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第77回 家具設計

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  自華奮強被叫到廠長辦公室之后,小師妹的心里就一直惴惴不安,以為強哥搞什么技術革新被廠里定位為不務正業,是被廠長叫去臭罵了。

  吃午飯的時間到了,奮強姍姍出現在食堂,春妹早已把他的飯菜打好了,放在一角桌上。

  奮強還未坐定,春妹就迫不及待地問他:“廠長叫你到他的辦公室干啥?”

  “沒啥。”奮強輕描淡寫地回答,拿起筷子,準備吃飯。

  “沒啥?”春妹不相信,她把奮強的飯盆挪到自己面前,故作生氣地說,“你不說實話,就吃不成飯嘍。”

  奮強無奈,笑著回答:“是說廠里技術革新的事情呢。”

  坐在旁邊大師哥和二師兄邊吃飯邊豎起耳朵聽。大師哥哼著鼻孔不相信地說:

  “廠長從不單獨找人談話,一般一談話準是廠里的大事。小師妹別聽他的鬼話。”

  奮強反問道:“技術革新算不算是廠里的大事?”

  春妹想了一下,認可后才把飯盆給他。這時,師傅拖著肥胖的身體,端著飯菜走過來,笑容滿面坐在他們的身邊說:

  “恭喜呀,我們的老五有出息,今天開始,奮強要調到設計部工作去了。”

  春妹一聽到這個消息就不高興了,噘著嘴說:“設計部?……強哥又不懂設計,把他調到那里,還不如在車間有發展前途。”

  “誰說的他在設計部沒有前途?”這時老板的女兒羅詠荷也端著個飯碗走了過來。她是從不到職工食堂里吃飯的,今天可算是破例了。

  師傅一見老板的女兒來了,趕緊給她找了一根凳子,讓她坐到了奮強的身邊。這樣,奮強身邊左右兩個美女,看得大師哥和二師兄有點嫉妒。

  有老板的女兒在,氣氛一下子陷入了尷尬,畢竟誰都不敢亂說話了。

  打破沉默,羅詠荷繼續說道:“我們專門給強哥安排了一間辦公室,這可比其他設計師的待遇都高。”

  羅詠荷第一次脫口而出叫強哥,讓在場的人感到驚詫,此外,還聽到專門為他準備了一個辦公室,更是讓人覺得不可思議了——那可是管理層的待遇呀!一幫人不免開始竊竊私語,都議論著他華奮強何德何能,一下子待遇提高了這么多,實在讓人想不通。

  羅詠荷此時還不準備收口,就好像是故意說給大家聽似的,將奮強的工資說了出來:“他的工資從這個月開始也提升為600元了。”

  這600元的工資在當時來講是相當高的了,雖說是實行計件工資,但師傅田長壽每月的工資算起來也就600上下。如果奮強繼續當他的小組長,每月工資也就100來塊。這樣在場的所有人都很是羨慕。

  大師哥心里有點不服,于是,飯本已吃完了卻還不想走,他有意問羅詠荷:

  “他去了設計部,又不會設計家具——你們給他這么高工資,就不怕其他人有意見?”

  羅詠荷用不經意的口吻說道:“你們小看強哥了,他不僅是技術革新能手,在家具設計上他可是一把好手。你們沒有看他的家具設計圖?都是比肩國際流行的款式,漂亮極了。”

  “他可以設計家具?”大師哥可不信。

  “我信。”小師妹說,“我知道他在鎮上的一個電腦繪圖補習班班里學習過繪畫和設計。”

  “還是小師妹了解他。”羅詠荷點頭贊同,“你們在這個競爭的年代,不能光靠吃老本,要與時俱進,好好學習,才能不斷進步。與其嫉妒人家,不如自己拿出真本事來,機遇對每個人都是一樣的。”

  大師哥卻不贊同,嘴里輕聲吐出一言:“他還不是靠著他的那張臉吃飯……”

  好在,幾乎沒有人聽到他這句喃喃。

  華奮強的辦公室安排在三樓的設計部的辦公室里,是單獨的房間,且與經理僅一墻之隔。這安排讓不少人產生了聯想,議論紛紛,流言說奮強有可能提升為設計部的經理。要說這流言也不算空穴來風,畢竟華奮強雖然在設計部里工作,但他也不屬于設計部經理管理,而是直接受廠長領導,實在有些特殊待遇的意思。

  設計部經理叫劉能,個子比奮強矮半個頭,長得像奶油小生。他畢業于美國著名的羅德島設計學院工業設計系,有驕傲的本錢,很受老板器重。這次老板把華奮強安排在他隔壁的辦公室,讓他的心里很不舒服。但是,盡管外面風言風語說華奮強將來要代替劉能的位置,劉能卻很是自信,認定他的這把交椅誰都不可能搶了,在他的眼里目前在東莞家具廠里面的設計部里,他是最頂尖的人材,沒有人能夠超越他。

  但是,自從華奮強到了設計部,不到三個月居然拿出了一套設計風格與他截然不同,雖水準頂尖的設計圖,讓劉能吃驚不小。華奮強摒棄劉能設計室的大而全的設計思路,他充分挖掘家具的潛能,盡量做到一物多用——

  他設計的家具集多功能于一體,占地少,靈活性大,功能轉換簡便、實用性性強。如一套組合柜,具有大立柜、五斗柜、食品柜、書柜、寫字臺等功能,能合能分,既能滿足各種使用要求,又能產生產生不同的陳設效果。最讓劉能驚奇的是,華奮強把折疊的設計融入了組合家具內,有折疊書桌、折疊床、折疊梳妝臺,平常占地有限,需要時可以打開折疊家具,顯示出一物多用的多功能的特性。

  劉能經理看到華奮強報上來的家具圖樣,心里很不舒服,他在家具設計的報樣中,對華奮強的設計圖紙給予了否定,他對設計部工作人員小敏說:

  “照這種圖樣生產出的家具一定會砸了我們東莞家具廠的牌子。你把這種標新立異的設計圖全部撤下來,別拿到組合家具生產車間生產。”

  小敏有些為難,她說:“圖紙上的家具車間已經在生產了,早已經出產品,擺在家具商場銷售了。老板叫我拿到你這里,是叫你好好學習借鑒的……”

  “什么?讓我跟他學習?有沒有搞錯?”劉經理皺緊了眉頭,不滿地說,“他的這套家具設計的確有問題,他把組合家具搞的那么多的功能干什么?這是畫蛇添足,設計的大忌。老板能通過,我這里通不過!”

  劉經理說著把小敏手中的圖紙搶了過來:“我去問老板,這究竟是怎么回事。”說著,劉經理拿著奮強的設計圖紙往外走,路過奮強的辦公室,他站在門口瞧了瞧里面,他想把奮強叫到老板辦公室一起去弄明白他為什么要這樣設計,卻沒有看見華奮強人。他只好一個人到老板的辦公室去。

  劉能敲門之后經允許推門進入老板的辦公室,見老板、老板的女兒以及華奮強都坐在辦公室的沙發上,有說有笑地交談著。老板見劉能進來,一臉高興地叫他坐下。老板指著擺放在茶幾上的設計圖說:

  “你來得正好,看看,這是華奮強剛剛設計出的龍頭沙發,你是廠里的設計大師,給它提提意見,看那里有不足之處可以修改。”

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