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由于李少芝的身份特殊，李珍早已不敢安排過多的劇目給她，之前那一部的女主演扮演結束了之后，李少芝就沒有什么任務了。
這樣也好，李少芝的時間自.由了許多，既能多陪伴家人，又能多照顧弟弟，一天到晚很是充實。
出來得久了，李少芝自然是要回去的，爸爸身體不好，大部分時間媽媽都要照顧他，弟弟那邊的事情，平日里雖然都是幾個專職的護工來打理，但是她還是經常要過問著的，畢竟弟弟經歷了生死磨難之后，非常的依戀親人依戀姐姐。
等到周二下午，李少芝重新坐上飛往香港的飛機時，心情和來蓉城的時候是截然不同。
看著機窗外的明媚陽光，閉上眼睛休息的李少芝，嘴角邊上露出了動人心魄的微笑。
李少芝的年齡雖然不小，可她本身保養得好。再加上幸福生活的滋潤，就算是50歲恐怕和現在也差不了多少。
她也有信心多給自己的老公生幾個孩子，那樣就真的沒有什么奢求了。
拋開這個不提。
蕭奇這段時間工作上的注意力，大部分都放在了dreamstars的研發上面。
而這位嚴苛的少年一旦投入了工作，那么仙女實驗室的哀嚎，就再次的響了起來。
他們雖然進入仙女公司后，已經適應了那種專心研究的氛圍環境，但還是有些不習慣蕭奇的要求頗高――少年可不會說什么“還行就好”，而是要求到最好，一定要質量最好、性能最好，才會過關。
有著各個合作慣了的零部件商的幫忙，其實現在dreamstars的大部分硬件軟件，都進入了最后的沖刺階段，基本上問題都不大。
但出身于精密機械專業的蕭奇，深深知道每一個細節、每一個階段的努力，都決定了最終產品的質量，所以越是在這種快要成功的時刻，蕭奇就越是的嚴苛，稍微一點瑕疵都毫不留情的打下去重來，弄得一群設計師們敢怒不敢言。
第一個，蕭奇是他們的老板，老板給他們薪水，讓他們養家糊口，又能過著無比體面的生活，所以他們不敢反抗。
第二，蕭奇是創造了dreampad和dreamstars的天才少年，現在他們要做的所有零部件和軟件，都是蕭奇一手策劃的。
天知道這個天才少年怎么可能有那么精密的思索和邏輯性，硬生生的在意想之中，就把整個智能平板電腦和智能手機給拼湊完成了，而且很少有出錯的地方，基本上按照蕭奇的指示做，就能達到成功的彼岸。
正因為蕭奇無論從權勢還是智慧上面，都超越了所有的人，所以他們才對蕭奇的命令不敢抗拒。
但是！
小老板設計出來的dreamstars，在數據上是一種模樣兒，真正到打造出來的時候，蕭奇就開始對它進行了不下百次的修改、修正，這才是讓軟件工程師們無法理解的地方。
就拿很簡單的外殼模板來說，明明已經夠好了，摸起來光滑如鏡，毫無粗糙感，但蕭奇偏偏要讓每個人都放在臉上磨、無論哪個角度，只要有一點微妙的觸感，就必須進行修正，真正的讓大家知道了什么叫做變.態級別的吹毛求疵。
而且，除了最初給出的數據，在成品出來后，蕭奇從來不提出任何的標準，比如“什么什么精準的程度就算合格”，這些都沒有，蕭奇只會用感官來判別，然后打回去重做修正的時候，也沒有任何的參數標準，工程師們對此是苦惱不已。
可是沒辦法，一次次的否定過處，他們的產品零部件和軟件就無法完成，就會拖累整個dreamstars的研發速度，這讓每個部門都存在著競爭和攀比的實驗室，只能咬緊了牙關，不斷的去改進著自己負責的項目。
“能不能告訴我！明明我想要的是360度解鎖，為什么這是第39遍了，指紋密鎖的辨別率還仍舊這么低？它的記憶功能、識別功能、軟件分析功能，到底都到哪里去了？你們是想要我們的客戶，買下dreamstars后，興高采烈的設置好指紋密鎖，便再也打不開第二遍了嗎？收集指紋邊角都這么費力，稍微改變一下姿勢就不能解鎖，你們想這個指紋解鎖變得復雜無比，而不是很輕松的體驗嗎？這樣費勁兒，用戶們買來有什么用？”
虛掩著的辦公室里面，傳來了蕭奇的冷冰冰斥責聲音。
或許是因為心理壓力太大，幾個工程師進入蕭奇的辦公室時，都沒有把辦公室門關嚴實，以至于外面的小美ren兒秘書們，都聽到了蕭奇毫不留情的呵斥。
他們的解釋聲音小得很，顯得非常的氣短。
“你們可以告訴我，恩智浦的指紋感應器芯片不夠好，你們都是半路出家的人，技術不過關……但這都掩飾不了你們的無能！”蕭奇繼續的道：“我買下了指紋感應器的相關專利，再把實物給你們也拿來了，給了你們半年時間去研究，經費、人才，要什么給什么，拿給我的卻還是恩智浦的這套技術……
有差別嗎？能用到手機home按鈕上嗎？能讓我感覺到好嗎？能讓顧客感覺好嗎？你們到底能不能做好，不能做好就干脆給我去其它部門打雜！我把整個恩智浦的部門買下來，讓他們來研究！！
現在，你們拿回去給我重做！我不要聽解釋，我只要一個好的結果！指紋感應器必須要達到我說的要求，才能夠推向市場……現在你們的進度已經落后許多了，而指紋感應器關系到整個dreamstars的上市，不要讓所有的部門都等著你們！”
隨著蕭奇的命令，幾個相關實驗室的負責人，垂頭喪氣的走了出來。
把試驗結果送到蕭奇的辦公室后，他們早知道會挨罵，可沒想到這次尤為的猛烈。
并不是他們不夠努力，而是五個試驗組、數十個專家技術人員，一共試驗運行了數萬次之多，就是沒有達到最完美的硬件和軟件搭配。
可蕭奇說的也對，公司該給的支援，全部都給了，消耗在這個指紋感應器上的資源，起碼都超過了2000萬美金，還不包括各種購買來的高科技設備的昂貴價格，這筆天文數字讓他們自己花得都心驚膽顫。
但無論他們怎么去努力，仿佛就差了一點機緣一樣，就是捅不破那層隔閡。
感嘆之中，互望了一眼，他們幾個負責人的眼神又堅毅了起來。
反正被小老板也罵習慣了，現在最重要的不是去沮喪，而是繼續努力。
努力了還有可能成功，不努力就一點希望都沒有！
他們加入仙女公司，不僅僅是為了享受這里的高薪俸祿，還是為了讓自己的名字能夠出現在這些美輪美奐的智能產品上。
華國現在的電子科技行業雖然整體落后，但仙女公司卻是別樹一幟的厲害。
同樣的，仙女實驗室也成了電子科技行業的圣地。
他們被聘請來到仙女實驗室時，周圍的同學、同事們無不是羨慕嫉妒恨的眼光。
如果灰溜溜的從仙女實驗室滾回去，那么不但豐厚的薪水沒有了，理想也破滅了，那些同事朋友們更不知道會怎么的看待自己！
拼了！
努力努力再努力！
只有這樣，才能避免失敗的沮喪，才能獲得成功的喜悅！(