有病就得治,就算是個素不相識的路人,在蘇銘面前一步步變成抑郁癥患者走向萬劫不復的大樓頂,蘇銘都得拉一把,何況是寢室的兄弟?
沒指望林木能成名成家,就本著治病救人的原則,幾個人一邊擼串,一邊就把事情定下來:林木暫時不要辭職,蘇銘給他辦一張動物園的年卡,每天有空就到魔域桃源去和那幫小妖精排戲,或者和慕名而來的想要成為大明星的群眾演員一起玩耍。
藥不能停,受撩的美女就是林木的藥。
蘇銘給香江那邊打了個電話,龍五好像在陪他兒子健身。
龍五的兒子也是圈內人,蘇銘看過他的戲,說實話,演技很一般,外在條件還不如林木,要不是有這么個老爹,最多也就當龍套,還是那種沒什么特點的不容易被人記住的龍套。
據說他私下里很用功,按照他的家庭出身,完全沒必要奮斗,完全可以像國內眾多二代一樣,把大好青春用在嫩模三線小明星身上,而不是泡在健身房揮汗如雨煉形體,冒著筋斷骨折的風險和龍虎武師學打戲。
可蘇銘總覺得,他真不是演戲的好苗子,努力的方向錯了,只能說個人各命吧。
蘇銘就說一個關系很好的朋友想演戲,請龍五幫著留心,這還是他第一次開口安插人,龍五想都沒想就答應了。
一開始林木和楊濤多多少少有點疑惑,蘇銘真的假的?隨便一個電話,就能調的動這位香江大佬?
可當活的王金出現在他們面前的時候,這兩人徹底相信了。
王金的大話神仙還沒拍完,晚上就住在動物園附近的賓館,蘇銘打了個電話給他的助理,說請王導擼串,順便談點事,沒多久,王金就帶著兩劇組里的小明星過來了。
兩小明星都是女的,看著眼熟,年輕,漂亮,風情萬種,大晚上的跟著一個大胖子,顯得王金就跟拉皮..條的似的。
吃飯嘛,怎么能沒美女相伴。
和王金說了一下林木的情況,沒說他‘有病’,和龍五的話原樣跟王金說了一遍,王金一拍大腿:“好啊,正好,sellin,你今天這場戲感覺總是不對,正好林先生可以免費幫你試戲。”
叫做sellin的女演員嬌滴滴的說了聲林生好,請多關照哦,林木都不用導演喊開機已經瞬間入戲了,整個人散發出一種國民男神的風范。
“哇,蘇生,你這位朋友夠專業!外形也棒,受訓過的?”王金意外問。
“他?感情經歷比較豐富,演感情戲沒問題……”蘇銘忍住笑說:“王導,幫我個小忙,以后你開戲,若是有覺得合適他的角色,讓他試試,我這個朋友從小就想當演員。”
第一次看到王金這么大牌的導演真人,楊濤有點擔心王金拒絕,幫腔說:“王導多費心,片酬什么的都不是問題。”
王金胖胖的手就像熊貓巴掌似的晃了晃,“蘇生放心,男一男二男三我不敢保證,有臺詞的配角沒問題,不過這部戲恐怕不行。演戲嘛,找誰都一樣,為何不用自己朋友呢。”
吃到晚上十點多,雙方留下名片,王金見蘇銘沒有留下兩個女演員的意思,于是笑呵呵的帶著兩人告辭了。臨走的時候,打包了一百多烤串,說是帶回去給劇組做宵夜……
“死胖子,經常來混吃混喝不給錢。”洪菲菲哼哼唧唧說。
林木還有點處于飄忽的狀態,剛才sellin給他的感覺太好了,不是說這個女演員有多漂亮,而是相當配合。本來嘛,演戲當然要配合,男演員一個動作眼神話語,女演員立刻就要有情緒和肢體上的回應。
“老蘇,你就這么跟他說一句就行了?”楊濤有點不放心,問:“要不要請他正兒八經的吃個飯什么的?”
“這種事,不在這個圈子里的人,辦起來難,花多少錢都不一定管用。圈子里的人,就是一句話的事。”蘇銘沒說話,王浩在邊上道:“老蘇在娛樂圈里,是出品人,屬于金字塔的頂端,比當導演的還要高一級,老蘇的話,王金絕對買賬。”
“你少捧我了,我這個出品人,大概是最小的出品人之一了。”蘇銘笑笑。出品人也分三六九等,他這個出品人,只出品過一部小投資電影,理論上是演藝圈金字塔頂層,實際影響力,恐怕還不如一個知名導演 一場同學會牽扯出的幾件意外,暫時告一段落。
半周后,動物園確定參與迪士尼電影拍攝的動物:以垂耳兔和赤狐領銜,一共五十二頭動物,在五個動物園老牌飼養員的陪伴下,做專機先飛美利堅。
迪士尼真不缺錢,據說在拍攝城市,專門建立了一個臨時的小型動物園,給這群動物安家,甚至請了國際動物保護組織的人來監督,確保不會出現任何法律上的問題。
一周后,動物園的考察團和迪士尼的談判組,登上了去美國的飛機。
蘇銘親自送到了機場,臨走之前,在機場專門開了貴賓休息室里邊上的一個房間,簡單的開了個內部小會。
考察團的員工,除了還未入職的李婉婷之外,剩下的全是影視公司的年輕人,其中有一半,都是國內行業內名校畢業的。
能來這個才成立的桃園影視,一方面是蔡理明在圈子里有一定手段和名氣,但更多的,其實是考察過桃園公司,對公司這個傳奇的蘇總感興趣。
不少人,是第一次見蘇銘,在機場眾星拱月圍著蘇銘,問這問那的,蔡理明看了看時間,說“各位,你們一個人和蘇總聊三分鐘,這么多人,咱們就別上飛機了,這樣吧,登機之前,請蘇總給大家說幾句。蘇總你看呢?”
“好。”蘇銘點點頭,笑著說:“這次出去,蔡總總指揮,表揚的話我就不多說了,能選中參加考察團的,都是公司里的優秀人才,我相信,不用我多說,大伙能把好萊塢的世界領先技術和思想學回來,將來,成為公司骨干,為我們公司,為華夏的影視圈,拍出真正有華夏風格,又符合世界主流價值觀的大制作。”
簡單一句話,說的年輕員工都挺激動的。
說不表揚,還是把所有人都表揚了一通,同時不動聲色的許了兩個承諾:從個人前途上,可以成為骨干員工;而從事業發展的角度來說,將來的目標是拍真正的大電影,說的大一點,真正的把華夏電影拍成世界電影。
什么東西最能激勵有事業心的年輕人,一個是金錢,一個是理想。或者說,一個是短期目標,另一個是通過不斷的做好短期目標,實現的長遠愿景。
但是前提是,能把老外的好東西學回來。
有個帶著眼睛的年輕男員工,大著膽子問:“蘇總,我們很多人都是第一次出國,接觸迪士尼這樣的大公司,您說要我們把好東西學回來,有什么好的建議和指導嗎?”
這個問題還真代表了考察團里很多成員的心聲,有一定代表性。
這個團,除了蔡理明之外,基本是清一色的年輕人,雖然在學校里,都是各專業的尖子,但參與電影制作的實踐經驗非常少。
面對能去世界最大的電影夢工廠學習的好機會,團員們,在興奮激動之余,更多的是緊張。
這樣的機會,可不是經常有的,就算國內那些所謂的一線大公司,想要和迪士尼合作,去對方的片場全程參與考察,一般情況下,幾乎也不可能。
可,到底怎么學呢?要學哪些內容呢?能不能學得好呢,學到真本事呢?這樣的機會,也許一輩子只有一次,如果白白浪費了,實在太可惜,不要說達不到老板的要求,就是他們自己也很難對自己交代。
同樣是年輕人,眼前的蘇總比他們很多人甚至還要年輕一些,可人家白手起家,短短一年就創立了偌大的事業。
成功的人,一定有他的方法和秘訣,所以,他們希望蘇銘能給予他們一些指導和鼓勵。
“是不是有點狗咬刺猬,有心無力,無從下嘴的感覺?”蘇銘問。
大家都笑了,點頭。
蘇銘看看手表:“其實呢,電影,我是半個門外漢,幾個月之前,我懂得比你們還少,所以,如果要我告訴你們,具體怎么去從迪士尼學本事,對不起,我愛莫能助。不過呢,我可以給大家說個故事,其實也不是故事了,一個朋友圈里的討論吧,我覺得挺有道理的。大伙坐。”
老板要說故事,成員們圍著坐了一圈,好奇的等著蘇銘開口。
“有個初入職場的年輕人四處去尋問成功人士,單位里有一些人,從事著同樣的工作,同樣的崗位,但為什么別人的獎金比我多?位置比我穩?比我受領導賞識?比我升值快?這里面是不是有什么成功的訣竅?
朋友圈里的留言很多,有的說要和領導搞好關系,有的說要和同事打成一片,有的還傳授了很多職場心得……
依我看呢,這都沒錯,也都不對。
作為你們的老板,我可以告訴大家,公司需要的是能吃苦耐勞,干實事的人。想成功,沒什么訣竅,那個升職快的人,一定是干的比別人更多,活的比別人更累。如果你發現,還有時間和精力去思考為什么人家為什么升職加薪,思考完之后再打幾局游戲,上網聊兩個小時的天,和朋友坐而論道,那么我建議你不用想得太多了,想也沒意義。”
“可是蘇總,有的人智商情商高,有的人有背景關系,和他們相比,我們再怎么努力,都是事倍功半。”有人大著膽子問。
“呵呵,你這個話說的還是客氣了,和真正高智商、高情商,以及有背景的人相比,你努力十分,還不如人家隨隨便便干一分。這一點我承認。可你沒法重新投胎,也沒有什么科學能讓你的大腦發生變化,一夜之間提高情商智商。
你能控制的因素,不是社會環境,不是家庭出身,不是天賦,世界上真正屬于你的,你唯一能控制的,只有每天二十四小時,從這一點來說,世界首富和一個乞丐沒有區別。”
蘇銘看時間差不多了,最后道:“我希望大家,用好在迪士尼的每一天,每一個小時。辜負了老板不可怕,世界上老板很多,就算不在桃園干了,也大可換一家公司。
世界充滿了不公平,因此上帝憐憫世人,他給予了所有人類同樣的一天二十四小時,千萬不要辜負你們自己的這二十四個小時。因為,這也許是你們一生之中,唯一一個,哪怕面對世界首富,面對國家政要,都可以挺直腰桿的平等機會。”
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今天是我生日,收到了很多朋友的祝福!
說實話,年紀越來越大,自己都沒太在意,沒想到這么多書友留意到了,非常感謝大家!
晚上出去吃飯,回來后,群里會有紅包出沒……(