接下來就是召喚了，不過召喚之前，王星還需要獲得成玉的一種能力或者仙法。.
好吧，現在召喚人物擁有武學這一欄基本廢掉了。
不過針對成玉來講，王星似乎也沒有什么好選擇的，能獲取的東西只有木系初級仙法。
這個初級仙法，可是真正的仙法，與仙術完全不是一個等級的。
王星選擇了立即獲取，然后腦海里面就多出來了許多的東西，那一共竟然有十幾種仙法之多。
王星仔細品味這些仙法，暗暗點頭。
這木系仙法顯然是觸摸到了木系法則的奧秘，甚至有許多逆轉宇宙規則的能力。
而仙法也正是這樣，能被稱之為仙法的，全部是逆天的東西。
仔細看這十幾種木系仙法，其中有一種叫做枯木逢春的仙術，竟然能強行讓死去的植物復活，繼續延伸到能讓受傷的修煉者，甚至其他生命的傷勢得到回復，想想都覺得不可思議。此外，還有一種叫做生機掠奪的仙法，能掠奪草木的生機為己用，若是以此仙法配合枯木逢春，簡直是無往而不利，當個仙醫都綽綽有余了。
牢記住這些仙法，王星開始召喚了。
隨著他的一滴血滴到了卡牌上面，只看到眼前出現了一個很是俊俏的美男子。
好吧，女人畢竟是女人，再怎么俊俏也沒有用處。
這就是成玉，一出來就顯得很有個性。
“你在看什么？”王星發現成玉正在四處瞅著，有些搞不懂狀況。
“我在看院長在哪？根據我腦海里的信息，院長就該在這！”成玉瞅了瞅王星，“別愣著了，你肯定也是學院新來的老師吧，快和我一起找院長。”
找院長？
王星只能說會玩，太會玩了。
“我說成玉啊，你覺得仙學院的院長應該是一個什么樣的形象？”
“那還用說，肯定是身高是八尺，虎背熊腰，白發蒼蒼，一副梨花壓海棠……“
看著成玉吐沫橫飛，一副就應該如此的樣子，王星不自覺的對照了一下自己，好像一條都不符合。
好吧，成玉成功地避過了他這個院長所有相符的條件。
“怎么了，我說的有什么問題？”成玉似乎奇怪。
“如果我告訴你，我就是院長，你會有什么想法？”王星這時候有些好奇了。
“哈哈，哈哈！”成玉大笑了起來，“就你這幅樣子，你要是院長，我就是院長他老娘了。”
“是么？”王星這時候聲音忽然變冷，一股院長的威壓釋放了出去，而成玉當即心里一個咯噔，整個人忍不住后退了十幾步。
“院，院長……”成玉臉色刷的蒼白，然后強自淡定了起來，“哎呀，今天的天氣真好呢，你看看這云朵，這太陽，這星星……”
說著，成玉就要迅速的遠離王星，那速度真是快的沒誰了。
“成玉老師，你要是這樣走了，說不定明天就會收到學院的開除通知。”王星淡淡說著，嘴角浮現了一絲戲虐的笑意。
“哎呀，這不是院長么，您老人家怎么在這，我正在找你呢。”成玉’嗖‘的一下子又出現到了王星身邊，“真是不可思議，院長您老人家竟然如此玉樹臨風，風流倜儻，英俊瀟灑，真是讓小仙佩服。不，是膜拜，打心底里面膜拜。”
“是么，剛剛還有人說我不像是院長，要做我老娘呢？”王星淡淡道。
“誰，誰這么有眼無珠，竟然連院長都不認識。”成玉臉不紅心不跳的說著，之前發生的一切都像是和她沒有關系一樣。
“是啊，確實有眼無珠，我懷疑那個人的腦袋可能被驢踢了。”王星不介意打趣成玉幾句，不過他轉而就失望了，這個成玉的臉皮不是一般的厚，比電視劇之中更甚百倍。
算了，王星也懶得和她一般見識，他還有許多的事情要詢問成玉。
“走吧，成玉老師，我帶你參觀一下學院。”王星淡淡的說著，這才是正事，來了一個地仙境界的老師，還是很值得宣揚一下的，雖然只是地仙一級。
路上，王星也在詢問成玉一些問題。
“成玉，三生三世世界里面的修為境界，大致怎么劃分的？”
“上仙境界就是我們學院的地仙，上神就是天仙，其他的小仙其實就是人仙。”
“哦，那三生三世世界里面，白淺上神怎么樣？”
“漂亮，正點，身材棒棒的！”
“我說的是修為，性格，適不適合當學院老師？”
“哦，這個啊，那肯定合適，白淺上神那性子在學院當個老師，絕對能安然自得。”
“那你覺得三生三世世界里面，還有哪些人適合當老師？”
“墨淵戰神、太子夜華、折顏上神、鳳九小殿下、各路大仙……“
王星聽著成玉說了一連串的名字，暗暗點頭，以后這些人都可以納入到老師的人選里面了。
成玉的到來，使得仙學院里面更加熱鬧了起來。
尤其是成玉性格開放，與學生們很快打成了一片，若是讓她代課，肯定也會是一個好老師。
老師們能在地球之內再無限制，這讓老師們都像是擺脫了一種束縛一般。
為此，學院特地給老師們組織了一場為期三天的地球游。
喜悅過后，王星還有更重要的事情要做，那就是讓五年級的學生盡快突破到人仙境界，以此解封仙學院。
學院之中，幾十位五年級的學生也是牟足了勁的修煉。
其中以柳凡、蘇玉、何云澤、秦炎、易天、冷霜凝最為突出，而幾人也都修煉到了真神七級以上的境界。
王星沉思了一下，決定在這種暗地里面的競爭之中，再填了一把火。
全院通知：第一個突破到人仙境界的學生，獎勵10000任務點。年終考核，評級超優！
不少學生看到這個通知，完全是震驚的不像話。
雖然學院的任務點兌換修煉資源制度調整過幾次，但是獲取任務點的途徑也大大增多，尤其是以打破各種記錄和年底考核的成績評定，獲得的任務點獎勵最多。
而年底考核超優，那更是從優有過的評價。(83)