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第271章 電動汽車的未來

請牢記域名:黃金屋 外星工業霸王龍

  一個儲氫合金單元就有幾千度電啊!</p

  節省一點使用,用來發射導彈都足夠了。還能隨時轉移。</p

  很多移動武器都需要保證電源配備。</p

  最常見的電力配套,就是柴油機組。</p

  為了獲得強勁的電力,部分的柴油機組,體積是非常龐大的,重量也是十分的驚人。移動性能并不是很好。</p

  關鍵是,那是戰場啊!</p

  敵人的偵查手段無孔不入啊!</p

  體積越大,移動越慢,就越是容易暴露目標。</p

  在現代戰爭當中,有一個常見的概念,就是“發現即摧毀”。各國軍隊都深深的信以為然。</p

  什么意思?</p

  就是被發現了就完蛋了。</p

  不管您是多么厲害的武器,只要是在戰場上暴露了,就等于是仆街了。</p

  可見,生存的第一要義,就是隱藏。</p

  體積越小越好。</p

  速度越快越好。</p

  最好是能夠個人帶著走。</p

  最好是不需要使用任何的載具。可以人工攜帶。</p

  任何時候,隱藏的最好的,都是人本身。一旦是需要使用載具,那被發現的幾率就很大了。</p

  一個儲氫合金單元,重量只有10公斤。</p

  一個人就能攜帶兩塊。</p

  對于成年人來說,背負20公斤的力量,完全是小事一樁。</p

  儲氫合金單元的體積也很小。</p

  只有一立方分米。還不如一個保溫箱。</p

  如果發現情況不妙,隨便在戰場上挖一個坑就能夠將它隱藏起來。</p

  還有比這個更加靈活的電力配套嗎?</p

  當然沒有。</p

  百分百的沒有。</p

  獵殺隊的出現,也就一點都不奇怪了。</p

  在某些黑市,一個儲氫合金單元,能賣到五千美元。</p

  基本上就是一度電一美元了。</p

  還有價無市。</p

  “多賣一點出去啊!”牛慶海著急的說道。</p

  “您以為說賣就賣啊!”扈三娘搖頭說道,“周圍情況那么復雜,想要運進去,很困難的。”</p

  “就是。搞不好,半路上就被別人給搶劫了。”</p

  “物以稀為貴啊!”</p

  牛慶海情不自禁的暗暗感慨。</p

  儲氫合金這么搶手。王步安到底是賺了多少錢啊?</p

  別不會是已經成為首富了吧?</p

  王步安含笑不語。</p

  賺錢嗎?</p

  呵呵。</p

  格局太小了。</p

  這是塞伯坦星球的科技啊!</p

  如果是用來賺錢的話,未免顯得自己的格局太小,沒有遠大理想。</p

  一個人能夠消費多少金錢?</p

  拼命花,拼命花,也花不了多少啊。</p

  您看買兩棟最好的別墅,也就是八個億而已。而且還有折頭。您需要買多少棟?</p

  泡妞?</p

  呵呵,小事。</p

  真正的美女,并不是金錢就能夠買到的。</p

  別人看重的,也不完全是您的金錢。而是您的事業。您的發展前途。還有您的個人秉性等等。</p

  其實,美女多了,也就是那么一回事。</p

  真正較量起來,一個陳大妖精就能夠將他榨成人干。</p

  金錢不是萬能的。</p

  但是沒有金錢,是萬萬不能。</p

  這句話沒有錯。錯的是,前后顛倒以后,著重點就不同了。</p

  他的遠大理想是什么?</p

  當然希望有一天,能夠達到塞伯坦星球那樣的科技啊!</p

  這個目標,或許太遙不可及了。</p

  那就先定個小目標,就是沖出地球去看看。</p

  在自己的有生之年,希望能夠沖出太陽系。進入真正的宇宙星空。</p

  怎么出去?</p

  當然是依靠宇宙飛船啊?</p

  宇宙飛船怎么來?</p

  當然是得自己建造出來啊!</p

  需要從動力開始,從一個螺絲,一個螺母開始。</p

  中間需要不斷的點亮各種各樣的科技樹。比如說軸承、液壓、電機、信息、通訊、醫療、偵察、安全、防御、武器……等等。</p

  需要涉足火箭發射。</p

  需要涉足飛機制造。</p

  需要涉足游輪制造。(飛行時間太長,娛樂必備。)</p

  需要涉足超大機械的制造。(宇宙飛船不可能太小的。太小了就放不下足夠的物資。)</p

  需要制造武器。(打外星怪獸?)</p

  需要長距離通訊。(隨時和地球保持聯系?)</p

  需要醫療設備。(萬一火星太熱,木星太冷,水土不服發高燒怎么辦?)</p

  反正很多很多……</p

  而現在,萬里長征還沒有開始第一步呢。</p

  得一步一個腳印的來。</p

  “王老板,救命啊!”</p

  “知道了。您要多少,我都給!”</p

  “您獲得甄良才的認同。”</p

  “您獲得50萬點信仰值。”</p

  不久以后,迪比亞汽車的副總經理甄良才也來了。他也是演技派,上場就直接飆戲。</p

  王步安也是充分的扮演了救世主的角色,普度眾生。</p

  儲氫合金現在是全方面釋放啊。</p

  “甄老板,您說,您要多少?”</p

  “多多益善啊!”</p

  “一天給您10萬單元?”</p

  “啊?”</p

  甄良才愕然。</p

  一天10萬單元?要不了這么多。</p

  迪比亞汽車的銷售量并沒有這么大。</p

  在國產汽車里面,它也就排在中游的位置。</p

  和合資汽車相比,幾乎是沒有任何的地位。</p

  若非是在新能源汽車領域有所建樹,否則,想要發展壯大,真的很難啊!</p

  “那您需要多少,和我的秘書商議吧!”</p

  “好的,好的。”</p

  甄良才欲言又止。</p

  王步安其實看到了。但是無動于衷。</p

  他知道甄良才想要說什么。</p

  對方肯定是想要說,我們迪比亞汽車能夠壟斷所有的儲氫合金單元嗎?</p

  但是后來想了想,甄良才還是沒有說出來。</p

  因為這是不可能的。</p

  迪比亞汽車無法消化這么多的儲氫合金。</p

  其他的汽車巨頭,也肯定會和王步安接觸的。他們同樣能夠獲得大量的儲氫合金。</p

  如果是沒有猜錯的話,在不久的將來,電動車的發展,將會極其的迅猛。</p

  現在,電動汽車的唯一缺陷,就是續航距離太短。</p

  而儲氫合金,完全解決了這個問題。</p

  汽油車,即將被淘汰。</p

  電動汽車,即將進入新的時代。</p

  王步安回到了新洪洋造船廠。</p

  這里已經是一派熱火朝天的景象。</p

  所有的船塢,都已經是塞滿了需要改造動力的船只。</p

  遺憾的是,船塢的數量太少了。</p

  目前的新洪洋造船廠,總共有八個船塢。最大的不過是五千噸級。超過這個級別,就沒辦法使用了。</p

  很多超過五千噸的船只,想要改造,只能是暫時排隊等候。</p

  在造船廠外面的海域,還有數量眾多的船只等候著排隊進入船塢。保守估計,數量在五十艘以上。</p

  幸好是沒有臺風到來,否則,這些漂泊在海上的船只,全部都會有危險。</p

  船塢里面,有漁船,運輸船,冷凍船,挖沙船等。</p

  “工人的數量怎么樣?”</p

  “目前總共有三千多人了。”</p

  “夠用嗎?”</p

  “使用了大量的機械取代人工。勉強夠用。”</p

  “好。”</p

  王步安稍稍放心。</p

  工人隊伍不好培養啊。真的,比制造機械難得多。</p

  現在的年輕一代,都沒有誰愿意從事制造業了。動不動就是抖音直播,動不動就想做網紅。各種明星選秀節目,各種造星節目也是大行其道。據說還有電視節目是依靠向參與者集資興辦起來的。很多人寧愿自己掏錢,都要將自己包裝成明星。</p

  相對于網紅動不動就是幾百萬幾千萬的收入,一個普工每個月只有三四千的工資,的確是沒有人愿意入職。曹致遠等人也是將基本工資提升到了五千元以上,才勉強是湊足了三千人的隊伍。很多空缺,都用機器人取代了。</p

  為什么說未來的制造業,將逐漸的被機器人取代?</p

  主要就是人工成本太高了。</p

  王步安可以不太在乎成本。</p

  但是曹致遠、唐禮群、宋松鋼他們不行啊!</p

  作為職業經理人,他們已經是習慣了衡量企業各種成本和收益逐漸的平衡關系。</p

  “機器人……”</p

  “智能機器人……”</p

  王步安若有所思的點點頭,“這個方面考慮的比較少啊……”</p

  一直以來,王步安對人工智能,都沒有太關注。</p

  主要是沒有時間,沒有精力。</p

  之前,也是沒有預料到,工人是這么難找的。</p

  特別是民營企業,私人企業,在工人隊伍的印象里,都是不太可靠的。除非是有一定的規模,有一定的名氣。</p

  好像新洪洋造船廠這樣,說大不大,說小不小,想要招工,真的很難。</p

  現在這個工人隊伍,還是王步安開了后門的。</p

  他將工人的部分福利,單列出來。不計算到企業的成本里面。</p

  比如說伙食成本。</p

  比如說娛樂、體育設備設施等。</p

  飯堂是王步安自己的老爸王木根親自找人負責的。</p

  按照曹致遠他們的意見,每個工人每天的伙食費有20元就足夠了。太高的話,企業成本會被拉升。</p

  然而,事實上,每人20元每天的伙食費,基本上吃不到什么東西。</p

  王步安最后還是自己掏錢,將伙食費增加到每天35元。并且列明是食材成本。</p

  也就是說,其他的水電煤氣、人工、場地、折舊之類的費用,都不列入其中。這35元,就是每天用來買菜的。</p

  其實,嚴格來說,35元的伙食費也不是很多啊。外面一個快餐都15元起步了。</p

  幸好是集中采購,其中生產,可以便宜很多。勉強算是殷實吧。</p

  最后總算是依靠不錯的伙食,留住了大部分的工人。</p

  即使如此,每天也是有人入職,有人離職。</p

  真正愿意沉下心來,學技術,準備長遠從事這個行業的,非常少,可能還不到一百個。</p

  曹致遠將這部分人集中起來,重點培養,希望能夠鍛造成骨干隊伍。</p

  他還請了專門的技術員,給這批工人補課。</p

  “我去看看他們。”</p

  “好的。”</p

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