玄妙畫卷中的老韓頭，說他未參透此畫更深一層的玄機，寄希望于胖子能夠參透，但顯然，對胖子沒什么信心。
所以老韓頭說，一代代傳下去。
但胖子元神大成，能夠元神出竅入畫卷，再觀玄機之時，比之當年氣機所化之形象的洞察力，自然要高得多。更何況，修行至今，胖子的修為增強，經驗愈發豐富，對天道自然的感悟也愈發深刻，于是乎水到渠成，元神洞察出了老韓頭留在畫卷中的形象為何，也悟到了畫卷玄妙處，有法陣，又似無法陣，大道天成自然而然的玄奧。
那時的悟，只是淺層。
胖子仍舊不清楚，畫中玄機具象何處。
然而比之畫卷更為玄妙的氣運，卻讓溫朔情之所至，喚小青入畫卷后，出現了極大的轉機。
小青叩首拜師祖。
老韓頭那一縷念想的最終思緒解開，道出了那樣一番話，其中“畫中玄機不難，至簡而玄。”仿若醍醐灌頂般，令溫朔瞬間開悟，知曉了此畫的至玄奧妙所在。
大道至簡，誰都懂。
可又有幾人能達到讓，令己身所修大道化簡的境界？
溫朔明悟了。
也達到了。
有機緣、氣運加持，有天生聰慧的輔助，更有自修行至今四年多來，在玄法上勤于修行，勤于研究的努力——尤其是這段時間以來，他對于無經絡修行方法的深入研究，雖然處處碰壁，條條路不通，每每希望在前，卻又失望在后，始終未氣餒。
一次又一次的失敗，諸多條件、方法在腦海中積累著，終于積量變而質變，這一晚，元神再次出竅。
入了畫卷，悟了道玄。
所以一竅通，處處通，了悟畫卷玄機，便知玄而非玄之機。
便好似，元神入畫境時還在童年，出畫境時，已然成年，不再跳脫難束，不再離經叛道，變得沉穩了許多，也就愈發強大。
他緩步走進自己，元神化形神。
體內丹田消融不再。
又無處不丹田。
三魂歸一位，陰陽相濟，周而復始。
京大考古系的楊景斌教授最近心情大好，因為那個每天忙碌，沒有時間來完成課業，他最喜歡的學生溫朔，好似浪子回頭了，開始認真完成他的課業，但凡有課，絕對不會落下，需要完成的論文、課題，全都能盡力去完成，還寫下了計劃表，并誠摯地請老師監督，將今年落下的課業在春節前完全補回來……楊景斌豈能不高興？
再他媽耽誤下去，溫朔的研究生資格都得取消了。
為此楊景斌老師已經幾次為他擔保。
與此同時，朔遠網絡技術培訓學校計算機編程高級班的師生，也驚奇地發現，朔遠的創始人，董事長溫朔，又來上課啦。
朔遠控股公司內部，黃芩芷、彥云、徐芳，以及諸多新近的部門負責人、員工，也開始注意到董事長最近對公司事務，更加上心了，各類文件、各項事務，基本上都會過目。
好在，董事長大都數情況下只是過目，知曉，并不會插手。
該批的文件批，卻絕不會越級參與公司的管理運營。
最初黃芩芷和彥云，察覺到溫朔開始關注各項事務的時候，難免會有些奇怪，以及壓力，甚至憂慮。
是不是，董事長覺得公司哪里出問題了？
是不是，董事長對我們的工作有了什么意見？
是不是……
黃芩芷自然是最先知曉，溫朔為什么會突然開始如此事無巨細地關注公司的事務——很簡單，溫朔是在學習，而且他認為自己有必要對公司各方面都更加了解，才能在出現什么意外狀況時，更快、更準確地做出判斷和處理，也能夠，替黃芩芷分擔些工作壓力。
畢竟公司的規模越來越大，工作也就越來越多。
但黃芩芷并未將這些情況告知彥云，彥云詢問時，也只是微笑著回應：“他如果不這樣做，那么也就不配做董事長了。”
“你，給他壓力了？”彥云試探著問道。
“給什么壓力？”黃芩芷笑道：“你又不是不知道，他的性格就是如此。”
“可是他這樣的話，方方面面掣肘，我們工作難免會有壓力的。”彥云小心翼翼地說道：“他該不會是，怕你篡權吧？其實，我覺得你來做董事長最好不過了，反正以你們兩人的關系，誰來做董事長都一樣，對吧？他在這方面的工作能力也很有限……”
黃芩芷說：“我爸說過，沒有人比溫朔，更勝任朔遠的董事長！因為他的思維非常超前，而且敢于放權，這一點，我爸都自認不如。你說他掣肘我們的工作，但你想過沒有，還有哪家公司的董事長，會把如此多的權力，給予你，和我？”
彥云心里一驚，連忙致歉：“是，這倒是，我承認，抱歉，是我想得太多了。”
“沒什么。”黃芩芷微笑道：“就像董事長說的那樣，朔遠，是我們每個人的孩子，為人父母者，沒有對孩子有壞心的，大家都是為了朔遠好嘛，彥云姐，我始終相信你，也不會對你生出什么嫌隙，無論你說什么，做什么……你知道的。”
“嗯！”彥云大受感動。
同時，內心里也因為此次對話，私下反省了許多。
在朔遠公司時間久了，付出得多了，又格外受黃芩芷的信任，而且溫朔放權太大，以至于，在不知不覺中，彥云的心理開始膨脹，一旦溫朔開始關注公司事務時，就覺得被人搶了權似的。
她已然忘記，這些權利都是董事長給她的，向董事長做各種匯報，是理所應當，也是她的義務、工作！
而且，董事長可以隨時收回一些她的權力，細化給予各部門。
這，也是公司正規化的正常管理和運營方式。
溫朔對于這件小事并不知情，黃芩芷也不會告訴他——其實這就是公司的處事之道，而社會上太多公司的職場斗爭，其實大多數，也都是源于彥云之前的那種心態導致的。
轉眼間，已經是2003年的元旦。
朔遠網絡技術培訓學校、朔遠軟件開發公司、朔遠餐飲公司的股東和員工們，歡聚在朔遠控股公司一樓的大廳里，舉行了第一次盛大的歡慶元旦的晚會，并且現場連線中海校區的股東、教職工。
自公司股權改制至今，還不足兩個月時間。
但各公司的發展速度，可謂是突飛猛進，一甩之前雖然仍舊增長，但明顯增速放緩，有了頹廢之態的狀況。
而且各公司從上到下，大家的精神面貌也煥然一新。
每個人都期待著，感激著，元旦后，統計出來的股權分紅。
最初確定股權改制時，還都計劃著元旦新的一年后，再開始新的股權制度，這樣的話，股權分紅、年終統計等等，也都簡單些，以免財務部那邊的工作量太大。
但最終在那次股東大會上，由溫朔提出并牽頭，大家一致通過了，立即執行新的股權制度。
前十個月，按照以前的股權制度計算出紅利；
后兩個月，按照新的股權制度進行紅利分潤，也不需要把這倆月的分紅，延續至2003年結束后再行決定。
財務部的工作量是增加了不少，但……
大家都抱著一種崇敬，也有那么不放心，想要盡快看到股權改制之后的效果，是否真的會變得更好。
而現實，讓眾人極為開心！
不需要等待元月份的統計結果出來，現實已經很清楚了。
雖然按照新的股權改制制度，大多數紅利都進入了戰略股權儲備基金中，分到手里的會少很多，可這只是暫時的。按照目前的增長幅度，一年后大家的紅利都會比以前股權多時，還要多。更何況，大家已然可以每個月領取到更高的薪金了。
員工們，尤其是老員工更加興奮，因為除了薪水和獎金之外，他們竟然能拿到股權分紅。
這種好事兒……
找誰說理去？
想想每每在外面與親朋吃飯、閑聊時，說出公司如今的待遇時，親朋們欣慰、羨慕的眼神和話語，誰不覺得光彩？！
晚會上。
在眾人的歡呼和慫恿下，向來認為自己低調、謙和、臉皮薄的董事長溫朔，無可奈何地紅著臉登臺，為大家表演了節目。
他唱了一首歌。
歌曲的名字是“我的祖國”。
原本是獨唱，在胖子唱了幾句，顯得頗為動情以至于眼眶中有瑩瑩淚光閃爍時，黃芩芷最先和聲，在臺下拍著手跟著一起唱，于是乎，彥云也跟著唱，李琴、徐從軍、徐芳，張堅、曲燕、林波、盧元超、詹東、鄭云紅、胡軍海、李香……
還有受邀前來的李彬、馮春梅，以及栗洋、楊景斌等人，都開始跟著唱了起來。
和聲高唱，現場的氣氛達到了最高點。
其實事后，幾乎所有人心里都很納悶兒，為什么這樣一首在很多人心中“普普通通”，但又耳熟能詳的歌曲，會引出如此之大的效果。
沒有人知道，這一切，都在溫朔的意料之中，也是他刻意的安排。
其實本來他還不想的，但彥云在元旦之前，與朋友在外面吃飯時，接觸到了兩名記者朋友，然后閑聊時希望能夠通過彥云，為頗具傳奇色彩的董事長溫朔，做一次專訪。
專訪，溫朔沒有同意。
但這樣會無形中，得罪媒體的朋友。
所以彥云想到了一個折中的辦法，建議公司舉辦一次盛大的元旦晚會，請記者參加，借機可以采訪董事長幾個問題。
如此一來，公司舉辦元旦晚會，可以凝聚朔遠人的心，又可以借記者的采訪，如果成功的話，起到一定的造勢、宣傳作用，同時又給了媒體記者朋友面子。
向來擅于借勢的胖子，立馬想到了這一出。
一首耳熟能詳的歌曲，縱然會被大多數人認為太過普通，但往往是這樣的歌曲，又最能夠打動人心，引起眾人的共鳴。
最關鍵的是……
這是主旋律！