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第470章 欽點

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  孔維國的辦事效率,真的是沒話說。

  不到一個小時就獲得了冉穎這個女孩的資料,就連其目前的收入、在職公司人事部門的評價,目前在公司內的狀態都搞到了手。

  坐在奧迪車的后排,柯雅媛仔細看完這份情況說明之后,雖說傳真過來的這份資料中女孩的半身照有些模糊,可還是能夠看出其眉清目秀、有著中人以上之姿容。

  “老孔,你怎么這么快就搞到資料的?而且還是這公司人事部門內部的資料?”

  “柯總,我是搞人力資源管理的,要是說想要找某個公司中高層的資料,那顯然是不太容易的。可一個入職不到一年、都還沒有轉正的小女孩的資料要再搞不到,我干脆卷鋪蓋滾蛋拉倒啦……”

  柯雅媛抬起頭瞅了一眼車內的中央后視鏡,見孔維國正在得意的笑,知道這是屬于他工作上的秘密,不由得撇了撇嘴道。“老孔,賣關子也要有個限度!要不是BOSS欽點的,我可不會坐你的車、跟你去挖人墻角的……”

  一聽這話,孔維國可就明白柯雅媛是在要挾了,猶豫了片刻才無奈道。“這個公司人事部門里有個是我以前的徒弟,冉穎進了公司后表現還不錯,可有人硬是壓著不讓她轉正。所以我徒弟也就無所謂賣了我個人情,要是換成那邊公司里的其他人,估計不一定會這么好說話……”

  蹙起眉的柯雅媛思索片刻,徒然反應了過來。“老孔!你這樣一搞那女孩豈不是非走人不可了?”

  “不要這么說嘛,既然是老板欽點的人,那總歸是必須將人給挖過來才行,要不然我屁股底下的位置可就不穩了……”

  “壞蛋!人家一女孩什么都不知道呢就被你給先算計了,你非要我當主談人的目的,是不是怕那女孩事后記恨?”

  “柯總,老板這么年輕還在上大學,他想什么我可不想去猜,但交代下來的任務是必須完成的,要不然只是會管理個檔案、懂得怎么去人事局、勞動局辦理手續,那雇個搞了一年人事的中專生就足以頂替我的位置了,那你說公司干嘛還要我呀?”

  搖了搖頭,柯雅媛很是無語。“你呀你呀,小心思要是放在這上面可不行,BOSS可不傻……”

  “柯總!你可不能這么理解!我的意思是說,身為人力資源管理部門的負責人,不但需要業務要精通、還需要能夠擁有一定的社會交際能力,不管公司需要什么樣的人才,都必須能夠以最快的速度搞定,絕對不能讓老板為了人手不足而勞神!能做事和會做事,是兩個境界,不可等同而論的……”

  “嘿呦!老孔你這還悟出境界來了呀?人力資源管理有這么神奇?”

  透過中央后視鏡瞄了柯雅媛一眼,孔維國笑瞇瞇的說。“柯總,你每天都是跟數字打交道,可我每天都是跟不同的人打交道,所以許多事情需要琢磨,要不然這碗飯是吃不安穩的……”

  同是被付正義所親自面試招聘進的雨瑤置業,又一同被派往雨瑤科技任職的,因此有些話雙方也就說的比較隨意。

  等到了地方,柯雅媛一看這單位的全稱可就‘啊’了一聲,轉過臉沖著孔維國搖頭。“老孔,人家女孩可是在央企上班的,這單位也不算差了啊!”

  “拉倒吧!別看掛在外面的招牌大的很,可不少央企不全都是從內往外爛的,工資待遇低且不說了,辦公室里的那些齷蹉事兒更是提不上嘴的,我看就算老板真對這女孩有意思將她招進公司來養著,依著老板那性子也不會虧了她的……”

  “老孔!剛才那番話我就當沒聽見,你要是嘴上沒個把門的、最好早點想退路,BOSS心善可也不是好欺負的!”

  “哎呦呦!這不是沒外人嘛,我也就是一時最快而已……”

  雖說板著臉,但柯雅媛眼角的余光卻一直在盯著孔維國,見他一副惶恐不安的模樣不由得樂了,也不給他解釋的機會便徑直去了前臺,將冉穎的名字和崗位報了過去。

  坐在十七層的辦公室里,冉穎入職已經有十個月了,轉正的事情到現在都還沒個眉目,守著可憐巴巴的這一百出頭的實習工資,冉穎不但需要跟正式員工完成同樣的任務,平時還必須小意著別惹了哪個惹不得的領導或是同事,這可是將性格本是開朗的她憋的不輕,要不是因為去年開始大學不再包分配了,她之前可真沒覺得自己竟然會淪落到這種地步,不但天天都要對著領導點頭哈腰、陪著小心,甚至還必須忍受混賬部門經理的言語騷擾!

  越想越氣,面對著昨天才發下來的考核自填表,冉穎真恨不得將這玩意撕的粉碎砸在經理臉上的,可擺在桌上的電話徒然響了起來,將她嚇了一跳。

  有人找?

  一男一女?

  看起來像是有身份的?

  冉穎懵了。

  猶豫了下還是先去洗手間整理了下妝容,這才趕緊坐電梯下了樓。

  見到了冉穎本人,柯雅媛還是想不明白這個女孩是怎么就入了付正義的眼。

  樣貌可以給個八十分,個人品味是談不起來的,坐姿端莊、禮儀方面也還算是勉強,只是剛踏入社會的那種無法掩飾的青澀和靦腆,柯雅媛真不覺得這女孩能夠勝任行政助理的職位。

  尤其是以目前付正義所擁有的企業而言,對于這么個打雜打了十個月都還沒有轉正的女孩而言,想要理順付正義手底下那些公司之間的關系、將付正義的交代都安排好,估計是需要不少時間適應的。

  端端正正的坐好,冉穎也是滿頭的霧水,尤其是坐在沙發上帶著黑框眼眶、不茍言笑的柯雅媛所特有的氣場,也讓她越來越不安,見對方一直在打量自己不吭聲,只好硬著頭皮主動開了口。“請問,找我有什么事?”

  心里還在犯著嘀咕,但柯雅媛立刻就開口說。“我是雨瑤科技的財務總監柯雅媛,這位是公司人力資源部門負責人孔維國,我們過來是因為想要聘請你加入雨瑤科技,你有什么條件可以現在就可以說出來了。”

  說罷柯雅媛將雨瑤科技的資料推了過去,用眼神示意冉穎看完再說。

  成立時間僅五個月,外商獨資企業,注冊資金折算成人民幣高達數億,高科技研發、生產型企業,員工滿員預計四百人……

  越看越是奇怪,冉穎心想這么好的企業怎么就會主動找到自己的?

  如果自己畢業找工作時有這種企業招聘,估計能跟人力資源部門的職員說上幾句話就算不錯的待遇了,怎么可能會是企業的財務總監和人力資源部負責人親自出面呢?

  這算什么?

  面試?

  見冉穎抬起了頭來面帶疑惑,孔維國開口道。“工資、福利待遇方面你大可放心,外商獨資企業慣來都是守規矩的,對于你的崗位安排是行政助理,純粹的文職,壓力也不會很大,是否需要出差目前還無法確定,但可以肯定的一點就是你的崗位不會有什么指標類的硬性考核!”

  冉穎更懵了。

  柯雅媛扭過了臉有些奇怪。“老孔,她所在的這個公司連后勤都有任務考核?”

  “央企嘛,要跟世界接軌的嘛,自然要學習外企的一些東西……”

  “拉倒吧!外企好的不學就專門學這些壓榨職工的,早晚要完蛋!”

  這種話題都不避諱自己?

  冉穎徹底懵了。

  “冉穎,在這邊我也有熟悉的人,半月后將要宣布的轉正名單里沒有你的名字,我跟柯總的時間都比較緊張,因為老板親自點名選的你,所以你一入職就是正式員工,前三年的合約,工資待遇參照中層管理崗位,條件應該說比你所期望的要高,你是不是能盡快給個答復,這樣手續我也好安排下面的人去辦理……”

  “底、底薪有多少?”

  見冉穎終于回過了神來,那怯怯的表情非常有趣,孔維國豎起了兩根手指。“兩千的底薪,每年提升百分之三到百分之五的基礎薪金。三金一險、交通費、食補、住房補貼,反正該有的都是有的,具體的規定比較詳細,需要的話也可以寫進合同里的!”

  聽到工資標準時冉穎就已經下定了決心,可一想既然這家公司是老板欽點的自己,那現在可真的就是自己唯一可以談條件的時候了,于是強忍著一口應承下來的沖動,開口問道。“可、可要是不到三年你們就讓我走人,那可怎么辦?”

  孔維國愣了下,轉過臉見柯雅媛雖說還是板著個臉,但眸子里卻已經是滿滿的笑意,于是一咬牙道。“得,公司可以給你一筆違約承諾金,如果公司不能履行合同造成你的離職,這筆錢就作為給予你的優先補償,如何?”

  冉穎驚得跳了起來,愕然道。“啥?先給我錢?你的意思是說你們公司為了保證履行合同,還可以預付一筆錢給我?”(

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