設置
上一章
下一章
書頁

第755章 公司改革

請牢記域名:黃金屋 都市王牌保鏢

  如今萬盛公司正逐步恢復過來,所以蕭晨要趁著這個氣勢將一些事情交代清楚,在會議室里坐著十個公司高層管理。在會議室中除了兩個個股東之外,其余股東已經不見了,當然其中也包括江陽和葉武凡。

  以前開會的時候,這些人都會到場,如今卻不見了,這倒是讓那三個股東和其他高管的大腦開始運作起來,都在猜測這到底發生了什么事情,當然大部分高管都屬于蕭晨直接任命的,所以他們并沒有跟少部分人一樣,他們只會聽從蕭晨的命令,其他的暫且扔在一邊。

  蕭晨看著會議桌的人,呼出一口氣,然后說道:“今天召開這個會議非常的簡單,那就是關于人事調動,我想大家這幾天都應該有些了解了,為了讓公司盡快走出困境,所以我邀請了一些精英人才入駐公司,還有就是將財務部,營銷部以及公關部交給他們管理。”

  “我想大家非常疑惑這段時間為什么會有人離開公司,其中不缺乏中高層管理者,所以在開會之前,我先將情況跟大家說一下。”蕭晨停了一下,繼續說道:“首先這些離開公司的人都是自愿的,他們沒受到什么逼迫,這是他們離職前交上來的想法。”

  蕭晨朝周薇點了點頭,只見周薇將時會議桌上的投影儀開啟,然后在屏幕上出現那里離職人員的想法,當然這些都是蕭晨讓人這么做的,目的就是讓大家知道這些人的離職都是自愿的,雖然這跟實際情況有些出入,但為了公司的穩定,這么做也無可厚非。

  “公司的七位股東,其中包括葉總經理和江副董,他們都在一個星期前向我提交了辭職申請書,這將會給公司帶來很大的影響,因此我第一時間跟他們交談了,但最終還是沒能留住他們,為此我感到非常的遺憾,所以今天的會議除了兩個股東和我之后,便沒有股東了。”蕭晨沉聲道。

  蕭晨的話在部分人心里掀起了很大的漣漪,他們能夠出席這樣的會議,那就證明在公司的職位不低,這知道的事情自然比基層的員工還多,但他們也是聰明人,即使明白這其中有貓膩也不敢說出來,不然遭殃的將會是他們,所以沒有人提出任何異議。

  “所以從現在開始,我們公司目前只有三個股東,至于人事調動方面,我已經交給了周秘書去負責了,相信幾天后將會出方案,到時候將會以公告的方式向全體員工宣布。”蕭晨沉聲道,雙眼看著在場的每一位,最后將目光放在了剩下的兩個股東身上。

  這兩個股東在這一刻突然感到一絲壓力,他們知道這是蕭晨的提醒,如果你不老實工作,而選擇暗中搞鬼的話,那將會遭到清理,一想到這一點,兩個股東頓時壓力劇增。

  “任股東,周股東,你們兩位也算是公司的元老了,這一次公司的改革,我希望能夠得到你們的幫助,只有公司強大起來,我們才會強大,當然這不僅僅需要兩位股東的幫助,需要的是公司全體人員共同努力,一起共度難關。”蕭晨沉聲道,雖然話中有敲打的意思,不過這也是他的真實想法。

  “蕭董放心吧,我和任股東絕對會盡心盡力工作的,一定會讓公司恢復過來。”周股東連忙說道,語氣十分的堅決,他知道這是他們表態的時候,不能再像之前那樣保持中立了。

  “很好,那接下來我就說一下股份分配方案。我手中有60的股份,股市上有30的股份,我會拿出10的股份分配給中高層管理,同時還會拿出8股份分配給基層員工,當然這些股份不是白送給你們的,我的條件就是你們要足夠的能力去獲取這個資格。”蕭晨沉聲道,聲音雖然不大,但卻充滿了氣勢。

  在場的每個人都沒想到蕭晨竟然會宣布這樣的事情,雖然現在公司的狀況不是很好,但股價還是30塊一股,這一兌換下了還是能夠拿到很多錢的,所以在場的人驚訝的同時也是非常的高興。

  他們這么努力工作為了什么,那還不是要讓自己賺取更多的利益,所以蕭晨正好抓住了他們這一個想法,以這樣的方式將公司的分散力量全都團結一起,到時候將會爆發出驚人的力量。

  “沒想到蕭董竟然這么有魄力,之前的股東和董事長都不敢這么做。”一個戴著眼鏡的高層有些激動道。

  “你還真別說,雖然公司現行處于困境,但我總感覺不久之后公司將會恢復過來,所以不管怎么樣我都決定賭一下,即使失敗了也沒有什么關系,要是成功了,我們將會得到很多利益。”另一個高層低聲道,心里可是非常的激動,好在他及時控制住。

  周股東和任股東相互看了對方一眼,兩人都輕笑了一起,就好像達成了某些協議一樣。蕭晨看著在場的每一個人,他之所以敢做出這樣的決定,那是因為他有這個實力。

  “大家安靜一下,你們想要獲得更多的利益,那就要拿出相應的實力出來,接下來就是討論升職的事項,大家有什么想法都可以提出來,不然只有我一個人說,那就搞得有些像獨裁一樣。”蕭晨輕笑道,語氣十分的溫和,這讓現場的氣氛變得輕松活躍起來。

  “呵呵,那我就先說自己的想法吧,以前公司升職雖然表面上是按照能力判定,但實際上卻是關系戶多,這就導致了許多有能力的人無法發揮出他的能量,我覺得升職判定一定要按照實力說話。”眼鏡高層輕笑道。

  蕭晨點了點頭,這個判定方法確實不錯,以前公司太多領導都是關系戶上來的,所以造成了許多人才的流失,真正有實力的人無法得到任用,長久下去,公司自然會走向衰敗,因此一個公司必須不斷地補充新鮮血液,使得公司在這些新鮮血液中逐漸強大起來。

  (環球書院)

請記住本站域名: 黃金屋
上一章
書頁
下一章