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第六百五十九章 辭職的研究員

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  “叮咚!”

  辦公室里的鬧鈴震了兩下,王新邦立刻放下手中的報紙,如釋重負的抓起衣服,邊走邊道:“下班了。哥幾個坐著,我先走了。”

  “又不等單位的車了?這陣公交可擠了。”坐他對面的同事也放下了報紙,輕輕的抿一口茶水。

  王新邦呵呵的笑了兩聲,道:“趕時間,回去還有事。”

  他說著話,已是打開了辦公室門,快步向外而去。

  “爭分奪秒啊。”坐他辦公桌對面的同事懶洋洋的搓著茶杯,慢吞吞的整理起桌面來。

  另一名同事哼哼了兩聲,道:“人家可不是靠步子搶時間。”

  “什么意思?”

  “老王最近都是坐紅夏利走的,每天下午后門都有車過來等著,不知道了吧。”94年的京城出租車有兩種,黃色面的10公里10塊錢,紅色夏利4公里10塊錢,在普通人薪水五六百元的時候,打一輛“黃蟲”就夠貴了,坐紅色夏利的出租車意味著一天的收入全用于交通費了,正常是難得去坐一次的,更別說是下班以后自己打車了。

  王新邦所在的機械設計研究所是個清水衙門,尤其是交給地方以后,職工們都是得過且過的混日子。這年月,地方企業都要過不下去了,一個純支出的研究所又能有什么好的待遇。好在大家都是這么個情況,大部分倒是看得開。

  突然之間,王新邦變成了大款,辦公室里的小伙伴們就驚住了。

  一會兒,才有個年輕些的嘖嘖道:“聽說老王接了個私活,看起來,油水足的很吶。”

  “啥私活?”辦公室里總有信息落后的一個人。

  年輕人笑了兩聲,道:“聽說是給大華實業做低噪音分析。”

  “就那個大華實業?”

  “就那個大華實業!”年輕人肯定的說了一句,頗有些羨慕之色。大華實業的紅利制度實行數年,堪稱是國內最高的薪資標準。不羨慕的人才是少數。

  信息最落后的這位也呆了呆,道:“低噪音分析?我也會啊。”

  辦公室里的其他人都笑了出來。

  這位被笑的臉頰發脹,“嘿”的一聲,道:“怎么,不信?我年輕的時候。也是得過大獎的。最近幾年沒成果。那不是我不想做,是所里沒錢不是?”

  他這么一說,其他人都不好意思開口了。

  一會兒。年輕的收拾起東西,試探著問道:“你們有沒有接到大華的邀請?”

  “你接到了?”信息最落后的這位突然變的相當好奇,畢竟,和錢有關的事情總能牽動小市民的心。

  年輕人傻笑兩聲,說:“哪能呢,我進研究所以后,都沒怎么正經做過實驗。不過,以前看老王好像一直在畫圖,咱們所和他一起畫圖的。還有幾個人吧。”

  “那幾個有邀請?”

  “我哪知道,所以才問你們了。”

  “也不見得,說不定是老王發的文章,讓人家看重了。”坐在王新邦對面的同事突然一陣子不爽快,一句話說完,也快速的收拾起東西了。

  “老鄧。你也不等通勤車了?”

  “我去買個東西。”老鄧突然沒有了坐單位車的心情。

  他和王新邦是同屆進的研究所,不同的是,王新邦總是絞盡腦汁的去做實驗,寫論文,研究所的條件不足的時候。他還會想方設法的借用其他單位或者企業的設備。

  老鄧卻和大部分人一樣,頭幾年努力評了職稱以后,自然而然的陷入了懈怠,接著就很少做研究了。

  如此做的研究員非常多,積極一些的通常會選擇去做私活。這幾年,鄉鎮小廠大行其道,他們大部分只有沉悶的工人和活潑的老板,需要研究人員來解決生產中的問題,哪怕是要山寨別人的產品,往往也是做一些重繪工作的。

  私活給的錢不多不少,總歸比不上不下的工資多點,大部分人也就滿足了。

  王新邦總是選擇一些研究型的私活,有時候甚至不要錢,就為了在人家的實驗室里多呆一段時間。

  嘲笑王新邦的人不在少數,誰能想到,人家如今也是坐夏利的人了。

  辦公室里還有人問大華實業邀請的事。大華實驗室和國內的許多研究機構都有合作,因為某些高端技術的原因,他們和部委的合作都有不少,因此,兼職去大華實業工作算是做私活最高端的類型了,各個研究機構亦是睜只眼閉只眼的。

  老鄧不知道王新邦這次能賺多少錢,可莫名滋生的嫉妒,還是吞噬著他的心……

  出了研究所,在綠樹成蔭的公園里快走幾分鐘,老鄧才覺得舒服一點,按捺住寫匿名信的心情……

  經過了運動年代的人,都知道匿名信的厲害,難得的是風險極低,極受大家的歡迎。

  好在老鄧是個講究的人,嫉妒歸嫉妒,還是沒做這種事。

  然而,第二天一早,老鄧來到辦公室里,卻還是察覺到了一絲的詭異。

  “怎么了?”老鄧將空空如也的公文包放在辦公桌上,看了眼對面,問道:“老王沒上班?”

  “去所長辦公室了。”

  “這么早?什么事?”

  “老王被舉報了。”坐辦公室角落里的年輕人怪怪的說了一句。

  老鄧眼角跳了兩下,轉瞬意識到并非是自己寄的匿名信,不由道:“誰閑的蛋疼了……所長什么意思?”

  “誰知道呢,聽說還給上面寄了信。”

  “舉報老王做私活?”

  “嗯。”

  老鄧不說話了,靜靜的等王新邦回來。

  半個小時后,辦公室門被輕輕推開了。

  幾個正在看報紙的男人不自覺的挺起腰來,看向門口。

  正是王新邦回來了。

  他的表情看起來挺正常,照常的坐在辦公桌前,開始收拾東西。

  老鄧小心的看他的眼神,似乎也沒找到負面的情緒。

  “老鄧,筆筒送你了。”王新邦突然來了一句話。

  老鄧接過來才皺眉道:“所長說什么了?”

  “也沒說什么,就讓我好好工作。要先完成本職工作,不要想太多,然后給我暢想了一下研究所的前生后世。”王新邦少有的幽默起來。

  老鄧也笑了:“咱們研究所的歷史有講頭,以后怎么樣,太難說了。”

  “不下崗就算好的了。”信息最落后的中年人捏著報紙說。

  王新邦微笑。

  “你怎么回答的?”老鄧將筆筒放在桌上。有點不自然。

  王新邦表情自然的道:“我辭職了。”

  “辭職了!”老鄧刷的站了起來。似乎聽到了什么了不得的事。

  確實,在90年代的中國,丟掉工作確實是相當了不得的事。別看下崗潮如火如荼。但沒有一次下崗是安安靜靜完成的,補償和博弈都必不可少。至于下海的公職人員,通常也會采取停薪留職的手段,給自己留條后路,再者說,現在的機械設計研究所也沒有停薪留職的名額了。

  王新邦又將桌面上的幾個小玩意給了別人,同時道:“是辭職了。其實我早就有這個想法,今天聽所長這么一說,干脆辭職了事。以后還輕松些。”

  “唉……你這個……太沖動了。”

  “你沒見我沖動的時候。”王新邦的眼睛忽然閃亮起來,道:“你知道大華實驗室現在用什么設備嗎?hy280,一臺就要三千萬,比咱們實驗室所有的設備加起來都要貴,我第一次看見,腳都挪不動了。”

  “那也不能辭職啊。”

  “不辭職就要排隊晚上用。申請項目的時候也要給全職的研究員讓道,沒辦法,人家一天十幾個小時泡在實驗室里,我緊趕慢趕的,一天也做不了幾個小時。怎么和人家競爭。我前些天就想,每周五天,每天8個小時,就浪費在辦公桌上值不值得?現在好了,我也全職去大華實驗室工作……”

  “你老婆呢?你就不問問她的意見。”

  王新邦樂了,道:“她巴不得我辭職去大華……”

  “老王,大華給你開多少工資?”辦公室的年輕人反應很快。

  王新邦靦腆的笑了,等了一下,道:“工資還沒說好,不過,前面說了安家費,一套房子,10萬塊錢。”

  “多少?”年輕人以為聽錯了。

  “10萬塊錢,簽了合同就轉賬。”王新邦同樣有傾訴的需求,沒有藏著躡著的說了出來。

  辦公室里,頓時一陣倒吸涼氣的聲音。

  研究所的工資向來不高,初入職的年輕人僅有五百多塊,30歲左右的一級職稱也不超過800元。

  10萬塊對大家來說,等于是10年的薪水。

  怪不得王新邦毫不猶豫的辭職了。

  老鄧暗想:我要是有這么個機會,我也辭職了。

  隨后幾天,老王完成了辭職手續,留下了自己的傳說,悄然離開,加入了大華實驗室的白電壓縮機小組。

  這個項目是為德邦熱水器公司開發的。舒浩差不多將所有的資源拿了出來,大舉進軍家電行業,他本身的研發力量薄弱,干脆集中在家電組裝和外觀等方面,其余部分轉交給大華實驗室進行開發。

  蘇城既有德邦熱水器公司30左右的股份,又能從該公司收取費用維持實驗室的日常開銷,并且還可以擴展實驗室的專利庫,很愉快的同意了舒浩的合作邀約。

  在這個世界上,許多發明創造都是伴生品,誰又知道白電研發的過程中,能冒出多少奇思妙想。

  蘇城根本是抱著大網捕魚的念頭,在做超量的投入。

  如果說以前的大華實業是集中力量辦大事,做技術碾壓的工作,那現在的大華實業,就已經有了資金碾壓的趨勢。

  這也正和中國自己的發展趨勢,只是蘇城將這個流程加快了一些,提前了一些,也因此能夠獲得超額的好處。

  (梨樹文學)

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