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第一百九十章 外國工程師

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  任賀雨薇想破腦袋,也不明白蘇城為何專注于拖延兩個月。

  不過,她現在對蘇城是無比的佩服,聽什么是什么,二話不說,就去調查。

  蘇城自己想了一會,也離開了會場,直接往哈利伯頓的分公司去了。

  對于海上浮式生產儲油裝置,他其實是有一些興趣的。所以交給中遠船務去做,一方面是jing力不濟,另一方面也是中遠船務的資質更適合。

  所謂“海上浮式生產儲油裝置”,聽起來好像很復雜,其實也簡單。就80年代末,90年代初的技術條件而言,90的fpso都是用舊油輪改造的。

  油輪本身就有儲油的能力,浮在海上自然也是基本要素。唯一需要改進的地方,就是讓它具有一定的生產能力。或者是初步處理,或者干脆生產出成品油,再運到消費國,能夠減少不少的成本。而且也降低了海上鉆井平臺的壓力。

  這種技術,一旦被開發出來,就變成了工程技術的競爭。因為技術壁壘很弱,在10萬噸乃至20萬噸的油輪上安裝石化裝備,的確比路上困難一些,但也沒有本質上的變化。

  在蘇城的印象里。中國的大型海上工程公司,最多再過三五年,就會涉及這一領域,等到2012年的時候,fpso已經是中國公司的天下了。除非人民幣再回到3.7的時代,否則年支出二十萬的中國工人,肯定能把年支出15萬美元的歐美工人打的找不著牙。

  當然,這個時間越是提前,獲得的好處就越多。2012年的海上石油工程人員,初級年薪也要五六萬,提前到2005年的話,高級工人的薪水也就10萬左右……這其中的差價,除了作為央企利潤上繳國家之后,余下的還能用于技術改造,進一步提升潛力,就算偶爾有些肥水流了出去,也屬于可控支出,終究是留在了國內。

  美國人其實也知道,fpso的主要競爭點在于工程水平和人力成本,哈利伯頓因此只進行研究,尚未進入市場,他們是服務提供商,即使客戶要求做fpso,他們也有可能進行外包。出于同樣的原因,蘇城對工程公司的興趣也不大,歸根結底,這是一種勞動密集型的產業,人力和管理成本將是最高的,如果要占領全球fpso市場,最少要四五十萬的工人。

  對于管理這么多的人,蘇城沒有信心,美國人也沒有信心。

  因此,當詹森見蘇城確實取得了總公司的認可,除了恭喜之外,也沒有什么意見。反而是哈利伯頓派來的工程師們,仰著脖子,喝著咖啡,既不理會蘇城,也不在乎詹森,只是互相之間說話,不時的發出笑聲。

  “不好意思,他們剛從國內來,是總部借調的工程師。總部為了這次合并,特別挖角了幾個工程師。這次派來的,有5個人就是從歐洲拉來的”詹森解釋了兩句。

  這12名工程師,年齡小的大概只是大學畢業,年齡大的已經白發蒼蒼,四五十歲的中年人是一個都沒有。其中還有兩個家伙,一邊威士忌,一邊伏特加,喝的不亦樂乎,一副醉了就睡覺的狀態。

  工程師是需要一定體力的,年齡太輕則經驗不足,年齡太老則jing力不濟。蘇城以后世的觀念來看,眼前的12個人都稱得上是老弱病殘。

  不過,有的用總比沒的用好。中國人對fsso完全沒有了解,蘇城同樣是知其然不知其所以然,哪怕是方向xing的指點,對于合資廠的快速建成也有決定xing的影響。

  他也懶得教訓老外,態度相當淡然的道:“他們只要好好干活就行。”。

  “那是一定的,大家都是專業的人。”詹森說著拍拍手,笑道:“各位,向你們介紹一下,這位就是大華實業的蘇總。我們哈利伯頓與中遠船務的合資,就是由蘇城先生推動的。接下來,你們的工作安排,也由蘇城先生負責。”

  蘇城點點頭,站了出來,道:“中遠船務和哈利伯頓的合資廠設在天津,我們現在就過去,你們的工作就是教出一批水平相當的工人出來。這也是我們合同所要求的……”

  看蘇城往門外走去,一個年輕人忙問:“現在就去嗎?我們還沒倒好時差呢。”

  “到了車上倒視察也來得及。”蘇城說了一句,就上大巴等著了。

  大概20分鐘,老外們稀稀拉拉的上來了,最后是兩人抬著一個醉酒的家伙,正準備搬上車,蘇城擋住道:“留下吧,醉成這樣也不能工作。詹森先生,麻煩你給總部說一聲,換一個工程師過來……”

  詹森委婉的勸道:“把他送回去的話,總部也不一定什么時候能派人來。jing告一下算了吧。”

  蘇城搖頭道:“工作時間喝醉酒,最少是瀆職,辭退他以后,招一個好用的工程師過來吧。你們的合同里,像是這種情況,辭退了沒有問題吧。”

  詹森訝異的看著蘇城。他在中國所見到的,全是終身制的雇傭,在嚴格程度上比i本有過之而無不及。蘇城第一時間想到辭退員工,他還真沒有料到。

  蘇城向他眨眨眼,笑道:“我看書的時候,人家就教我,要想在一家新公司立足,辭退第一個說反對意見的員工,辭退第二個為他打抱不平的,公司里的思想就純潔了,美國公司是不是這樣的?”

  詹森聽的一愣一愣的,轉而笑道:“等我回到公司做了大老板,用的法子試一下。”

  兩人就當著眾工程師的面說話,也沒有絲毫顧及。原先趾高氣昂的老外,頓時偃旗息鼓。

  1989年的世界經濟開始下行了,終身制的職工往往體會不深,或者說經濟下行或緊縮相對有利于終身制職工。對普通的外國雇員來說,此時丟掉工作的風險就大大增加了。在里根在位,以及克林頓上臺期間,美國人喜歡炒掉老板。老布什和小布什在臺上的時候,普通工人就得三思而后行。

  對大巴上的11名工程師來說,他們只要正常工作,相對完善的合同保障自然會保護他們,并且能幫助他們鄙視蘇城和詹森。但是,如果被抓到了把柄,例如工作時間的醉酒,那是否能保住工作,就要看詹森和蘇城的態度了。

  確定蘇城有能力炒掉他們的時候,大家看待蘇城的眼光就發生了變化。

  大巴車緩緩起步,蘇城和詹森繼續坐在前面聊天,后面的工程師們也收起了酒壺雪茄,默默的不出聲。

  車是80年代的經典沃爾沃b10m,也就是經常能在香港電影上看到的巴士車型。以這個時代的中國標準來看,舒服的一塌糊涂。蘇城等人乘坐的這輛,還是中遠船務出面從中船借出來的。

  詹森等人自然不把這1978年的沃爾沃車放在眼里,他的注意力都放在蘇城身上,有些好笑的道:“還以為你會大發雷霆……”

  蘇城玩笑道:“怎么?我的脾氣不差吧。”

  “中國人好像很看重這種事。”詹森壓低聲音,笑道:“我曾經有一個同事,曾經在酒店誤把中國人認作i本人,被大罵了一頓,他現在要是問這種問題的話,肯定先問‘你是中國人嗎’……”

  蘇城哈哈大笑,一會兒卻道:“我們是該向i本學習了。其實,如今在美國的i本老板很多了吧。”

  “豈止是很多,簡直數不勝數。他們說什么,要買下整個美國。”詹森無奈的搖頭,道:“看樣子,他們真的能買下來,zhèngfu也不作為,一些非常珍貴的藝術品,現在也被i本人搬回東京去了,i元升值的太厲害,怎么能升這么多。”

  如果不是早知歷史的演進,蘇城也許也會抱怨i元的升值。畢竟,一個國家的貨幣升值,雖然對出口業有著相當程度的打擊,但卻增加了他們的海外購買能力。這種購買力不僅能夠用于消費品的購買,還可以用于廠礦、公司、油田、藝術品的購買。1989年的i本,在出口業尚未受到損失以前,購買了至少3萬億美元的海外資產,等于將他們過去40年的奮斗全部變現,對于普通民眾以及面向國內的公司,好處不言而喻。

  詹森純粹以聊天的態度,又笑道:“現在的11名工程師,原本是要派往i本的,因為fpso的合資公司確定在了中國,才被重新派往中國。”

  “哦,你們原計劃要和i本公司進行合資嗎?”

  “那倒不是,但是,與韓國公司合資的可能xing很大。”詹森猶豫了一下,道:“i本的人工上漲太厲害了,韓國還不錯,而且我們在韓國的分公司運作的非常好。”

  蘇城瞄了他一眼,笑道:“總有一天,中國的分公司會成長起來的。”

  “希望如此。”詹森感慨了一下,站起身說道:“我和他們去說說話吧,就算你把所有人都辭退了,再派一批新人總是麻煩。”

  “我最少會留一個人的。”蘇城促狹的眨眨眼,笑道:“總得有人留著傳播企業文化。”

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