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第二六九章 當官

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  李戴有些莫名其妙的望著楚衛東。

  “最近一段時間,我一直在美國,應該沒有做錯什么事情,也沒有得罪人吧!我的訓練水平在田徑隊里也是數一數二的,楚衛東犯不著要趕我走吧?這楚衛東也不會同情心泛濫,平白無故讓我去乒乓球隊,給別人做貢獻!”

  李戴心中瞎琢磨著,楚衛東則開口解釋道:“這次去乒乓球隊當體能教練的機會可是個好差事,有好多教練為此都掙破了頭呢!”

  “這是好事情?”李戴疑惑的問道。

  楚衛東點了點頭:“那個車禍受傷的老馬,行政職務是主任科員,享受的是正科級的待遇。這下子你明白了吧?能夠去頂替老馬的人,咱們省局肯定是得給個說法的,要不然就算是去了也沒法開展工作,所以這可是個香饃饃。你來咱們省隊也有好幾年了,我估摸著如果這次你能去暫時接替老馬的話,應該能夠拿到個副主任科員的職務。”

  “副主任科員!這是要給我官當啊!”李戴瞬間明白過來。

  國內的干部體系當中,主任科員和副主任科員都屬于非領導職務,雖然也都是享受科級待遇,但職權上肯定比不上領導職務的鄉科級的正副職。

  但是在體育系統當中,副主任科員已經算是一個小官了。對于很多教練來說,一輩子可能都混不上一個副主任科員的職務。

  國內的體育系統當中,最高級別的體育總局是正部級的單位,總局的一把手雖然叫“局長”,但卻是正兒八經的部級高官。

  而體育總局下屬的幾個管理中心,比如田徑運動管理中心、水上運動管理中心、乒乓球運動管理中心等等,全都是廳級單位,他們的一把手雖然叫“某某管理中心主任”,可這個“主任”也是廳局級,已經觸摸到國家高級干部的門檻,這級別放在地方上等于是地級市的市長。但有些無知的人卻覺得,某某運動管理中心的頭頭,就是個“小主任”,他們大概是將此和企業的車間主任混為一談。

  在省級的行政系統當中,省體育局屬于廳級單位,而省體育局下屬的訓練隊,一般是縣處級的機構,訓練隊的主教練、副主教練基本上也是縣處級干部,都屬于領導職務。

  不過訓練隊畢竟不是什么有權力的行政機構,所以縣處級再往下,設置的不是鄉科級的正副職這種領導職務,而是主任科員和副主任科員這種非領導職務。

  非領導職務當然也有廳局級和縣處級的職位,比如“巡視員”就是廳局級的,“調研員”則是縣處級的,但在體制內,這種職務都是給那種準備要退休的干部,在職干部肯定是不會當調研員或巡視員的。

  科教文衛體這幾大系統,官員的升遷與那些實權的行政機構不同,特別是一線崗位,很難獲得行政職位上的升遷,比如研究所的科研員、學校的老師、醫院的大夫、體育局的教練,他們當中絕大多數是得不到行政級別的。

  像是很多名醫,他會是個大科主任,會是學術帶頭人,有很高的社會地位,但行政級別上卻連個科長都不是。又比如學校里的教師,一般到課堂里教書的,都是沒有行政級別的,校長和副校長肯定不會閑著沒事來給學生上一學期的課,而事實上很多。

  同時科教文衛體的系統當中,行政職位也普遍的比較低,比如縣區級的重點學校,他們的校長管著幾百老師幾千學生,可實際上也就是個科級干部。試想一下某個學校里,校長頂多才是正科級,普通的老師就更別指望能晉升為干部了。

  體育教練這一行也是差不多,普通的體育教練,如果不是知名運動員出身,想要晉升成為官員,機會不說為零,也是極其微小的。

  李戴自從大學畢業后,就開始從事教練行業,至今也有些年頭了,但依據是無官無職,在李戴自己的人生規劃中,也壓根沒有考慮當官的事情。

  畢竟是一線的教練,仕途的道路非常狹窄,這不僅僅需要努力和個人能力,還需要運氣,體育教練當中,只有極少數的幸運兒,才能夠在仕途這條路上獲得收獲。

  而如今,李戴的運氣仿佛是來了。

  那位受傷的馬教練是主任科員,那么臨時頂替他的人,也不能是個沒有職位的平頭教練。讓人做到管事的位置上,卻不給人官當,這肯定是鎮不住場面的。

  更何況這種臨時借去別的訓練隊幫忙的活,如果沒有點好處的話,估計也沒有人愿意去,就算是強行被調去,也會有出工不出力的情況。

  各個訓練隊人手都比較緊張,各隊主教練也斷然不會隨便放人。畢竟現在這年頭,人人都想著自己,可沒有那么多的活雷鋒了。

  一個副主任科員的位置,對于普通教練來說,絕對是一個極大的誘惑,成為副主任科員后,就可以享受副科級待遇,雖然手中的權力沒有變化,工資也只是加個一二百,但卻算是在當官的仕途之路上,邁出了第一步。

  對于李戴來說,這是好事情,當然不會拒絕,他立刻點頭,表示自己很有興趣。

  “那好,回頭我就把你推薦給乒乓球隊的主教練王平。”楚衛東接著說道:“這次想要接下這活的人可不少,其中不乏各隊的精英教練,到時候王平那邊肯定會搞選拔的,最后能不能去成,可就看你自己的本事了。。”

  正如楚衛東所說的那樣,報名的人很多,不僅僅是一些體能教練,就一些訓練教練也參與了報名。

  顯然,很多人是不甘于當一個普通教練,默默無聞的干一輩子。副主任科員雖然是官僚體系中的最底層,可好歹也是多了一種上升的空間,未來在干部選拔方面,也會多一些機會。

  這也多虧了是乒乓球項目,才會有這么大的面子,用一個副主任科員的位置來招募一個臨時頂替的人員,換做別的運動,特別是那種小眾的運動,根本就是不可能的,省體育局可能壓根都不搭理你。

  但乒乓球可是“國球”,有著廣泛的群眾基礎,天生自帶全民關注屬性,各級領導也更加的看中。特別是很多領導,本身就是乒乓球愛好者,你籃球打得好,足球踢得好,人家領導可能記不住你。但你乒乓球打得好的話,領導肯定能記得住你。

  其實普通人也是這樣,現在隨便找幾個三四十歲的人,讓他們說一下最近二十年的乒乓球冠軍,他們肯定能說出來好幾個,但你讓他們說一下十幾年前國家隊去踢日韓世界杯的球員,估計不是自己球迷的話,已然忘記了當時的男足國家隊都有誰。

  這就是“國球”的威力。

  所以,哪怕是為了在領導面前露臉,為了讓領導:www.biquge.cm

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