從副省長到市長，陳功又找到了當一把手的感覺，雖然副省長比洛河市委書記高一個級別，可是副省長只是副職，做起工作來需要各方面的協調，有些事情可能就會無法按照他的要求來辦，所以在副省長的位子上，總感覺會受到各方面的掣肘，什么事情都要取得一把手的支持才行，否則事情必然不會順利。
而現在他一當上市長，市長雖然不是山陽市的一把手，可是也是市政府的一把手，作為市政府的一把手，感覺也是不一樣的，起碼在市政府內部，他可以說了算了。
當然了，有些事情，他還是需要向李進剛匯報，與李進剛達成共識，不然與李進剛產生了什么矛盾也不好。當初他在東陽市的時候，與王樂軍產生了矛盾，最后在市長的位子上無所作為而被調走，現在他當上了副省級城市的市長，絕對不能再出現這樣的情況了。
在擔任東陽市長的時候，說實在的，他還有些陌生，對市長的工作把握不準，造成他在東陽市的工作沒有什么起色，但是到了洛河以后，他雖然擔任的是市委書記，可是他也干了不少市長的活，所以他積累了大量的工作經驗，因此現在到了山陽市，他的心里就有了盤算，知道怎么干了。
城市要建設，規劃必須要先行，這是他在洛河市所得到的經驗，現在來到這里，還是先要做好規劃，把規劃做好了，下一步的工作就好開展了，否則無目的發展建設，最后就會造成很多問題，因此，他必須要做好規劃工作。
坐在辦公室里頭，陳功就開始謀劃著下一步的工作問題，他是單獨的兩間屋，里面一間，外面一間，外面一間是留給秘書的，只是他剛剛過來，秘書還沒有確定，因而外面的房間里頭就沒有人。
韓文海來找他，就問他秘書如何安排的事，陳功心里想了一想，自己剛剛來到這里，需要了解情況，看一看山陽市的資料，因而也需要一名秘書給他找資料，總不能事事讓韓文海去找，所以他就同意韓文海給他安排秘書的事，讓他找一個對山陽市情況比較熟悉的秘書過來給他當秘書。
韓文海回去以后，就把一名三十來歲，政府辦廳里的一個科級干部安排過來，給陳功當秘書。
這名干部在韓文海的帶領下，來到陳功的辦公室，與陳功見了面。陳功抬頭看了看，沒看出有什么毛病，便是答應下來，讓他坐在外面，如果有什么事情會吩咐他。
這名干部心里頭比較高興，能給市長當秘書，這地位一下子就上去了，雖然級別一時上不去，但是這身份地位蹭地一下就能上去了。
便是坐在了外面的辦公室里，想著如何做好陳功的秘書，陳功一有事情就叫他一聲，他就趕忙進去，聽從使喚。
由于剛剛調到山陽市擔任市長，一時之間迎來送往的情況就比較多，東江省的干部時不時地就來到了山陽市找他，過來看望他。
因而陳功在辦公室里頭呆了一會兒，就會有電話打進來，向他問好，說要過來看望他，他不好回絕，只好表示感謝。
洛河市的干部都一齊過來看望他了，見到洛河市的干部就感到比較親切，黃坤見到他后，都快流出淚來了，如果陳功繼續在東江省工作的話，對他肯定還會有著各方面的支持，現在一離開東江省，陳功就沒法像以前那樣支持他了。
至于楊虎與陳小尚這樣的同學就更不用說了，都想著他繼續留在東江省，能罩著他們，現在離開了東江省，到了山北這邊，肯定沒法照顧到他們了。
天下無不散的宴席，陳功不可能一輩子都工作在東江，而且也不可能一輩子都罩著他們，以后的進步還是要靠他們自己了。
當陳功的這些老部下與同學來到山陽的時候，辦公廳主任孫強表現比較積極，忙前忙后地招呼著陳功的這些老部下與朋友同學。
韓文海不喜歡，也不擅長做這些工作，因而這些接待上的事都是讓孫強來負責。而孫強也是喜歡負責這些工作，樂的把韓文海撇開，然后好照顧陳功的老部下與同學。
看著孫強在那里忙來忙去，陳功心里想了一下，倒是覺得孫強這樣的人也是不可缺少，善于察言觀色，去做領導喜歡做的事情，少了這樣的人也不行啊。
看到陳功對他的態度還不錯，孫強心里頭也高興，吳伯濤調走了，他在山陽市頓失靠山，現在他只有緊緊靠上陳功才行，爭取能在陳功的手里再進一步，把韓文海給擠走，讓他當上秘書長。
來到山陽市后，陳功住在了山陽市警備區大院，這些事情都是孫強給安排好的，給陳功配備了全新的家具和相關的生活用品，早晨吃飯就在警備區大院的食堂里面。
而到中午，孫強便安排陳功去山陽賓館去吃。山陽賓館是市政府招待賓館，現在里面的裝修搞的非常奢華，這都是在吳伯濤手里頭弄的，吳伯濤在這方面要求很高，孫強完全投其所好，所以在接待上做的非常好。
陳功去山陽賓館吃飯，看到里面裝修十分奢華，眉頭便是微皺，可是已經是這樣了，他再多說什么也無益，只是今后絕對不能再把錢用在這些地方上，他當市長，必須要保持艱苦樸素的作風。
孫強此時簡直是鞍前馬后地服務于他，韓文海年齡大了，也不愿意像跟班秘書那樣，跟在陳功的后面，所以孫強就完全替代了他，相當于成為了陳功的專職秘書。
按理，孫強的職責可不是這個，但是由于陳功剛來，孫強親自出面安排一些事情，可能比較好一些，因而他也沒有多說什么，孫強怎么安排，他也沒有反對，暫時接受著孫強對他的服務。而孫強則借機來接近他，想盡辦法取得對他的信任，好在政府辦公廳站穩腳跟。
天才一秒：