S.M公司海外事業組組長辦公室內，剛過而立之年的金英敏沉默地靠在椅子上，眼睛注視著正在把玩的手機，眉頭緊鎖，似乎因為什么重要的事情而猶豫不決。
“到底是去還是不去呢”？金英敏自問道。
不久前，他接到了獵頭公司的電話，稱有一家大型娛樂公司非常欣賞自己的能力，打算邀請自己過去擔任代表。如果有興趣的話，請到約定的時間和地點與對方負責人詳細洽談云云。
哪怕是在一個月以前，自己接到這種邀約的話，都會毫不遲疑地掛掉。在韓國，還有比S.M更好的娛樂公司嗎？是，S.M的資金不是最多，藝人也只有四組，但是只要不是傻子都能看出這家公司的發展勢頭。在S.M公司負責一方事務的他，憑什么去別的公司工作。
金英敏在1999年加入S.M公司，一進來就擔任了海外事業組的組長。當時的金英敏滿懷壯志，一心要讓S.M成為國際知名的娛樂公司。他相信以自己的能力，一定可以成就一番事業。事實上，他也算是做到了。
截至到目前為止，公司不僅成功地開拓了日本市場，他還以一己之力，在別人認為不可能的情況下，一舉打進了中國市場。這個古老的國度，如今正在煥發勃勃生機，文化娛樂市場蘊含的巨大價值，被金英敏敏銳地察覺，并且在公司的決策會議上，提出了S.M的中國戰略。
這一戰略，取得了超乎想象的成功，中國市場給公司的回報簡直不可估量。S.M公司一躍成為韓國歌謠界的龍頭老大，將JYP、YG、DSP等甩開了一大截。
這一點，從今年年初的練習生選拔活動中，就可以窺見端倪。這次活動是由、JYP、YG、DSP合辦的，在確定合格的練習生中，超過80的人選擇了S.M，當時在場的其他幾家負責人的臉色，那是要多難看有多難看。
在今年六月份的時候，金英敏通過不懈的努力，終于打通了中國官方環節，S.M中國分部將在明年在北京成立。這一舉動，使金英敏在S.M內部聲名鵲起，風頭一時無兩。
本來，這一切都顯得非常完美。金英敏也覺得自己今后的人生目標就在這里了。但是上個月發生的一系列的事情，在金英敏的心中造成了不可磨滅的裂痕。
首先，是一次偶然的機會。金英敏去向李秀滿匯報工作的時候，看到HOT的成員張佑赫和Tony兩個人鼻青臉腫地從李秀滿的辦公室里走出來。當時金英敏的第一反應是兩個人又被理事體罰了。在韓國這個尊卑明顯的國家，長輩和上級體罰下屬的情況十分常見。雖然兩個人面目全非，衣裳破爛，甚至張佑赫的左手臂正在流血。金英敏也沒有在意，只是以為兩人犯了很嚴重的錯誤，被李秀滿懲罰的狠了些。
但是當金英敏走進李秀滿辦公室的時候，才發現事情大條了。辦公室內一片狼藉，大量的文件散落在地上，就像鋪了厚厚的一層雪。碎玻璃隨處可見，簡直讓人無處落腳。甚至就連厚重的書柜都倒扣在地上，里面的書籍有不少都落在了外面。甚至李秀滿那張厚重、古樸的實木辦公桌，都偏離了原來的位置。
辦公室內只有李秀滿和他的兩個保鏢，只是他們的形象都些狼狽。李秀滿坐在椅子上喘著粗氣，平時光鮮整潔的名牌西服裂開了不少的口子，左眼的眼眶處一片青紫，頭發凌亂，看起來相當的狼狽。不過一雙眼睛兇光四溢，仿佛擇人而噬。兩個保鏢的情況也差不了多少，但還是在手忙腳亂的整理房間。
這說明，剛才不是HOT的兩名成員受罰了，而是身為公司股東和理事的李秀滿與旗下當紅組合的兩名成員發生了互毆。在韓國，身為晚輩和下屬，做出這樣的事情，實屬大逆不道。對前輩不敬，根本不會有好果子吃。張佑赫和Tony做出這樣的事情來，只能說明HOT已經開始和公司離心離德。
不過當時李秀滿正在暴怒之中，金英敏只是一名職員，也不敢做任何的勸解，簡單地向李秀滿匯報了一下工作，就離開了。不過這件事情，給志在進取的金英敏心中留下了一絲陰霾。
發生這樣的事情，他原以為HOT會遭受最嚴厲的懲戒，甚至被冷藏都有可能。但是，其后的時間里一切都顯得風平浪靜，李秀滿也沒有什么動作，就像從來沒有發生過什么。
雖然SES現在也開始打出知名度，神話經過去年的出道失敗，如今也站穩了腳跟。但是S.M公司的頂梁柱和盈利大頭還是HOT。而且HOT對于金英敏未來的海外開發計劃，將起著至關重要的作用。金英敏對此格外關心，他不相信李秀滿這樣冷血的人會忍得住。
懷著這樣的心思，金英敏調閱了HOT的所有資料，結果果然被他發現了問題。從那次互毆事件之后，HOT一個星期的行程驟然增加到27個之多。最多的一天，要有12個通告要趕。金英敏不是初涉娛樂圈的小白，他很明白這種做法的含義。李秀滿這是在竭力地榨干HOT的價值，然后要把他們像垃圾一樣的拋棄。
李秀滿冷酷無情的做法，讓金英敏心里陣陣發冷，自己將來是不是也會被這樣無情的拋棄呢？
作為高等學府出身的商界新秀，金英敏一直認為，一家企業的發展壯大，不單單只是靠實力和名氣，還要有自己的企業文化和人文情懷才行。HOT作為韓國第一天團，甚至可以說是目前的亞洲第一天團，在韓國國內擁有著大批忠實的粉絲和支持者。他們的一舉一動都可以產生讓人側目的新聞和輿論。
同時這些年來，S.M公司能夠發展到今天的規模，HOT是立下了汗馬功勞的。一旦解散HOT，必將會激起整個社會的嘩然。到時在全社會的審視目光下，關于公司剝削藝人、簽署不公平合約和體罰毆打藝人的一系列丑聞肯定會爆發出來。這樣一來，S.M公司的形象將會遭受嚴重的損害。
雖然這些后果，不致于讓S.M公司關門大吉，但是卻會給其他競爭對手可乘之機。起碼JYP、YG、DSP這些公司就不會放過這個機會，到時候整個韓國的娛樂界，肯定結束一家獨大的局面。那些窺視了很久的對手們，不會放過這個迎頭趕上S.M公司的機會。
懷著為公司長遠利益著想的目的，金英敏在決策會議上，提出修改HOT的合約，減少HOT成員行程等一些有利于HOT的建議，希望能夠彌補雙方的裂痕。但是沒想到，這招致了社長金英旭和理事李秀滿、常務楊英杰等人的強烈訓斥。李秀滿更是怒斥他多管閑事，心懷不軌。要不是之前對于公司的海外開發有重大貢獻，說不定被掃地出門也未知。
想著自己出于好意的建議，竟然得到如此結果，灰頭土臉不說，還要忍受著別人幸災樂禍的白眼，金英敏第一次懷疑自己加入S.M是不是一個正確的決定。
如果說作為職員被老板批判還可以忍受的話，那么八月末發生的事情，就徹底讓金英敏萌生去意。他在復查海外事業組的資金賬目時，發現原有的20億韓元的資金，只有15億有相關的流動記錄，另外的5億去向不明。如此晦暗不明的賬目，讓他感到了事關重大。于是他立即傳喚負責海外組獨立核算的會計前來問詢。得到的答案是，這個賬目是由社長金英旭的秘書提交的，所有的賬目細節都是出于社長的授意，并且是社長簽字同意了的。
金英敏怒不可歇。這是嚴重的挪用公款和貪污行為，一旦爆出，將使整個公司萬劫不復，連帶著自己也要受到牽連。本來金英敏準備向家里控告金英旭，但是仔細相過了這樣做的后果后，金英敏被迫忍耐下來。
其實不為人知的是，現任公司社長金英旭和金英敏是親兄弟。金英旭是家中長子。金英敏排行第四，平時并不受重視。如果此事呈報上去，金英旭有的是辦法推脫，未必會有什么損失。但是自己一定會倒霉。（后世金英旭果然因為挪用公款和貪污，被逮捕。李秀滿也受到韓國檢察院的傳喚。金英敏接任公司CEO）。
這些事促使金英敏迫切地想逃離家族管控的范圍，他已經有了重啟事業的想法，但是又不忍心自己已經有了眉目的工作就此拋棄。就在這猶豫不決的時候，獵頭公司找上門來，在他掙扎的內心中增加了一塊重重的砝碼。
當金英敏來到約定好的咖啡廳，崔正源已經等候一個小時了。前世崔正源所在的娛樂公司曾經和S.M有過合作，他是見過對方的。此時見到年輕版的金英敏，不禁有種物是人非的感覺。
金英敏比后世見面的時候，少了一份歲月沉淀的儒雅，更加俊朗、朝氣蓬勃一些。想來剛走出校園不久，身上還有濃厚的書卷氣和青年人的不切實際的理想主義色彩，遠遠不是后世那個老道的商界狡狐。
崔正源起身迎接，伸出右手，笑道：“金先生，幸會”。
金英敏愣愣地注視眼前這個明顯還未成人的少年，他很懷疑自己是不是被人耍了。他有想過對方負責接洽的可能是一個三、四十歲的精英人士，或者是五、六十歲的企業代表。但崔正源的出現，徹底顛覆了他的認知。話說，小屁孩兒，你有決定權嗎？
崔正源決定親自前來的時候，就已經預料過金英敏的反應，因此也不在意，自顧自地道：“鄙人崔正源，目前負責C.J集團的日常行政事物，能夠和金組長面談，萬分榮幸”。
金英敏回過神來，忙回禮道：“不客氣，崔先生年少有為，將來前途無可限量，我也很榮幸能夠結識崔先生這樣的英才”。對方雖然年少，但是卻是平等談判的架勢，他便也收起輕視之心。
“這里的咖啡不錯，金組長要喝什么嗎”？崔正源熱情地招呼道。
“藍山就可以了”，金英敏懷有心事，對于旁枝末節不太在意。
崔正源招呼侍應，點了一杯藍山和一杯哥倫比亞。
從崔正源的自我介紹里，金英敏聽出了一絲不同尋常的味道，“不知道崔先生和C.J集團的崔家是什么關系”？最近一段時間，第一制糖分裂的新聞，鬧得沸沸揚揚，就連政府都出面干預了。所以，金英敏想不關注都很難。
日后要長久合作，崔正源的身份根本無法隱瞞。再說這也不是什么見不得人的事，所以他決定開誠布公，“崔基燦便是家父”。
金英敏肅然起敬，金家和現任總統金大Z有著若有若無的血緣關系，隸屬于新千年MZ黨，同大GJ黨是爭斗非常激烈，因此對于大GJ黨內部的人事變動十分關注。
想不到眼前這個少年居然是崔家第三代直系子弟，難道他來之前，沒有調查過自己的身份嗎？金英敏理清思緒，說出自己的疑惑，“想必崔先生也調查過我的情況，對于能夠得到貴公司的青睞，在下深感榮幸。只是崔先生不覺得，在下到貴公司就職恐怕有些不合適吧”？
“我對金先生在S.M公司的一系列策劃手法非常欣賞，相信金先生的加盟，能夠讓我們C.J娛樂有一個質的飛躍。邀請金先生加盟，是一個純粹的商業行為”。崔正源著重突出了自己的決定作用，而不是崔家，就是為了增加自己的說話分量。金家在對方勢力內部處于邊緣地位，金英敏在金家內部也不受重視，這次的事情實在和政治扯不上關系。
“不知貴公司邀請我擔任旗下哪家分公司的職務”？金英敏是圈內人士，當然知道前段時間，Mnet旗下各分公司代表辭職一事。
“呵呵，不是分公司，未來也不會有什么分公司了。我們C.J已經決定，將旗下的所有娛樂公司，重組成一家。相信憑借整合后的實力，應該能夠在業界占據一席之地”。崔正源盡量裝作云淡風輕地道。
金英敏沒有受到震撼，即使整合后的新經紀公司，肯定是一個龐然大物。“據我所知，貴社旗下的各個分公司都是資源短缺，就算整合到一起，恐怕也發揮不出大型娛樂公司的優勢吧。何況，經營場所的問題如何解決”。他可不相信，現在的C.J總部的那棟老舊的樓盤，能夠容得下那么多的職能部門入住。
崔正源早有準備，將手中的資料遞給金英敏，“關于這些，本公司已經有了詳盡的計劃，請金先生過目”。他是誠信邀請金英敏加盟，隨意坦誠以待，沒有遮掩任何東西。
這份資料包括了收購計劃在內的一系列方案，比之之前交給崔家老爺子過目時更加完善。這些都是這段時間內，由崔家旗下的專業經濟人士完成的。其中，還包括關于新沙洞樓盤的使用問題。就在昨天，崔家老爺子和現代集團董事長鄭周永進行了會晤，C.J娛樂以15的股份加1500億韓元的現金，成功拿下了此處樓盤。
金英敏越看越激動。希杰的這份企劃很符合他的理想。S.M看似迅猛，但是格局畢竟太小了。小小的娛樂公司上面，婆婆太多，想做什么都多方掣肘。只有像現在的這份企劃，才是一家大型娛樂公司該有的氣魄。
良久，他才看完，深呼吸一口氣，將文件重重地合在一起，問道：“不知道未來公司對旗下的藝人有什么規劃”？如果C.J也像S.M一樣，是一家吸血公司的話，他就不得不敬而遠之了。接受了新式商業管理的他，實在對那種傳統的經營模式不敢恭維。
崔正源心中一喜，金英敏用了“公司”的字樣，說明他已經開始認同自己了。但是他卻沒有給對方明確的答復，“這些事情，需要根據實際情況才能得出結論。不過我要強調一點的是，像S.M公司對待HOT的做法，是不得人心的，也不會有好的結果的。這絕不會是未來C.J的做法”。這段話，他說的斬釘截鐵，不容置疑。
金英敏算是得到自己想要的答案了，還是比較滿意的。他不是不顧實際的理想主義者，在韓國不可能指望娛樂公司像中國那樣，給予藝人太好的待遇。畢竟經濟環境環境如此，整個公司的運作成本太大。開辦娛樂公司是為了賺錢的，又不是善堂。
“最后一個問題，關于我的待遇問題，公司有什么計劃嗎”？金英敏明確的提出了待遇方面的問題，沒有絲毫的不好意思。從這里可以看出，他已經算是一個合格的商人了。
崔正源喝光最后一口咖啡，將杯子放下。杯子和餐盤相碰，發出“叮”的一聲，就像是一錘定音，“五億韓元的年薪加公司5的股份，相信能讓金先生滿意”。
這么優厚的條件，任何的職場新人都無法拒絕。金英敏如釋負重地道：“給我十五天的時間，我會整理好來上班的”。
崔正源伸出右手，“預祝我們以后合作愉快”。