適當的鼓勵。像發明人,那就得給貢獻和獎勵,當然現在也有,不過他說那個不夠,......”

  “不夠?”

  “嗯,我們是不夠,但國外那種他覺得也不合適,我們得有自己的新辦法,是這樣......”

  李建國在紙上又寫了幾句:“總體來說,這些必須是國家統一管理和應用,包括這些人才,都得進入國家的人才庫,這些都是重要資源......”

  看看三人:“這個人才庫可以解決現在的很多問題,比如現在已經成立的私營企業,可以這么管理,一個是把人才吸納到我們新的管理工作崗位上來,第二就是當作補充,但要嚴格管理。”

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