“如果按照孫總所說的三大區塊版圖進行整合的話，那接下來，老板要面臨幾個問題！”小冷等李智說完九星生命集團關于七國禁售的問題以后，正色開口說道。
李智靠在椅子上，平靜說：“沒必要吞吞吐吐的，講吧，到底有什么問題！”
小冷點頭，道：“首先，是高層人員定位問題，按照孫總的意思，冰魂集團以后只有三個區塊版圖，冰魂智能區塊，基礎制造區塊，力量體系區塊，其他的所有子公司，分公司，孫公司，以及旁系公司，都要歸類到這三大版圖區塊里面去。
這樣，就需要設立三大獨立的區塊版圖部門，這三個部門負責人，都將會有至高無上的權利！
所以，老板您即將面臨的第一個問題，就是人員任命的問題。
這個問題，對您來說，或許非常簡單，當然，也或許是最困難的選擇，所以，我把它排在了第一位！”
李智皺了下眉頭，但是并沒有說什么，因為小冷說的沒毛病，如果孫長來的意思，把冰魂集團以及所有子系公司，旁系公司以及外圍企業全部都整合到三大區塊版圖里以后，這三個龐大區塊版圖負責人，交給誰來管理？
這確實是一個非常操心的事情！
“說第二個問題！”李智沒有回答小冷的話，只是點了點頭，表示對方的疑慮自己明白了。
小冷繼續說道：“第二個問題，三大區塊版圖整合以后，是不是要在原有的基礎上，繼續擴大，如果擴大的話，細分后又會有重疊部分，這部分該如何運行。
最直接的問題就是，三大區塊版圖，是各自為政，還是相輔相成，交叉合作。
這個問題，對老板來講，恐怕也不是那么做決定的！”
還是那個問題，誰來當老啊，三大區塊版圖，誰都有自己必然存在的因素，也都有自己重新突破的空間。是成動力生態體系，作為內部循環，還是讓三大區塊版圖，各自發展，再重新以自己的觸角進行突破。
別的問題先不說，就這兩個問題，就可以讓李智抓頭想好久的！
“除了這些，還有嗎？”李智深吸了一口氣，問道。
小冷點頭，道：“是的，還有，精簡以后，那些子公司人員怎么辦，是直接砍掉那些子公司，分公司，還是把所有人員的都整合進新的公司里面去？”
稍微停頓了下，又繼續說道：“如果是后者的話，需要大量的人力物力，并且不是在短時間就可以完成，并磨合好的！”
總之一句話，孫長來說的很容易，把冰魂集團和所有的子公司，旁系公司都歸類到了三大區塊版圖里面，但是想要做到，并不是那么簡單的事情！
里面存在許許多多凸出的問題，這些問題，有很多，在很大程度上，都是沒辦法解決的，或者說，是除了李智以外，別人沒辦法解決的！
比如說，冰魂汽車公司旗下十三座冰魂汽車城，這本來都應該是冰魂汽車集團的產業，但如果按照孫長來的建議，冰魂汽車集團屬于冰魂智能區塊版圖，而冰魂汽車城屬于‘基礎制造’版圖，這就等于一刀切開了。
這樣的模式，黃月英從心里能不能接受？
如果不接受，該如何辦？如果接受的話，那黃月英是去管理冰魂汽車城還是去管理冰魂汽車公司？
一個是制造，一個是銷售，本身就很難決定！
除了冰魂汽車集團以外，冰魂財富公司，冰魂手機公司，冰魂科技，甚至連超級幣官方公司，都可能被劃入‘冰魂智能’區塊版圖里，整合以后，葛小金她們又該如何？
這樣的整合，動靜可不是一點半點，簡直就是翻天覆地的變化，整合以后，再進行磨合，然后三大區塊版圖之間，再進行融合，不是一天兩天可以做到的。
說是困難重重，一點都不假！
精簡業務四個人，非常簡單，但是要把冰魂集團和所有的子系公司，旁系公司，孫系公司精簡成三大區塊版圖，可就不只是說說嘍。
在坐的十二個人里，除了李智這么幕后老板不會受到影響以外，其他人都會被影響到，而且受到的影響，也不是一點半點的！
這些人，基本上都跟李智有著很‘深’層次的關系，這怎么辦？
所以啊，這些抓腦殼的事情，別人替李智解決不了，只能讓他自己來想辦法。
剛開始李智還覺得，不就是精簡整合一下業務嗎，也沒什么大不了的嗎，可現在讓小冷這么給他一分析，特么的這簡直就是太困難了。
“怎么辦？”李智把三個字，問向了會議室里的人。
黃月英直接翻了翻白眼，這個問題，你讓別人怎么回答？她們說怎么辦，能起到作用嗎！
“老孫，你先說，老趙你第二個！”李智沒辦法，只能直接進行點名，那些女人不好得罪，只能可著幾個男性同胞來了。
孫長來攤了攤手，苦笑著道：“老板，這個我沒辦法啊，我只負責說，怎么做，我弄不了，你要不就讓我退休，要不就讓我管賬，守城勉強還行，讓我突破，著實難為我了！”
李智沒管他，孫長來能做到現在這一步，已經確實不容易了，自己總不