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第五三零章 讓上級領導放心的班子

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第五三零章讓上級領導放心的班子  小說:

  臨市市政府和朱老板簽了合同,朱氏集團正式成立。五個億的包袱正式從市政府移交給了朱氏企業。這種移交是對是錯?誰也說不清楚,就像地級市委書記說的,改革就是一種創新,一種有利于地方建設的創新。

  他說,盡管,這個創新或許會有這樣那樣的不足,會讓一些人說三道四,但是,在相當一段時間內,它促進了社會的發展和穩定,那么,我們就應該允許它的存在。

  他說,無疑地,這次兼并收購是一次改革創新,是臨市擺脫沉重包袱,輕裝上陣,昂首闊步邁向新輝煌的一次新突破!

  地級市委書記是在朱氏集團成立儀式上說的這番話。張志東也參加了這個成立儀式。這是地級市范圍內,規格最高的一次企業掛牌成立儀式。這也是地級市委市政府正式向社會公開支持這次兼并收購。

  成立儀式非常熱烈而隆重。他不僅僅是企業本身的事,也是臨市的一件大事。即使許多年以后,臨市在各種場合,用各種形式展示改革開放的輝煌成就時,都少不了這一組照片,少不了這么一段文字。

  地級市委書記、市長,臨市市委書記、市長在朱老板的陪同下,參觀了集團公司的總部。還是原來食品公司總部那個地方,然而,卻沒有了虛幻的金碧輝煌,簡潔實用,又不失時代氣息的裝點更讓人感到這才是一家企業,一家懂得如何經營和運作的企業。

  地級市委書記對李向東說:“這就是民營企業和國營企業的區別,他們更注意實際,更注重內涵。從這里,也可以看出,朱老板是一個重實際,重內涵的人。”

  朱老板說:“慚愧慚愧!李市長才是重實際重內涵的人。在這次兼并收購的全過程中,我可是深深領略了李市長的為人和謀略。”

  李向東說:“過獎了,過獎了。”

  地級市委書記說:“應該表揚的還是要表揚,謙虛有時候未必是一件好事!”

  他說,我就在市委常委、市長聯席會議上說了你的好話,我就要求市委常委、市長們要具有你這種精神。努力為地方干事,為企業干事,為老板干事。

  他說,老板來投資就是要賺錢,不賺錢誰來投資,所以,在地方發展的前提下,更要讓老板多賺錢,賺大錢!

  地級市委書記說:“老余啊!這次,你這個市委書記也立了大功,充分顯示了一個黨的領導干部的胸懷和光彩。你還一點不老,你還要多為臨市干大事,干實事!”

  老余說:“我只是干后勤的。有李市長在前面頂著,我只是在后面鼓鼓勁加加油。”

  張志東說:“這個勁鼓得好!這個油加得好!”

  與朱老板分手時,地級市委書記握住朱老板的手說:“我衷心希望你在臨市賺大錢,發大財。如果,有誰不讓你賺錢,不讓你發財,你找李向東,找老余,如果覺得有必要,可以到地級市來找張市長,找我,我們給你撐腰。”

  張志東也握住朱老板的手說:“你為我們辦了一件大好事,我們一定一如既往地給予你更多的支持!”

  回到市府大院,地級市委書記說,終于可以放下一個包袱了。他說,你老余以后也有安穩覺睡了。他們走進了李向東的辦公室。本來,是安排去老余的辦公室的,但是,張志東說,老余那是一杯清水接待,還是到李向東那去吧。看看那家伙的水平提高到了什么程度。大家便都知道他的意思了。他是想要去李向東那里喝茶。

  李向東說:“我那哪敢跟張市長比。”

  地級市委書記就說:“你們兩個都是分子,哪一天查,首先就看看你們一個月喝了多少茶,你們的工資都泡茶喝了也不夠。”

  兩人就都笑了。

  老余說:“這領導喝茶也是為了工作,屬正常的辦公開支。”

  地級市委書記問:“你們臨市給李向東的標準是多少?一個月允許他的茶葉開支是什么?”

  老余“嘿嘿”笑著說:“這也是我書記管的范圍嗎?這也管得太細了吧?”

  地級市委書記說:“滑頭,你這個大滑頭!”

  說說講講,就到了李向東的辦公室,就坐下來,泡茶喝茶。老余還是喝他的清水。地級市委書記說,你這是搞特殊,不想跟我們同流合污。老余說,我也恨不得同流合污,但是,這胄不行。張志東就問,沒什么大事吧?老余說,也沒什么大事,就是喝了茶不舒服。地級市委書記問,檢查過嗎?老余說,老毛病了,沒什么大問題。李向東便說,喝酒倒沒事。大家就笑了起來,說,你這個老余,原來最大的還是你。

  閑聊了一輪,地級市委書記就對張志東說,你先說說吧。李向東和老余便知道兩位領導不只是喝茶聊天,還有重要指示。老余就打電話給市委常委秘書長,叫他來一下,要他做好記錄。

  張志東說,五個億的問題是解決了,企業也上了正軌,但是,一些相應措施也要跟上。我們支持投資者賺錢,但是,也不能放任地讓他們賺錢。特別像朱老板這樣的企業。在特定的環境下,給予了他特殊的壟斷,臨市市委市政府要把好關,否則,會制造出新的矛盾。

  張志東說,改革開放,在很大程度上就是避免這種壟斷,就是讓任何人、任何團體在一種公平公正的環境下,八仙過海各顯神。從這個意義上來說,這次的兼并收購,與改革開放是相對立的,如果,我們處理得不好,會讓我們很被動。這種被動有可能來自于上面的壓力。

  張志東說,老板賺錢和群眾的利益是否受損害,這是最關鍵的問題。我們不能把五個億這個包袱推給群眾。朱老板在經營中,有可能利用他的壟斷,把這個包袱推給群眾,我們要有預見性,要防止出現這種的結果。老板賺錢是前提,群眾利益不受損害沒有意見才是結果,我們要做到既讓老板賺錢,又要讓群眾滿意。這樣,才有可能防止來自上面的壓力。

  老余說:“李市長,你說說我們的想法吧?”

  李向東說:“從一開始,我們就意識到這個問題,也考慮了這個問題,我和老余就多次商量過這個事。”

  他說,雖然,兼并收購解決了迫切需要解決的集資款問題,但是,這種壟斷涉及的范圍更廣,涉及到飼養生豬的農民,涉及到食用生豬的老百姓,他涉及到臨市的每一個角落每一個人。因此,防止朱老板利用這種壟斷,把解決集資款轉移到全市老百姓身上,是我們目前迫切需要解決的問題。

  他說,我們計劃成立一個監督部門,專門監督朱老板的企業在履行合同中,在經營過程中,是否出現偏差,是否會肆意發揮壟斷的威力,比如,向農民供給飼養生豬的飲料時,有沒有按市場規范辦事,有沒有隨意提高飼料價格。在收購農民的生豬時,有沒有故意壓價,或變相低價收購。如果發生類似現象,將及時制止,并強硬要求企業給予補償。

  他說,這個部門,是特定環境的產物,只能說是特事特辦吧!但是,我們看法很一致,認為成立這么個機構很有必要。現在,也正在著手籌備中,準備由原來食品企業的兵總來負責這項工作。

  地級市委書記說:“我的意見和你們一樣,很有必要成立這個機構。”

  他說,很好。他對張志東說,看來我們的擔心是多余的了。臨市市委市政府已經考慮到了這一步。他說,通過這次處理五個億事件,我看到了臨市市委市政府領導班子是一個團結的集體,是一個具有戰斗力的集體,是一個讓上級放心的集體。回去以后,我們要好好總結這個經驗,要讓這個經驗在全市推廣,要讓全市各區市(縣)都要以臨市市委市政府領導班子為榜樣,團結拼搏,踏踏實實為老百姓辦好事實事。

  老余和李向東連連說:“感謝書記的肯定!”

  送走了兩位地級市領導,老余說,李市長,作為臨市人,我感到很慚愧,臨市這么大的問題,竟讓你一個非臨市人給解決了。李向東笑了,說,老余,你這話說的?這是我一個人干的事嗎?我算什么?地級市委書記不是說了嗎?這是班子的力量,集體的力量,如果沒有你這個班長支持,我干得了什么?老余說,我就不多說了,以后,只要是對臨市有利的事,你放心大膽去干,我任何時候都支持你,如果,發生什么問題,我給你頂著!

  這天,本是值得李向東高興的一天,然而,他卻高興不起來。

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