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第173章 品牌路線換軌

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  上午10點,星火董事長辦公室內高管齊聚。

  蘇秀拿著厚厚一份剛打印好的《春節期間:大白社區及游戲報告》逐一向眾人發放。

  張凡最先得到一份,報告展開:放假期間公司、社區各項變化增長一一在目。

  除此之外,報告內還包含了公司近期工作進展。

  目前社區總用戶是2300萬人,日均活躍人數900萬,大白會員1058萬,會員收入萬元,7天新增收入4900萬……

  游戲增值道具銷售方面:7天新增銷售300萬元,總銷售1200萬。

  統計:大白社區今年1月總收入9917萬,春節期間新增5100萬。

  “大白會員收入這么多?”

  看完最后統計數字,張凡有些驚訝。周圍不少管理也都沒料到。

  “會員收入這塊最高的來自于‘年會員’。大白年會員節假期間新增20多萬,目前年會員總數接近35萬人,人均消費200,就是7000萬。等于說這部分用戶。這一年消費不會有太大增長。”

  “以后會員和游戲收入,主要是靠另外70萬月會員以及其他普通用戶。”

  “嗯。”張凡點頭。

  “怪不得游戲收入這么低。”高婷婷道:“應該說8700萬的大白會員收入里面,有一半是要分給《開心農場》吧?”

  “的確是這樣。”錢雨堂道:“根據論壇數據分析。我們會員銷售這么高,主要是沾了《開心農場》游戲這塊的光。很多用戶就是看中了會員里的“游戲付費道具”套餐。

  “如果沒有會員這一項,單開心農場。這個月銷售應該能達到5000萬元以上。不過像紅姐說的,春節屬于消費高峰,玩家就像是‘辦年貨’一樣。消費一次,一個月到半年都不會再有太大消費。”

  “已經相當不錯了。”周揚笑道:“明天31號過完,1月的大白社區總收入應該會突破1億大關!以后用戶越多社區收入也越高,我看還是早點把社區出去。打造成公共社交網絡更適合。”

  “看報告上說,咱們社區注冊總量也有2300萬人,這個數字作為基礎完全夠了……”

  “我這幾天也調查了一下:貓撲社區運行這么多年,現在不過4300萬,校內外(人人)是2000萬。比咱們社區還少300萬人,活躍用戶也沒咱們高……”

  “天山社區注冊用戶和咱們接近,差不多2200萬人,去年3月剛創辦的開心網目前用戶是1000萬人左右……”

  “跟這四家社交網站相比:咱們大白2300萬的注冊人數非常了不起,而且他們利潤跟我們比差得遠,我們這個月的社區總收入相當于他們2008年的收入總和!”

  “認真論起來,除了注冊人數積累不夠,大白現在就是華夏社交網絡中的帶頭大哥!老大領導有方啊!”

  “哪里哪里。還是周總統計的好。”張凡配合道。

  “呵…”周圍高管有輕笑、有自豪。

  董鑫笑道:“我覺得周總建議很好。早點把大白空間出去,成立品牌‘社交網絡’更適合社區。也許以后我們就是華夏的‘臉譜網’。”

  張凡喝口茶笑道:“你們兩口是夫唱婦隨啊。”

  話落眾人紛紛歡笑,高樂道:“對了老板。咱們要不要考慮擴展社區合作?今年月初有不少實力公司想跟咱們簽網絡訂單,百事、可口、哇哈哈、統一……等都聯系過我。”

  “其中百事提出一份5000萬推廣合約我覺得很有戲、娃哈哈方面想跟咱們談‘大白形象版權使用’方面,剛開始報價是1000萬,現在提到2000萬,說愿意談的話版權費可以再提高……”

  “哦?”張凡轉動著手中s1,其他高管也都沒想到這些飲料公司對大白形象這么積極……

  實際上。從春節開始:大白煙花、大白周邊商品、以及歡樂谷主題公園這三方形成的‘大白文化’爆發后。

  業界對大白這個品牌市場已經做了重新評估,業內人士覺得:大白現在市場已經達到300億的空間。

  而這300億空間開發還不到10億。后面290億大蛋糕誰看誰心動。

  最叫人不可忽視的是:大白形象本身具有極佳的‘文化’塑造性,不單單是作為品牌。

  一旦形成‘大白文化’。大眾看待大白品牌的形象就不同。并且品牌多元化擴展,不會弱化品牌價值。

  相反品牌多元化擴展越多,大白文化影響就越發深遠,品牌影響力就是隨之增強。

  打個比喻:

  春節是一種華夏文化傳統,但在春節期間,春節的商業性質要大于文化。

  任何商家都打著春節元素,借用‘春節品牌’銷售產品。這樣就形成春節商業文化。

  大白現在恰恰相反,大白作為《煙花計劃》運作出來的‘互聯網品牌’,正依托它極易被大眾接受可愛呆板形象,推動形成文化。

  春節期間,各大商家開展促銷、減價等活動吸引大眾消費產品,這一系列動作等于擴大了春節文化。

  如果過春節沒有一家商家搞活動。春節反而是冷冷清清,文化性質也就弱化。甚至久而久之被人遺忘。

  同樣,如果大白沒有擴展周邊產品、沒有與歡樂谷簽訂合作,沒有煙花計劃,也無法出現。現在這種獨特的‘品牌文化性’。

  今年春節,大量大白周邊產品推廣,讓喜慶可愛的‘大白形象’與‘華夏紅’來了一次完美融合。

  百事、娃哈哈等也正因為看到大白形象在飲料食品的空白,才這么積極的想要合作。

  “這么說,選一些實力不錯的飲料企業合作,應該能鞏固大白現在‘文化品牌’……”

  “通過各方面不斷擴展。能讓大白元素持續活躍……這樣逐步形成并鞏固大白文化。文化鞏固,品牌就不可動搖。”

  “而且星火是大白市場主人,掌握大白形象版,等于是掌握一座金山銀山。這么說周邊小商品就不能打擊太猛,能有現在的市場他們也算是主力軍。”

  “或許打造‘大白文化節’也不錯。以后每年一次……”

  想到這里,張凡不由得響起未來廣播里提到的‘天貓淘寶雙十一’。

  12月中旬時候,張凡曾在廣播聽到:2013年11月11日,天貓支付寶成交額達400億大關,專家預計明年將突破500億!

  從09年11月到13年11月,‘天貓雙十一’逐漸形成一種獨有的網絡購物狂歡節文化。

  辦公室,回過神周圍高管繼續熱論著‘娃哈哈’‘百事’等飲料提出的方案。

  周揚笑道:“老大覺得怎么樣?我覺得可以合作,跟他們合作同時等于又是在幫咱們宣傳品牌。他們還要付錢。挺好。我覺得挺好。”

  “呵呵……”眾人輕笑,馮紅道:“我覺得也可行,咱們手機銷售前。可以考慮和娃哈哈他們推出‘開瓶抽獎活動’……”

  “嗯。”張凡定下腦中剛思考的決策,說道:“對于現在大白品牌趨勢,我建議對品牌路線做一些修改。蘇秀你記錄一下。”

  眾人沒想到老板忽然要對品牌線路進行修改,紛紛收起話音豎耳傾聽,蘇秀拿起筆紙看著張凡。

  張凡把腦中路線梳理了一遍道:“對于目前大白品牌,我建議……”

  “1。大白以后走‘文化為主,商業為輔’的路線。所謂生意。首先要有市場需求,隨后才是產品。”

  “把大白文化打造好。就等于是在鞏固市場。就像是春節一樣,如果沒有春節氛圍,春節市場也就不存在,商業價值更不復純在。”

  “這是未來路線主體。”

  “2,既然大白文化品牌,就不能是一句口號,要有固定節日。有了節日,才能形成文化氛圍。我們的才能打造‘五一’‘十一’黃金周這樣的文化消費市場。”

  唰!所有人目光閃亮,眼中透著興奮、激動、活躍。

  “3,細化大白品牌獨特性,建立文化不是什么都做,要挑選合適的。比如高樂剛才提的百事、娃哈哈這些公司,合作上我希望大家記住一點:國產企業擁有保持優先權!”

  “簡單的說就是先讓自己人賺,如果自己人不爭氣,那就算了。”

  “高樂,回頭你告訴娃哈哈,可以談,不過我們有原則。”

  “雨堂你們也記住:過多的商業化是一款產品的致癌物。社區沒有是我們的特點。好比一棵樹,本來好好的,上面被貼上各種牛皮癬,這棵樹就不再好看。”

  “嗯嗯。”眾管理紛紛點頭。

  張凡最后笑道:“接下來,就是大白形象版權多元化,以后只要有不錯的公司合作,大家只管拿過來看看,然后在一起商討具體合作方法。只要永遠保持‘文化為主’的特點,商業就永遠不會消失。”

  “春節期間,大白品牌在各方面推動中,正朝著文化方向。我們不能坐視不理。煙花計劃相當于播下‘大白種子’,之后的活動運作相當于給種子‘澆水’,經過春節的‘施肥’,咱們大白已經生長出‘文化幼苗’。”

  “我們不僅要讓它自然生長,還要定期的‘維護’。來公司之前我想到一個活動計劃,就是利用‘正月十五賞花燈’,把大白元素加進去。”

  “然后再結合咱們即將銷售的手機,在互聯網線上和全國線下大搞‘正月十五’。活動多樣化我就不多說:燈謎,大白孔明燈,歡樂谷大白焰火管燈晚會都可以做!”

  “如紅姐說的,還可以與其他廠商一起合作。”

  “我們就借助十五這個節日,爭取把大白文化氛圍激活,給幼苗施肥澆水。之后盡快在年內定下‘大白節日’,明年只要照著圣誕節、春節、十五、大白節這四個節日運作,差不多就能穩固大白文化。以后當做文化項目運作。”

  “至于《超能陸戰隊》動漫,主題公園……就當是文化肥料,把握好每一個階段定時給‘大白文化’施肥澆水,持續保持我們品牌文化熱度!”

  “大家覺得怎么樣?”

  話完,辦公室內一片安靜。

  片刻周揚帶頭鼓掌道:“老大應對市場變化果然神速啊!靠,這個決策絕對是點燃我們品牌圣火的殺手锏!估計實施起來,互聯網那些羨慕嫉妒恨的都要跌破眼睛!”

  “必須!”

  “不錯!”李建國激動的聲音發抖道:“如果老板的平板電腦是革命性的產品,老板新定的這個路線就是品牌建設的革命突破!只要今年我們完美實施,明年、后年我們就會徹底超越聯想中興華為他們!至少在品牌文化上超越他們!”

  “嗯嗯!”眾人重重點頭,蘇秀停下記錄道:“既然我們要創建自己大白文化節,為什么不把平板放在文化節上推廣?‘大白節’公布相當于驚喜,平板就是驚喜中的內容,同時文化節當天可以運作的還有很多。”

  “啪!”周揚拍手指著蘇秀道:“妹子越來越聰明了。不錯老大,我覺得可以這么定!節日就定在5月4號之后,5月5號怎么樣?青年節之后,正好對應咱們產品消費人群。”

  “不好。”董鑫這次沒有夫唱婦隨,撇一眼道:“55……就跟哭似得,再說培養消費群體要從娃娃抓起。咱們大白形象小朋友都會喜歡,不如定在6月6日怎么樣?好聽、好記、還吉利!”

  嘩,高婷婷等女同事紛紛鼓掌,隨后一陣數落周揚。

  玩笑過后,每個人心里再次激起振奮和激動,看向張凡時總覺得這個領導者身上有挖不完的‘金子’。

  “看我做什么?”張凡起身笑道:“還是那句話,開始吧!”

  “開始!”眾人齊聲鼓掌!

  走出去時,張凡笑道:“別忘了,把6月6日這天,申請成注冊商標……另外,順便把11月11日也申請了。”

  “11月11日?”眾人停下腳步看向張凡,蘇秀疑惑道:“老板要搞兩個大白節嗎?”

  “不是。”張凡抿嘴笑道:“我覺得這個數字也挺吉利,‘要要要要’嘛,說不定以后會有人學習我們。如果他們想要‘要要要要’,就要找我們……”

  “買買買!”眾人回應!

  張凡打了個響指:“答對了!”

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