這一聲厲吼，終于讓忙著吃東西的眾人發現崔正源來了。
只是看著在崔正源的眼前，被訓的抬不起頭來的經紀人，大家全都噤若寒蟬。一個接著一個，悄悄地放下了還沒過癮的美食，自覺地站成了一排。
“你還沒回答我呢？食物里要是有毒怎么辦？”崔正源的聲音小了一些，但是語氣更加的不善。
“對不起，常務，是我的失誤。”李仲勛到底是聰明人，知道此時不能做任何的辯解，干脆利落地承擔下了責任。
事實上，經過這么一會兒，他也發覺了常務的責罵不是沒有道理。
此時回想起來，送食物過來的人，他確實不認識。不光連信息不了解，就是連相貌都已經記不住了。
萬一要真是心懷歹意的人，那么現在……
李仲勛已經不敢想象下去了，因為那后果實在太可怕了。
見罵的李仲勛啞口無言，崔正源轉身看著大氣都不敢出的其他人，心里的火氣并沒有降低多少。“你們也一樣，身為助理人員，連為藝人的人身安全都不知道監督，還跟著一起胡鬧。你們知道這是什么行為嗎？”
沒有人回答他的問題，也沒人敢回答。
這種時候，說什么都是錯，還不如把頭一埋，索性讓常務罵個夠算了。反正這么多人，就算是遭殃也會因為法不責眾而減輕不少。
都是人精，自然明白利害關系，所以俱都沉默以對。
A.P公司里的氣氛還是很平等的，因為工作的原因，下屬是敢于向上級提出自己的質疑的。
就連李仲勛，在做PSY助理的時候，也曾經和崔正源大吵特吵過。
但這次不一樣，錯完全在他們身上，自然也就硬氣不起來。
接下里的半個小時內，這些人被崔正源罵了一個狗血噴頭。就連李智賢五人都沒有例外，不會因為是女孩子的身份得以幸免。
到最后，五個女孩子一個個都是眼淚汪汪的。
直到節目的PD推門進來，這種情況才得以停止。
“WonderGirls準備，該你們出……。呃，崔常務您好。沒有打擾您，要不我再等一會兒過來。”PD話沒說完，就發現了待機室里的情況不對。
如果是平時的時候，像他這樣的PD，是不會在乎藝人的待機室里發生什么的。自顧地通知下來，誰敢耽擱。
只是既然有崔正源在，他也就不敢傲氣。乖乖地準備退出去，不敢多看。
“PD您好，耽誤節目的錄制了，實在不好意思。”崔正源的態度發生了一百八十度的轉彎，禮貌地對PD表示了歉意。
他雖然脾氣不好，但有一點好處就是，不會胡亂遷怒別人。
和人家PD沒有關系的事情，犯不著得罪人。
拍拍手，把大家從打擊中喚醒回來。“都愣著干什么，還不快點準備，讓人家PD等你們嗎？”
一群人如夢初醒，緊張地忙碌起來。為李智賢等人補好妝后，送她們繼續錄制節目去了。
發生了這么不愉快的事情，崔正源也不想待了，轉身返回了公司。
這件事也給他敲響了jǐng鐘，知道了還有很多的事情沒有完善。必須要趁早做出補救措施，才能避免以后真的發生悲劇。
所以第二天，崔正源就召開了關于助理團隊的相關會議。
因為公司的藝人不斷增加，原來的經紀人室已經升級為了助理團隊部，部長由曹起泰兼任。
這位老兄打理內部事務是把好手，相信在這個工作崗位上也能發揮很好的作用。
事實上，經過昨天崔正源的痛斥之后，李仲勛就覺得此事不會輕易作罷。所以在結束活動后，第一時間把前后經過和緣由匯報了上去。
因此今天開始的時候，經紀人部的所有人都已經知道了原因。
所以當會議開始之后，曹起泰首先代表本部門做了檢討，保證今后將盡力完善相關制度，不會再發生類似的事情。
經過了一天，崔正源也冷靜了下來。在會議上，他的情緒非常的安定。
“昨天的事情，暴露了很多的問題。這說明在公司的發展過程中，我們的思維模式還停留在原地，而沒有跟上公司發展步伐。”首先，崔正源做了一下總結。
“是啊，常務說得對。這是一個很嚴重的問題，在這里我正告大家，必須把這個問題重視起來。我們是什么人？我們是藝人能否安心地進行活動的最后一道保障。如果這一個環節出現了疏漏，那是要出大問題的。”曹起泰很有做領導的潛質，講起話來非常的有氣派。
當然了，他的能力也非常突出。工作以來，一直很讓人信服。
經過兩年多的觀察，崔正源已經有了計較。
一旦金英敏回歸S.M公司之后，韓成豪將會遞補社長的位置。
而他則屬意曹起泰接任理事，全面負責公司的內部事務，做名副其實的理事。
兩大巨頭統一了意見，其他人自然只有同意的份。
看著烏泱泱的經紀人和助理們，崔正源語重心長的道：“時代正在變化，我們的經營模式也會跟著變化。誰還墨守成規的話，那么必將會被淘汰。也許大家在工作中，遇到過很多的同行。看了他們的表現后，會覺得我是在小題大做。但我們是什么公司？我們可是要做世界頂級的娛樂公司的、有遠大抱負的企業。和那些人一樣，怎么能凸顯出我們的優秀。”
這還是他第一次把自己的野心和抱負講給下面的人聽，所引起的轟動可想而知。
坦白來講，這些經紀人和助理們在韓國第一大娛樂公司工作，已經很滿足了。
平rì里走出去工作的時候，他們也不像其他的同行那樣，遭遇各種困境和無數的刁難。
雖然作為經紀人和助理來講，他們沒有像別的公司的同行那么威風八面，可以隨意的支配藝人。但憑借響亮的名頭和豐厚的匯報，生活起來還是很滋潤的。
小富即安，是大多數人的理想。
浪高洶涌的國際娛樂圈，他們從來都沒有想過。
今天聽了崔正源直白的闡述后，他們才知道原來老板的目標是如此的遠大。
但在度過最初的驚愕之后，他們也反應過來了。
可不是嘛，正是如此才能驗證崔正源的種種所為。
如果不是想著沖進國際，他又何必苦哈哈地去做藝人，跑到美國去出道。
忍受著非議出歌曲，拼著受傷去演戲。
還不是為了打下關系網和開拓渠道，為公司旗下的藝人鋪路。
等將來這些藝人一個接一個地走上國際娛樂圈，A.P公司想不成為頂級的娛樂大鱷都不可能。
要不然的話，待在公司里做老板豈不是更舒服？
開設美國分部，開設中國分部，開設rì本分部，開設歐洲分部，開設泰國分部，不都是為了將來的布局嘛。
想通了之后，這些人的心思開始緊張起來。
他們很清楚，憑他們現在的能力，在韓國國內做經紀人和助理，綽綽有余。但到了國際上，就完全的不夠看了。
雖然留在韓國國內，也能得到豐厚的收益。但誰沒有野心啊，尤其是從崔正源的助理團隊那里得到了收入的實際情況后，要說這些人不眼紅，那就奇怪了。
就以李仲勛為例，足以說明很多問題。
以前在做PSY第二助理的時候，他一年的收入差不多有一千四百多萬韓元。
如今轉做WoderGilrs的主負責人，預計收入會翻一倍。
但就算如此，他都比不上白金燕這個崔正源的化妝師。
因為去年一年，白小美女的凈收入就是七十八萬美元。折合韓元的話，則是兩億六千萬。
要知道，白金燕在整個團隊里，收入水平只能算是中下。那么，像鄭星懷這樣的第一經紀人會是什么樣？
越想，這些現任的和未來的經紀人們就心頭火熱。
誠如崔正源所言，想要能夠適應國際娛樂圈，他們要學習的還有很多。
但沒關系，既然有希望，那么他們就有動力。
總比其他公司那些只能隨便混混的經紀人要強，因為那些人想要走出去的門路都沒有。
這次的會議，從一開始的總結變成了最后的動員。
了解了公司的志向后，后勤團隊開始如同上緊了的發條，開始全力自我凈化起來。
相信假以時rì，一定能夠完成蛻變。
一件小事，開始讓A.P公司的內部發生了質變。
等到將來A.P公司的藝人在國際舞臺上綻放光彩的時候，也是這些人大展身手的良機。
當然，事情不能簡單的過去。最后崔正源還是公布了對WonderGirls助理團隊的處罰，以儆效尤。
從李仲勛以下，每個人罰處薪水三個月。
但此時已經沒人在乎這一點了，所有人都被崔正源描繪的藍圖吸引了注意力。都準備著做第二個鄭星懷、第二個李晟銘。
每年拿著數億的薪水，住豪宅，開豪車，和世界上最頂級的娛樂勢力談判，豈是韓國這逼仄之地能相比的。
只是多大的回報，就要有相應匹配的實力。
這些目前的菜鳥們，要學習的東西還有很多。RS！。