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第701章 對山崎重工動手

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  謝志華是九洲工業集團的高層之一,也是九洲工業集團人力資源的負責人,唐飛準備將他叫過來,自然有特別的用意。

  王海龍暫時還不知道唐飛叫謝志華過來的目的,不過老板怎么吩咐他就怎么去辦,沒有多久他就帶著謝志華一起進了唐飛的辦公室,然后他輕輕的將唐飛辦公室的大門關上,他退出了唐飛的辦公室,將謝志華留在里面,他知道老板找謝志華有重要事情。

  謝志華似乎有一點微微的緊張,他來唐飛辦公室的次數屈指可數,一般都是他直接向王海龍匯報工作。

  “老板,您找我?”

  唐飛看出了謝志華的緊張,不禁爽朗的一笑,“老謝,你不用緊張,我有一點事情需要你去辦。”

  見這么說,謝志華才輕松一些,心中的緊張漸漸褪去,他心中在想道,老板特地將我叫過來,吩咐我去辦的這件事情肯定非常的重要。

  他也是召喚系成員之一,且資格還是比較老的,算是九洲工業集團的老員工,也是最早追隨唐飛的人之一。

  唐飛顯得比較和藹,“老謝,你想喝一點什么自己動手。”

  辦公室之中什么東西都有,有各種現成的飲料,也有很好的咖啡和茶葉可以自己動手泡。

  謝志華自己動手泡了一杯咖啡,然后坐在沙發上,等待著唐飛的吩咐。

  將謝志華特地叫到自己的辦公室,唐飛確實有一件非常重要的事情需要交代謝志華去辦。

  他比王海龍更適合于去干這件事情,因為他是搞人力資源的。

  唐飛滿意的看了看自己的這名召喚系成員,然后也不拐彎抹角,直接的道,“你抽幾天的時間,給我摸一摸山崎重工人力資源的底細,尤其是他們有哪些骨干技術人員,有哪些不可缺少的核心管理人員,你都給我調查清楚,然后將資料匯總交給我。”

  調查山崎重工人力資源的詳細情況?

  聞言,謝志華微微一愣,他完全沒有想到老板吩咐的居然是這么一件事,突然之間要求自己去調查山崎重工的人力資源情況。

  他想到了前不久的舊金山地鐵項目,在世界上所有地鐵制造商都非常識趣的退出競爭的情況下,日本的山崎重工還派團隊前往舊金山,想和九洲地鐵公司爭奪舊金山地鐵項目訂單。

  可能是老板心中有火氣,想要收拾一下這個山崎重工吧。

  他猜測的完全正確,唐飛腦海之中已經有一個清晰的計劃,該知道怎么去收拾山崎重工。

  摸清山崎重工的人力資源底細只是這個計劃的第一步。唐飛特別吩咐謝志華,務必調查清楚山崎重工有哪些不可或缺的核心技術人員和管理人員。

  另外強調一點,這些人員資料后面都要加上品德評價,也就是道德品質怎么樣,口碑如何等等。

  謝志華認真的聽著,將唐飛的吩咐牢牢的記在自己腦海之中。

  唐飛的吩咐完之后,謝志華信心滿滿的道:“老板,給我三天的時間,我一定將山崎重工的人力資源情況摸一個底朝天,然后將資料匯總送到你這里。”

  唐飛滿意的點了點頭,也補充道,“主要摸一摸他們核心和骨干人員的情況,那些小魚小蝦就不要浪費時間去調查。”

  謝志華道:“老板,我知道該怎么去做了,您等我的消息吧!”

  唐飛揮手道:“那你去忙吧,我等你的消息”。

  按照唐飛的吩咐,謝志華體現出很高的效率,馬上開始著手調查山崎重工的人力資源情況。

  他就是干這一行的,做起這些事情來也不顯得費力,加上他手上本來就有一些資源和渠道,山崎重工很多核心和骨干人員的情況被他調查清楚,形成資料漸漸的匯總。

川崎重工  他們本來對舊金山地鐵項目的訂單抱有很大的希望,但到頭來竹籃打水一場空,希望破滅,想要借這張訂單來拯救山崎重工的想法完全已經不可能。

  讓他們整個高層更加感到沮喪的是,九洲地鐵公司不但成功的拿下舊金山地鐵項目訂單,而且聽說這張訂單總額高達11.6億美元,超出當初的估計。

  山崎重工的整個高層正在召開會議,由他們的一位副總裁進行情況匯報,只是這位副總裁的語氣比較低沉而失落。

  就是他帶領十余人前往舊金山,本來想拿下這張訂單的,結果完全做了無用功,訂單已經屬于九洲地鐵公司。

  訂單高達11.6億美元!

  讓整個山崎重工高層眼紅的同時,對他們的打擊也是非常沉重的,這是他們和九洲地鐵公司的競爭再次失敗。

  而且還敗得如此徹底,連一點湯都喝不上,只能眼紅的看著這張11.6億美元的訂單落入九洲地鐵公司的口袋。

  他們之中很多人想道,如果這張訂單屬于山崎重工那該多好啊。可惜他們也就只能這么想一想而已。

  山崎重工的總裁臉色完全黑了下來,心中氣憤的想道,又是九洲地鐵公司,下一次一定要打敗這一家公司,讓山崎重工打一個翻身仗。

  不過,他可能已經沒有這個機會了。

  唐飛已經在開始著手布局準備收拾山崎重工,目的就是讓山崎重工徹底垮掉,讓它在這個世界上消失,從此以后,整個地鐵機車行業,應該說是整個重工行業沒有山崎重工這家企業的存在。

  不過,整個山崎重工的高層暫時還不知道唐飛的布局。

  唐飛所做的事情非常隱蔽,現在也只是開始第一步,吩咐謝志華摸清楚山崎重工的人力資源底細,然后才會開始下一步的行動。

  謝志華的調查是悄悄進行的,根本沒有驚動山崎重工,所以他們根本不知道這些事情。

  三天的時間一晃而過。

  謝志華也出色的完成了唐飛交代的任務,他不愧是搞人力資源的,不愧是九洲工業集團的人力資源負責人,他的能力出眾,手上的各種資源和渠道也非常多。

  短短不到三天的時間,他就將一份非常詳細的資料送到了唐飛的辦公室之中,親手將這份資料交給唐飛。

  “老板,這就是山崎重工核心和骨干人員的詳細資料,您看一看。”

  唐飛接過這份資料,隨手翻看了一下之后面露滿意之色,“老謝,資料先放我這里讓我看一看,然后我會再叫你過來。”

  “好的,老板。”謝志華點一點頭,然后輕輕地退出了唐飛的辦公室。

  坐在自己的老板椅上,唐飛認真的看著這份資料。

  一切完全按照唐飛的意思,謝志華將山崎重工人力資源的情況查了一個底朝天,他們有哪些骨干和核心成員,每一個人的介紹都比較詳細,并且特別注明了品德。

  有哪一些成員是山崎重工不可缺少的,包括技術方面和管理方面的人員,謝志華按照自己的調查結果用紅筆特地標注出來。

  唐飛花了大約將近一個小時,將這一份資料從頭至尾看完,然后一個電話又將謝志華叫了進來。

  “老謝,這份資料不錯,我很滿意。”

  受到老板的表揚,謝志華心中一輕,也謙虛的道,“老板過獎了,其實資料還有很多可以完善的地方,如果再多給我兩天的時間,我們會將資料做得更加詳細。”

  。唐飛揮手道:“做到這個程度已經非常不錯了,現在我要交代你第二件事情,你組織一些人員將我用筆標注出來的這些山崎重工的人挖過來。”

  剛才看了這些資料之后,唐飛將那些能力強,品德好,又是山崎重工不可缺少的核心骨干人員都統統標注了出來。

  計劃的第二步就是通過九洲工業集團的人力資源系統,將山崎重工的這些人哇過來,也就是挖墻腳。

  唐飛的整個計劃很簡單。任何一家企業要發展生存必須靠人才,尤其是各種頂尖的人才,在九洲工業集團就是很好的證明。

  正是因為有了各種精英人才的加盟,九洲工業集團才會發展得這么好。一個好漢三個幫,如果沒有這么多精英人才共同為自己效力,即使唐飛能通過“”系統研發出各種出色的產品,九洲工業集團也不會發展的這么順利,達到目前這樣的規模。

  將山崎重工不可缺少的核心和骨干人員挖過來之后,山崎重工會不會元氣大傷呢?

  而挖對方的墻角,僅僅是唐飛整個計劃之中的其中一環,后續還有多步操作,直到將山崎重工搞垮為止。

  既然對方一而再,再而三的針對自己,那自己就沒有必要再仁慈,必須拿出手段殺雞儆猴,告訴整個世界,九洲工業集團不是好欺負的。

  聽了唐飛的吩咐,謝志華罕見的露出了為難之色。

  他有一點遲疑的道,“老板,這件事的難度非常大,我們需要比較長的時間才行,因為這些骨干和核心人員估計對山崎重工忠心耿耿,要將他挖過來很難。”

  唐飛一臉輕松笑著道,“你們盡管去試,能不能成功,另外再說。”

  見老板沒有給自己下達具體的目標,比如要求多少天之內挖過來對方多少個人,謝志華心中才沒有這么大的壓力。

  他站起來道,“老板,那我們就先去試一試,嘗試一下挖對方的墻角,如果不行我再向您請教。”

  唐飛道:“你們先去做,有什么情況你可以親自向我匯報”。

  謝志華點了點頭,然后拿著這份資料走出了唐飛的辦公室,在這份資料之中有一些人唐飛已經標注出來,這些人是謝志華必須去爭取過來的。

  既然要挖墻腳,那肯定要派出一些人暗中去接洽對方,于是,謝志華派出了好幾名得力干將,悄悄地前往日本,暗中接洽山崎重工的那些核心和骨干人員。

  唐飛在耐心的等待著謝志華他們的行動結果。

  不過有一點唐飛沒有和謝志華說,其實在唐飛的心中,他對謝志華他們的行動根本不抱什么希望,他自己完全知道,既然對方是山崎重工的骨干和核心人員,想要將對方挖過來確實非常難。

  明知很難,還吩咐謝志華去這么做,這僅僅只是唐飛計劃之中的一個步驟,后續唐飛還會有多步操作。

  這幾天唐飛基本每天都會來九洲工業集團上班,到自己的辦公室之中坐一坐,大約呆上兩三個小時,或是小半天的樣子。大部分的時間則在家中陪自己的老婆,陪她散散步,聊聊天。

  今天,唐飛大約九點左右進了自己的辦公室。心中想道,也有幾天的時間了,謝志華他們應該有了初步的結果,也許這兩天謝志華就會過來向自己匯報具體的情況。

  讓唐飛沒有想到的是,謝志華倒還沒有過來,孫正非倒是主動的過來了,他敲門進了唐飛的辦公室。

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