(感謝盈科而進同學的再次飄紅，也祝賀本書出現了第一位盟主，盟主，對于我來說，可從沒有敢真正奢望過！破處的感覺，于我，奇妙幸福興奮的同時，更多的是感動，所以連續三天，將為盈科而進同學的支持加更。保底兩更，盡量加更！）
“王平老師你想要什么權力，具體一點。”黃必達的右手握拳，指指節凸出，在桌子上一敲，發出‘可’的一聲。
“很簡單啊，我要能任免糧華糧所有人的權力。”王平大言不慚的說道。
項寒和袁克承都是心一緊！
項寒和袁克承，早就習慣了權力在自己手上掌控，突然有人要比自己更有權力，這種感覺，很不爽，心里在一瞬間就被激發出來了危機感和敵意，其實這也是糧華糧管理層集體沒有安全感的感覺。
兩個人第一時間里最本能的反應就是堅決反對！
“包括任免項總和袁總的權力？”寧嫻瀾女士嚴峻的臉上突然微微一笑，好像‘高瞻遠矚’的長輩看穿了小輩的小把戲一樣。寧嫻瀾女士和郭軍領導，在來之前，自然也是商量過的，也對王平的最低要求做出過評估，只是王平一提出來，不是他們評估的所謂最低要求，而是一下子就到了評估的最高要求。
上限！
郭軍領導和黃必達秘書，還有寧嫻瀾部長等人來之前有個小會。會議就是針對王平的情況做的一個業務評估，評估的結果。給王平制定了一個上限要求和一個下限要求，也就是劃出一個底線一個紅線，最高紅線就是能任免包括項寒和袁克承在內的行政權力，這個權力，目前只有農業部的正副部長和院領導們能行使，這是給王平最高的上限滿足。而最低的下限要求，就是讓王平做糧和華糧的經營顧問，就好像易老的本職工作是外交。但是他還身兼國家行政顧問的職務，沒有實權，但是卻非常重要的一個位置，通俗說就是智囊，有時候甚至個人意見能左右國家的方向。
只有寧嫻瀾一個人認為王平的心，根本不會考慮得這么復雜，他就會只有一個要求。那肯定就是最高上限：能得到任免所有人的權力。在王平提出自己的要求的時候，寧嫻瀾忍不住露出看穿王平‘yin謀’的微笑，正是基于寧嫻瀾之前的這個準確到不能再準確的判斷。
事實上這個權力一下放，也基本上相當于糧華糧落進了王平的手里，只是企業的所屬權跟良美有本質的不同而已。國家只要掌控了錢袋就行，如果對王平不信任。糧華糧的優質資源，王平也有權力調配給良美自己，這就是所謂的風險。
事實上讓王平掌控糧華糧，具有最高的權力，其實除了王平本人外。基本上糧華糧和農業部領導們大家都會感覺到不是那么舒服。錢屬于是你的，但是卻放進了別人的口袋里裝著。這種不舒服的感覺，是天xing，與生俱來！
同時這種情緒就會帶來不安全的感覺，需要大魄力大決斷的理智來修正自己的不安情緒。貴如郭軍領導，也是人，也會具有這種不安的情緒。放手和抓在手里，是兩種完全不同的感受，尤其是當你抓在手里已經成為一種習慣，要想放開，肯定是不舒服的感覺更多。
在明確了王平的要求之后，黃必達說道：“王平老師，你就不能從一個總策劃師的角色先做起，然后慢慢的過度，最后平穩無波的把掌控權力交到你手里。”
這個辦法，很穩妥，從最低下限開始，慢慢過渡到最高上限：權力完全掌控。
王平搖搖頭：“企業發展需要的是速度和抓住契機，溫水煮青蛙，在這里不合適，商戰可不是青蛙那么簡單。”他看出了領導們的疑慮，他也能理解這種領導們的想法，萬一搞糟了，王平可不會擔責任，擔責任的是領導。而且這種情況，本身也沒有任何的先例可以參考，事實上改革開放，本身也是一個新東西，共和國以前沒有打開過國門與狼共舞過，沒有可以借鑒的任何成功經驗。跟蘇聯老大哥的關系，又疏于交往了，本來一直以蘇聯為榜樣的。
共和國要走的，是一條全新的，以前根本沒有走過的路。這次的糧企變革，也是一樣。大家面臨的都是未知的新模式新方式，這種躊躇，就好像人在十字路口選擇前進路線的猶豫。
郭軍說道：“王平，我們能對你的人事任免有干涉權力么？”
“只能建議，不能干涉！”王平笑道。溫和的回答，卻是最強悍的強硬！
“那么我們還能做什么？萬一你航線歪了，我們只能眼睜睜的看著？”黃必達說道。
王平微微一笑，不語。
黃必達自己在王平的微笑注視下汗顏了，事實上，領導們早就嚴密制定了大方向，王平的船，根本不會偏離航線，一偏離，就會被撥正。
“黃秘書擔心的，不過是數萬員工的反彈，將會引發一場不可控的大地震。”王平淡淡說道。
“是的，我們都有這個擔心！”寧嫻瀾女士說道。
“小的混亂是不可避免的，大的地震，肯定沒有。我還要去監控，請領導們坐一坐，王玉經理，招呼領導們去參觀超級小麥的優化基地。我要去工作了！”
“是！”一直小心翼翼站在一邊的行政部經理王玉回答道。
王平竟然是要撇下領導走了。他感覺自己的忍耐，差不多到底了。他微笑溫和平靜，并不代表他內心就沒有波瀾起伏。
他要的是領導的具有時代意識的大魄力，雖然這種魄力。可能并不完全掌控在郭軍領導手里，還掌控在其他的謹慎型領導的手里。在共和國做事。牽涉到的人事，是屬于立體型的，而不是單線型的。要是做起來不痛快，何必去做呢，這不是為自己找不痛快么。
王平的平和表情里，蘊含了鐵一樣的決絕！只有別人改變主意，休想令他改變自己深思熟慮的想法。
“我同意了！”郭軍領導說道。
黃必達和寧嫻瀾都是神情一震，表情復雜的看著王平。看著項寒和袁克承，這四個字，郭軍領導把責任全部扛在了肩膀上。這些事情，表面看是郭軍領導一個人在做決定，其實背后，還有王平看不見的力量在左右著選擇。郭軍要做出這個決定，也并不是表面上看起來那么輕松。有了閃失的后果。很嚴重！
寧嫻瀾和黃必達等人，是最了解高層的工作壓力的，牽涉面廣，也很復雜！
項寒袁克承心都是咯噔一下，兩個人對視一眼，在這一瞬間。他們自己都很難明白自己心的滋味。
王平站住，目光跟郭軍領導的目光一接觸，王平心陡然升起熱流，他是一個很難再有感情流露于外的男人了，喜怒不形于色。但是這次，還是有回到十幾歲時候少年熱血的激動和亢奮。
“領導我”
郭軍做出了這個艱難的決定。心一陣輕松，黑色的鐵臉罕見的露出了笑容：“你小子，哼哼，要是沒有干出成績，你知道我會狠狠收拾你的。”
話說得狠，可是表情，卻沒有一點殺氣，有的都是親切！
“我會做出成績的！”王平感覺心口一堵，他可沒有想到自己也會這么激動不已。
黃必達說道：“王平老師，你現在可以告訴我們，你的藥方是什么了？”領導頂住方方面面的壓力做出這個具體的決定，黃必達是最了解其的艱難的，大的方向，的確領導們都同意了，但是具體要怎么做，還是有很多領導們持有保留意見的。這其的博弈，壓力，是根本無法對王平等人言說的！
黃必達作為領導助手，一定是要控制住大局的，做秘書的人，一般都是以穩妥為標準，所謂不求有功但求無過，所以，他立即就要了解知道王平的藥方到底是什么？他要參與藥方的制定，增強自己這邊的安全感。
“小黃，我們還是跟王平老師一起去看看學生們的考試情況吧！”郭軍說道。
黃必達說道：“領導？”
“不用了，我相信王平老師！”郭軍說道。
這句話，令在辦公室外面的jing衛們都是眼神一凝！
辦公室里所有的人，尤其是王平，眼眶都一下子濕潤了。
態度，比放手更重要！
領導的態度，決定一切！
有什么樣的企業家，就能帶出什么樣氣質的企業，有什么樣的將軍，就能帶出什么樣的兵。
其不管什么規則，最高規則還是領導對下屬的信任，尤其是對人才的信任，這考驗領導的眼光，魄力和擔當！因為任何事情，都是有風險的，尤其是商業拓展。
“領導”王平的眼睛微微濕潤，不仔細看是看不出來的，“好，我們去綜合樓，看看學生們的考試情況。”
寧嫻瀾女士笑道：“王平老師，在剛開始的時候，你不是怕我們打攪學生們的考試么？”
“是的！”
“現在不怕了？”
“不怕了！”
“為什么？”
“我現在也想通了，因為變換一個角度來看，這種打攪，是最值得的，因為領導們的關切，會對新學員起到巨大的激勵作用，這種不一樣的激勵，會刺激到熱血的同學脫穎而出，產生蛻變，在今后的事業，達到他們自己可能都沒有想過的高度。”
郭軍黃必達寧嫻瀾等人都聽懂了王平話里的意思，王平這是對郭軍領導信任他的回應：王平將帶領糧華糧良美這只超級戰艦，達到一種也許是領導們都沒有去想過的高度！
這話，很滿，典型的王平風格！
項寒袁克承卻是心情淡淡發涼，他們認為王平這個人，大權在握后，說的話更加狂妄了。(