宋辰解釋道：“辰星系公司大部分都有自己既定的戰略，將你們送上董事長這個位置，也是更有效地監督公司地執行 況！辰星系的生態系統已經具備雛形，在這個時候，堅定不移的管理團隊和執行力有時候往往比創意更加重要！所以我才會在已經有戰略企劃室這個部門的基礎上還要將你們送到董事長這個位置的原因！不過另一方面，辰星集團畢竟是我一造的事業，也是宋氏家族能否成為頂尖豪門的根基，你們作為家族成員當然也要肩負起自己的責任！”
看著李尹馨、白夢瑤、文怡賢等人，宋辰又補充了一句：“當然，這份責任包括但不局限于公司職務！做好你們自己的事 ，帶好我們的孩子也是非常重要的責任！”
李尹馨笑了笑，沒有說話，而白夢瑤文怡賢則同時松了一口氣：就算要去公司上班，她們也不知道該干什么！讓她們做本職工作那就簡單多了！
趙圓微微一笑，對李婉說道：“你兒子真會說話！”
李婉莞爾地搖搖頭：“他也是你半個兒子呢！”
趙圓笑而不語，而翟艷沉吟道：“那阿雪在戰略企劃室的職務還要不要保留！”
“保留著吧，這樣一來你就能更好地掌控辰星文化集團的全局了！”宋辰沉吟道，“我與艾克佩爾穆特先生接觸畢竟不久，這個人和他的管理團隊，我還需要觀察很長一段時間！還有阿雪，上任之后的這段時間，你要多看少說話，不要輕易干涉他們的管理，決策上的難題先與我們商量！”
畢竟跟宋辰歷練了四年，范雪的閱歷和城府自然要比一般秘書要高得多，她雖然興奮。但仍然能夠端莊秀氣地輕聲道：“我明白！”
曾倩羨慕地看了范雪一眼，不過并不嫉妒，因為她覺得自己現在的權力并不比虛化的董事長要小。她說道：“連阿雪都出任董事長，以后你出差在外，
邊就沒個照顧的人了！”
“無妨，以后我 邊的職務都制度化了，有需要的時候讓戰略企劃室再派個人好了！”忽然看到女人們眼神不對，宋辰連忙解釋道，“男秘書也可以，只要干練就行。我還打算給老莊莊牧榕老吳吳楠加份擔子呢！”
“撲哧！解釋什么？無端給人心虛的樣子！”翟艷嫣然一笑。
宋辰干笑一聲，交代了這件事 ，他放下筷子，對早川香織和出井彩香道：“給了你們一個多月的時間，商業計劃書也該做完了吧？”
早川香織和出井彩香相視一眼，空氣中仿佛響動著“噼里啪啦”的脆響，兩人不約而同地點點頭。
“很好，我等一下回房間再看！”
盡管早川香織和出井彩香是新項目的競爭對手，但并不能說兩個女人的關系就不好。相反，在這個新生而又復雜，密切而又不乏明爭暗斗的家族里，兩個同系國籍出 相等的女人很自然就成為最親密的姐妹——雖然平時不會特意表現出來。但在張若曦等人看來，這是顯而易見的事實！
作為第一個隱瞞事實，躲在夏威夷珠胎暗結的早川香織，當她帶著女兒宋珍“回歸”這個家之后。她很清晰就能感受到來自其他女人的敵意，更讓她感到沮喪和不安的是，不滿得不僅僅是張若曦們。還有準婆婆李婉——她還記得當初在東甌的時候，李婉對她有多么友好的！
站在任何一個人的立場，這種先斬后奏的做法都是難以容忍的，更何況是在這個成員眾多，母憑子貴的家族？唯一令早川香織感到欣慰的是，李婉雖然不喜歡她這種做法，對宋珍卻是極好的！
與早川香織的冷遇相類似的還有出井彩香，她同樣得不到李婉的另眼相看！精明的 本人比很多國家的人更懂得團結的意義，當早川香織回歸，看到“舉目無依”之后，兩個女人出于自保和固寵的原因，自然而然地就住在一起！
宋辰拋出“facebook”項目并認為是“下一個千億美元級別”的大型互聯網公司之后，兩個女人才考慮到先分出勝負，才能坦誠相對，親密無間！
這段時間她們分房而眠，為了就是今天！
穿著面料輕薄的睡袍，宋辰一邊在柔軟地毯上緩慢地跺腳，一邊閱覽著早川香織多達數十頁的《臉書商業計劃書》：雖然幾經修改，但早川香織的這份計劃書顯然經過專業人士的潤飾，行政總結、企業描述、市場分析、抽樣數據、產品服務等框架 內容盡在其中，讓宋辰聞到濃濃“精英政治”的味道！
創業難，難在創意和方向！
但這一點并不會困擾早川香織或出井彩香，因為宋辰提供了產品和方向，也因此，產品執行力就變得尤其重要！
對于一家科技公司來說，ceo們的開放思維和格局更為重要，前者決定了公司的基因文化，后者決定了公司的價值存在多大的想象力，文化水平的參考權重無限降低，哈佛大學商學院畢業的天之驕子們其實在硅谷并不受待見，他們更歡迎有無窮想象力的大學生或極客們！
其實，無論是早川香織，還是出井彩香，她們兩個人都不適宜接掌臉書這個先天 帶著濃厚技術色彩的公司，她們更適合在那些已經被管理科學證明了卓有成效的公司，而不是臉書！
但宋辰實在不愿意等到兩三年后扎克伯格創辦這家公司，再考慮收購！這個世界被他攪得面目全非，其他科技巨頭對他虎視眈眈，他不能被動地等待時機得到來，他必須自己創造這波風口！
早川香織和出井彩香只是不壞的人選！
而且，自己創造條件意味著更多的試錯機會，如果蝴蝶效應不會促使湯姆安德森myspace和馬克扎克伯格facebook提早創業，那么他至少還有一年多的時間來準備！注：最早的社交網站不是myspace，而是創辦于2002年，被后浪推到沙灘上的friendster，成功的更早……
在早川香織的計劃書中。“自上而下”的意圖非常明顯，那就是充分利用辰星體系內十分低廉的流量成本和人力資源，以精準有效的營銷策略來達到快速占有市場的目的！
可以說，這種商業策略在辰星內部可以算是人人皆知而且非常高效的產品推廣方式，而辰星網絡是個中高手，國外的某些軟件應用經過辰星網絡一打磨，再拿全球數億用戶洗一個遍，即便滲透率不高，哪怕只有10，也是千萬用戶級別的qq應用！
當然。由于辰星網絡是美國上市公司，又在歐美市場有非常多的市場份額，所以這種以模仿為主的產品策略只是針對那種沒有專利保護又或者普適 的產品，實在不行也可以通過收購來達到目的，不可能像后世騰訊那樣，毫無節制的抄襲。
在早川香織這份計劃書里，宋辰就隱約看到了辰星網絡首席運營官李明任的影子——從擔任阿里巴巴集團非執行董事開始，早川香織與李明任就維持著不錯的私人關系。
也是因為宋辰已經點明了臉書的產品特點，所以與其說宋辰在看早川香織和出井彩香誰的計劃書更出彩。細節更多，還不如說是她們兩個人誰的執行力更高，誰的思維更開闊！
早川香織穿著一件薄如蠶翼的蕾絲睡衣，雙峰傲然立。半透明的面料遮不住豐滿惹火的，以及渾圓如蜜桃般的翹。她哄著女兒睡覺，勾魂奪魄的雙眸時不時地看著沉吟不語的宋辰，似乎想要從他 漸成熟的臉上看出一些端倪！
此時令她失望了。自家男人不緊不慢地踱著步伐，不動聲色地翻完她準備已久的計劃書之后，沒有發表任何意見。而是拿起了出井彩香的方案看了起來，眼神格外專注。
出井彩香的方案與早川香織的差不多，但讓宋辰感到眼睛一亮的是，出井彩香并不僅僅是依靠辰星內部的流量導入，而是借鑒了paypal當年非常成功的病毒式營銷，從辰星網絡的qq郵箱著手。
這至少是一個思路，一款成功的社交產品最難的是開頭，只要有1000個注冊用戶，這些用戶依托熟人關系鏈就能帶來10萬個注冊用戶，到了這個基數而且又沒有競爭對手的話，那么瞬間跨入千萬級別就是非常簡單的事 出井彩香能想到時下最受歡迎的電子郵箱著手，說明她也有自己的心得。
宋辰不知道facebook是如何成長的，但他至少人人網是如何成功的！早川香織和出井彩香兩個人都沒有從校友錄出發：
一方面是因為她們沒有“解決問題”的工程師思維，這其實是商學院精英們與硅谷工程師理念之間沖突的縮影，這其實與中國“學渣不讀書結果當了老板，學霸反而要給學渣打工”有著差不多的時代背景！
而另一方面，也是因為辰星集團本 就提供了足夠高的起點，即不缺流量，更不缺資金，所以她們直接跨過了創業這個層次！僅就臉書這個項目，成功是必然！
但是成功的開始不一定代表能走到最后，時代的弄潮兒也有被浪頭掀翻的時候，所以宋辰必須慎重選擇。翻到最后，宋辰問道：“你們兩個的方案都差不多！”
早川香織嗔道：“你說了我們可以充分利用集團的資源，建立在這個雄厚的底子上，我們不管怎么寫，內容都不會相差太多！”
出井彩香端坐在尾，雙手撐在后，翹著一只腿，頎長白嫩十分撩人，她說道：“從qq的案例，社交產品有著極高的黏 ！我問過幾個技術總裁，包括小穎，他們說要實現這個網站的功能并不難，只要沒有競爭對手，先發產品往往能夠建立起讓競爭對手無法生存的市場優勢！臉書所需要的資源我們辰星集團都有，除此之外，我想不出還有什么地方需要補充！”
出井彩香說得對，但宋辰不置可否，只是沉吟道：“今天就不答復你們了，等我明天看了阮立凱的方案再說！”
早川香織和出井彩香相視一眼，露出意味深長地笑容。
宋辰見狀，微微皺起眉頭，問道：“怎么？”
早川香織微微一笑：“你真認為他或其他人會跟我們搶這個位置？”
宋辰狠狠得擰起眉頭，不悅道：“你們私底下跟他說了什么嗎？你們該知道，雖然我安排你們成為公司的高級管理人員，但不意味著你們能肆意濫用我賦予你們的權力！”
出井彩香白了宋辰一眼，微惱道：“你放心，我們沒使用下三濫的手段！只是，任何一個國家的人都知道枕頭風有多么厲害，而封建歷史更長積淀更深的中國人來說，尤其忌諱這個！我們怎么看阮立凱都不像是一個埋首研究技術其他什么都不管的技術宅！”
宋辰微微一愣，聯想到阮立凱的格和出，他不 輕輕地嘆了一口氣！
，宋辰將阮立凱叫到辦公室的時候，阮立凱果然拒絕了這個能夠讓他更上一層樓的決定。
當宋辰詢問是否是因為自己份導致他出現了困擾時，阮立凱笑道：“不是！至少不完全是！誠然，我不希望與二位夫人爭奪新公司的主導權，但另一方面，也是我的格緣故！老板，當初姚總和我加入公司之前，如果不是 差陽錯，我是不可能放棄電信公司中層管理人員這份常人眼里十分寶貴的鐵飯碗，而加入當時還名不經傳的辰星公司的！對姚總來說，他需要一個更好的舞臺來實現他的野望！而對我來說，只是不想與那些人勾心斗角一輩子罷了！”
宋辰沉吟道：“我尊重你的選擇，那其他人呢？”(