錢多多第二天一早還是開著黑仔去教委報到。
本來這種級別的官員報到，都應該是組織部帶著去的，但在錢多多這里，就跟他上次到發展委一樣，因為是掛職干部，自己去。
但是和發展委不同，這邊大張旗鼓的熱烈歡迎錢多多同志履職。
幾位年紀頗大的領導甚至還單獨坐在一起，和年輕的掛職干部開了個其樂融融的座談會。
親切得好像錢多多明天就會高升似的。
把錢多多在發展委特色小鎮經濟辦公室的工作夸了一番，感覺發展委就在隔壁，其實地理位置都隔著一個區了。
最后還安排了位一看就經驗非常豐富的辦公室主任，陪著年輕的社會實踐管理辦公室主任去幾個相關部門露面。
并且給這個全新的部門配備了相當寬敞明亮的辦公場地。
老辦公室主任一路寒暄年輕的辦公室主任有沒有女朋友啊，上班方便嗎，需不需要部門配車，辦公室人手怎么配備。
只是此辦公室非彼辦公室。
錢多多代表的是一個管理職能部門。
很多體制內工作人員，一輩子都達不到的高度。
可錢多多清晰的感覺到，這個龐大的公務體制，和自己那些精悍靈活，充滿無限戰斗力的團隊截然不同。
就像他給大家表達的，一定要對日新月異的變化保持旺盛關注力，不斷提升改變去迎接新事物。
但公務員體制的總體愿望，就是一切方面都不起變化，巴不得到處都按部就班的一成不變。
表面上的套話奉上一堆就可以了。
孤身一人的錢主任坐在辦公室，好笑的面對四五張桌子，慶幸沒有先把雯雯和老鄭拉過來坐鎮。
因為熱情迎接的下面，是實際上的什么工作支持配套都沒有。
高校社會實踐工作本來就是個說起來很重要，執行很泛泛的內容，每年發幾份文件開幾次會就算是教委這邊的指導意見了。
只有涉及什么專項資金才會成為香餑餑。
而且劉副市長談話時候要錢多多負責的是關于醫療方面院校跟養老體系的實踐融合，但最終下來的調令卻要他全面負責江州所有高校的社會實踐指導管理工作。
這可不是一點點的差別。
況且錢多多現在把徐沐榮、葉落落等精兵強將都用在了特色小鎮上，實在是沒人啊！
教委各部門辦公室倒是所有相關文件、資料隨便錢多多調取，還問他要不要配備工作人員，因為這個掛職辦公室是全新的，所以有編制的公務員只能暫時借調，又要等到這個（擬建）的部門完全搞定才能轉正。
只能說錢多多已經習慣了這種一頭霧水的白手起家搭臺子，坐在那安靜的翻看所有關于江州市高校的基本信息文件。
和發展委出了名的牛逼不同，教委是出了名的接地氣資源多。
連房地產都要跟著蹭個學區房，各種高校、名校、重點學校讓這里就跟菩薩廟一樣香火旺盛。
所以教委的大樓跟發展委一樣巍峨雄偉，還是江景房，更勝一籌。
窗外車水馬龍城市流動，窗內的年輕主任坐在那翻閱思索，偶爾在旁邊的筆記本上寫點什么。
五十多所高校，包括江大在內的十多所本科院校，其他都是專科跟職業技術學院，說到社會實踐，恐怕那些職業技術學院就是最能夠跟社會實踐聯系起來的高校。
單單從這里就能看出來人生金字塔無處不在，江大是唯一一所最高級別的985大學，然后是幾所國內知名高校，還包含了幾所軍事院校之外，才是大量的專科職業技術學院。
以錢多多之前在江大做學創中心主任的出發點，高校科研科技轉化率是核心競爭力，放開到所有高校卻只是少數院校擁有的實力，大多數院校更多是培養高等職業技術人才，具備研發能力的寥寥無幾。
所以江大的那套做法，不太可能推廣到大多數院校。
順便還看了看四所跟醫療有關的院校，其中一所還是軍醫大，肯定就不是錢多多這個小主任能廢話什么社會實踐工作的了，那么一所醫科大，兩所醫藥專科學院，還有眾多職業技術學院里面的護理專業等等，恐怕才是錢多多未來在這個高校體系里面做文章的重點。
不光是為了養老小鎮解決醫療配套的問題，更是面對未來老齡化社會局面，籌備福祉學科的社會工程。
二十三歲的錢多多，坐在這個空蕩蕩的辦公室里面。
胸中已然有天下。
不是叱咤風云的那種殺伐果斷，而是善戰者無赫赫之功的默默耕耘。
直到中午收工。
錢多多還在整理自己的思路，整個工作的展開方式應該是怎么樣，磨刀不誤砍柴工的要規劃好，而且現在馬上臨近期末，各高校也要進入暑假，算是給了錢多多一個緩沖期。
自然也沒誰來給他打考勤，錢多多也不需要這個，在發展委的幾個月掛職工作都只有象征性的一點生活交通補貼。
不怕扣錢。
本來收拾起文件和記事本，準備回江大的，走出辦公室卻正好遇見午餐午休，到處都是人。
小地方的機關單位可能中午會回家吃飯，江州這種幾百萬級別的城市根本不可能浪費在路上，于是雄偉大樓里面到了飯點，可熱鬧了。
錢多多今天穿得很樸素正常，絕對沒有發展委那種名牌休閑西裝的招搖，他跟孟桃夭都討論過，可能這邊不會接觸到什么想從他身上撈取利益的人，那就裝低調。
所以連錫紙燙都洗平順了，T恤休閑褲都是簡單的黑色米色搭配，除了出門來吃驚下，還覺得自己挺透明的，裝作低頭看手里的文件，眼角瞄著電梯那邊人有點多，就想無聲無息的順著樓梯走下這四五層樓去。
結果他是不知道這種機關單位的內部消息傳遞，比他們的工作效率高了太多太多。
馬上就有人熱情恭敬的打招呼：“錢處，您好，我是干部處的……”
“錢處，您這高校社會實踐辦公室還要人嗎？”
“錢處，我看過您在江大社會實踐雙創工作中的業績，非常棒……”
錢多多這才真的吃驚。
而且很顯然跟他打招呼的基本都是年輕人。
他才想起，自己這兩年在學創中心獲得的諸多榮譽里面，確實每次都有從這里頒發的部分，自己的名字其實已經在這座建筑的好些電腦上面儲存過了。
關鍵是他沒想到同樣是機關單位，教委和發展委體現出來的反應有這么大的差別。
畢竟發展委那邊是第一次看見這個年輕人走進來。
可能他也沒看到機構網站上公告公式的宣布，根據市里面的要求，擬建立社會實踐管理辦公室，掛職擔任辦公室主任的錢多多同志履歷如下……
錢多多的履歷也太金光閃閃了，特別是最近在發展委去掛職以后，僅僅四五個月就平級調任教委。
大家都是機關單位體制內的人，隨便找點關系就能打聽那個特色小鎮管理辦公室的情況，哪怕不知道幾個重大項目要在半年內才陸續見成效，但現在蒸蒸日上的剛調了個調研員過去配備兼任管理工作，而主管經手實際辦事的全都是錢多多帶去的人，特別是以江州大學名義成立的社會發展研究組，成立下轄特色小鎮管理公司接手偌大一盤特色小鎮的棋。
在體制內的公務員一看就明白，這是妥妥的小局部體制改革啊，本來僵化的局面改成了靈活的市場化運營，還是用的錢多多自己的班底。
然后他居然走了。
那錢多多就絕對不是犯錯誤被調走的。
只能是圓滿的完成了這次局部體制改革以后，跟消防員似的，又調到別的地方滅火打開新局面，而且錢多多上次在發展委那么錯綜復雜的地方，都沒得罪誰，也不是去搞什么傷筋動骨的大舉動。
這說明不光背后有人，自己在體制內玩得也很溜啊。
這種前途光明的后起之秀，要是跟上了，那才是跟著坐直升機！
聰明人到處都有，機關單位里面特別多。
所以隨著錢多多走下樓梯，“恰好”碰上的公務員越來越多。
如果是面對李孝蘭那樣的外部人員，錢多多可能避之不及的就跑了，可是面前這些年輕面孔中，有些明明就是這兩年剛來的大學生，又或者還沒有完全被機關單位磨掉所有的銳氣跟進取心。
他就有點似曾相識的感覺，自己不是正好缺人手么，確實需要再打造一批隊伍。
那就在這里再搭臺唱戲唄。
不知不覺間，錢多多也沒意識到，他真是身經百戰，經驗豐富的感覺了。