周三，段云上午接受完一家報社的采訪后，換了一聲贊新的西裝，坐車前往了京都三環的一家五星酒店。
按照高靜給他做的日程安排，他今天要參加‘京都青年商會論壇’。
上周他在華清參加完頒獎大會后，出校門的時候，閆市長的秘書就將一張京都青年商會論壇的邀請函交給了段云，安頓他這是閆市長親自邀請的。
一直以來，段云雖然在京都開辦了一家影視公司，但實際上，他本人并未在公司掛名，而是在幕后操縱著公司，所以從明面上看，他并不是商業圈中的人。
對于這個京都青年商會，段云也基本上一無所知，他之所以今天能來這里，完全是因為京都市長閆凱的邀請。
到現在，段云還是不知道閆凱為什么會讓自己參加這樣一個論壇會議，在段云看來，他明面上的身份是個球員和學者，商業圈的事情似乎和他關系不大。
據段云打聽到的消息是，這個京都青年商會的成員大多數都是在京都創業的有為青年，商會會員近700人，平均年齡為38歲，大部分都是大學以上的高學歷。
另外這個商會的會員來源廣泛，會員企業共涉及金融投資、文化創意、高新科技、現代制造、物流運輸、餐飲服務、建筑地產等19個大的行業領域，特別是高新科技、金融投資領域占比較高，達到了三成。大多數會員企業層次較高，在行業領域具有一定的影響力和號召力。
如今的華夏商業界想靠著單打獨斗創業成功的難度堪比登天，所以抱團取暖，廣泛合作，已經成為了很多年輕創業者的必然選擇，創辦這樣商會論壇，其實就是給那些年輕創業人一個拓展人脈和資源的圈子。
雖然相比那些在京都早已聲名赫赫的商業大佬和產業巨頭，這些青年商會的成員無論是經驗人脈還是資金產業上，都顯得太過‘單薄’，但這個商會相比那些成熟老牌的大商會，卻更有朝氣和潛力，另外從學歷上看，這些年輕的創業者也因為時代的原因，受過更好更優秀的教育，這些人無論是年齡還是精力上，都處在人生最好的時光，潛力不可限量。
也正是因為如此，京都青年商會最初從一個自發組織的協會，到了后來，漸漸變成了一個由政府主導的官方組織，每年一次的商會論壇上，京都政府都會有高層的官員出席，這也使得京都青年商會的影響力越來越大，而且還能獲得一些政策和資金上的支持。
不過這些和段云的關系不大，他對這個商會也沒什么興趣，他今天到這里來其實就是要給閆市長一個面子，畢竟這么大的官親自邀請，給臉必須要兜著。
此時距離論壇會議開始還有將近半個小時的時間，段云一個人在會議室門口的休息廳找了個位置坐下，點燃一根煙后，一臉愜意的看著窗外的風景。
正在段云抽煙的時候，大廳入口處突然呼啦啦的走入了一伙人，為首的是一個留著大背頭，戴著墨鏡的英俊青年，而在他的身后，則跟著五六身材魁梧高大的保鏢，大步走來，非常的有氣勢。
段云不經意的看了那青年一眼后，眉頭頓時皺了起來。
原來，這個留著大背頭的青年不是別人，正是之前和自己已經有了過節的王珂！
而與此同時，王珂似乎也看到了坐在窗邊沙發上的段云，腳步頓了頓，摘下墨鏡看了段云一眼后，臉上閃過了一抹驚訝。
但他隨即從段云身邊走開了。
這畢竟是公眾場合，王珂是不可能在這種地方對段云有什么動作的。
一切看起來風平浪靜。
眼見王珂大步走入會議大廳后，段云隨即將頭扭到了一邊，繼續抽起了煙。
此時進入會議大廳的人越來越多。
但這些參加會議的人，段云抽完煙，看了一眼手表后，也起身進入了會議大廳。
所有的座位上都有嘉賓的名字，段云找了一圈后，發現自己的座位竟然是被安排到了第一排左側的位置。
而剛才就已經進入會場的王珂則是坐在第一排右邊的位置，和段云正好左右相對，大概有十多米的距離。
段云剛坐下，就看向了王珂的方向，而王珂此時也摘下了墨鏡，同樣看向了段云，兩人四目瞬間對視在一起，但很快就同時收回了目光。
盡管只是片刻的對視，但段云看得出來，王珂到現在依舊是對自己耿耿于懷的，只是在這樣一個場合，兩人還不可能做出什么過激的事情來。
“呼啦啦！”
正在這個時候，會場后排入口處的人突然呼啦啦的站了起來，隨即響起了熱烈的掌聲。
段云聽到掌聲愣了一下，隨即轉頭望去，只見幾個穿著灰色西裝的中年男女走了進來，為首的人不是別人，而正是上次參加華清頒獎典禮的京都市長閆凱！
下一刻，段云也起身玩命拍起了巴掌。
就連一向自視甚高的王珂看到閆凱后，也是一臉的恭敬之色，全然沒有了之前的狂傲不羈。
此時的閆凱面帶微笑，示意眾人坐下后，和同來的其他官員坐在了最前排中間的位置。
全部人員到場后，這次論壇大會正式開始。
坐在閆凱身邊的京都副市長周建飛第一個上臺做了開場白，大致對禁錮的廣大青年企業家和商界青年才俊在引領科技創新、優化產業結構、轉變發展方式、應對國際金融危機、促進經濟繁榮等方面發揮的作用表示充分的肯定。
接下里發言的則是京都青年商會的會長郝佳女士，這個郝佳早年畢業于華清大學，后遠赴美國留學，在著名的霍頓商學院取得了工商學碩士學位后回國創業，現今是一家國內大型科技公司的CEO。
除了事業上的成就斐然，郝佳在國內也取得過很多榮譽，連續兩年成為全國政協委員，在政府中，有著廣泛的人脈。